亚布力林业局社区建设工作情况汇报.doc

亚布力林业局社区建设工作情况汇报为全面贯彻落实关于开展森工社区专业社工服务“百千 万工程”，通过基础设施的建设，培养优秀社区服务人才， 践行以人为本的理念，提升社区工作人员的能力水平，解决 百姓生活中的实际困难，化解居民委之间的各种矛盾，打造 一支庞大的社区工作队伍，提高社区人员的素质，促进社区 和谐，根据接到办事处现有的实际情况，和山上林场所的特 点制定此方案一、社区基本概况1、成龙社区：面积380平米，其中包括警务室和社保 办公室，坐落在亚布力林业局第一居民委主要负责一五 六，三个居民委的日常工作社区配有电脑一台，机 一部、在人员配置方面兼职书记主任1人，委主任3人， 委干事3人,社保员3人，（其中有两名大学毕业生协理员）o 共10人，党员有6名，都达到了中专以上学历，其中有5 人申请报考社工资格证2、升泰社区：办公室坐落在七委（火车站对过东侧）, 办公室面积320平米，负责七八九三个居民委的日常工作 社区配有电脑和机各一台，在人员配置方面兼职书记 主任1人，委主任3人，委干事3人，社保员3人，（其中 有两名大学毕业生协理员）共10人党员4人，都具有中 专以上学历，其中有4人报了社工资格证。

3、山上林场所计划年底完成，红星林场、华山林场、 宝山林场、亮河经营所、鱼池经营所社区基础设施建设包 括办公室，一站式服务大厅，老年日间照料室，警务室， 图示阅览室，文体活动室，和室外活动广场等，社区配有 电脑一台，机一部，在人员配置方面兼职书记主任1 人，委主任1人，社保员2人，各居民小组长10人二、按规范化社区条件要求存在的差距1、以上两个社区工作人员，在实际的工作中基本上完 成了社区养老、帮扶救助、就业社保培训教育、人口计生、 信访等项工作指标社区工作人员素质较强，工作经验都 达到了一定水平能够带动各委居民较好地开展各项工作, 化解社会矛盾，爱岗敬业，文明服务于基层2存在的差距：在服务功能上拓展规模，创新服务载体 要完善，教育培训上要加大力度，按要求在三年内社区工 作人员通过考试取得社工师资格证打造一支能够提供专 业化社工服务队伍3、基础设施建设规模要加强像“图书、阅览室，市 民学校都没有健全，户外设施也没有到位，以后在基础设 施建设专项经费上加大投入，提高群众参与度和满意度按照森工社区专业化社工服务标准，我们要把此项工 作纳入日程，作为一项重要工作来抓，有计划步骤地实施 和推进。

尽快达到专业服务达标社区行列亚布力林业局民政局2011年10月20日。