装饰行业办公室年度工作计划.doc

青科青科办办公室公室 年度工作年度工作总结总结尊敬的各位领导、各位理事、各位同仁大家好：承蒙总经理和各位同仁对我的信任能与大家一起工作，我感到非常的荣幸在此，我衷心感谢总经理对我的厚望；非常感谢大家对我的信任和支持人海茫茫，我只是沧海一粟，由陌路变朋友，由相遇而相知，谁说这不是缘分？路漫漫，岁悠悠，世上不可能还有什么比这更珍贵我真诚地希望我们能永远守住这份珍贵 从现在开始，我就能和同志们一起工作、学习，心里有一种说不出的亲切感对于这一殊荣，本人备感荣幸，同时也深感自己身上的责任重大公司的体制我还比较陌生，为此，在今后的工作中，我将尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；努力学习，维护团结，做好表率2011 是我到北京青科公司的第一年，是打基础，练内功为实现我与青科一起腾飞的关键性一年北京青科紧跟时代改革步伐，按照稳定提速的要求，根据国家发改委经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作使青科的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端具体工作方面，我今天还没有发言权当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好总经理交办的各项任务在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变 70%的命运破罐子破摔只能和懦弱做朋友1 按照总经理对 2011 年的工作的部署，认真贯彻并落实机构改革根据国家发改委经济工作报告会议的精神，结合自身的实际，认真贯彻落实领导班子成员组建，详细研究各项经济指标落实的措施按照公司的要求调整机构设置，因事设岗，把有特长的人员安排到专属部门，充实经营力量 ”推进公司经济和各项业务的发展，需要我们团结一致、同心同德，牢固树立强烈的发展意识，以发展的眼光来审视形势，按发展的思路谋划工作，用发展的办法解决问题，做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展2 抓好队伍建设，提升整体素质干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干；另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。

3 根据总经理关于公司组建网络建设、一套人马合署办公的规定，准备出台各部门新规章新制度，对各项工作提出具体要求，使全体人员明确自己的目标和任务4 克服资金紧张的困难，千方百计挤出资金，对办公楼办公室进行了装修装饰，改善了工作环境，树立公司形象5 随着市场竞争激烈的现实，加强经营工作力度；经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多营销任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境6 采取主动，做到经营策略尽最大能力吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额；千方百计地理顺了与同行业行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下良好的基础7 质量安全管理到位，质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作，也是青科总经理首要抓的重点，制定《北京青科公司质量安全管理规定》下发到各个部门，同时对公司有关规定及时的复印下发，使各部及时明确各级的要求，并认真落实，8 认真贯彻学习宣传《中华人民共和国安全生产法》，购买《安全和生产法》发至各部室，并组织了《安全生产法》知识竞赛，提高全员安全生产意识9 组织职工代表对在公司生产经营中所出现的问题畅所欲为，及时排除各种隐患，加大质量安全检查力度，不定期地对公司项目进行检查，发现问题及时提出整改意见，并督促项目一一落实。

10 在职工中广泛开展解放思想，对转变职工的思想观念，增长职工的见识，发挥组织政治核心作用，甩掉包袱，打破职工民工界限严格执公司和总经理的规定，认真做好职工和困难职工的思想政治工作，帮助他们面对现实，防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生，耽误生产建设11 办公室人员整体素质学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽手下的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室人员始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难总之，我们要紧紧围绕青科和总经理周围，即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创青科行政部办公室工作的新局面！我是幸运的，也是幸福的让我从事着一份平凡而满足的工作，上天赐给我一个非常疼爱自己员工的老板和一个美丽贤德的老板娘老板对员工的关心与爱护，让我有了一份内心的踏实，老板的真诚与坦率，使我的内心又平添了一份温暖老板的爱是含蓄的，哪怕是每次严厉的指责，都是一种崇高的爱，只是给予，不求索取老板的苦，老板的累，老板的情，真诚待人的处世之道，多年来，他叱咤商海，以过人的胆识和诚信品质使青科这颗茁壮树上结出更大的果实,获得了巨大的成功。

我觉得，懂得乐观、不屈、感恩，一个人就有幸福协同青科全体员工全面完成总经理关于 2011 年下达的各项经济技术指标工作我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们的公司会象芝麻开花节节高，我们今后的日子一定会越来越好！事实胜于雄辩，请让我用实际行动来向大家证明吧谢谢总经理！谢谢大家！、。