残疾人托养机构建设汇总情况.docx

1、为保证托养人员的身体安康和正常生活秩序，根据托养人员特殊情况特制定本制度2、托养中心、室外环境与设施定期消毒，托养人员员被褥一周晾晒一次，床上用品一周清洗消毒一次3、每日早晨起床后，检查托养人员身体情况，如有发病病症，要及时对症治疗，做好跟踪观察与治疗记录4、托养人员因病需送医院就诊的，应先送托养人员到医院检查，然后通知其家属5、定期检查托养人员指甲等个人卫生情况，做相应处理，注意饮食卫生，杜绝托养人员喝生水的情况发生6、每日定期测量血压等身体生理指标，做好记录7、时刻观察记录托养人员精神情况残疾人托养中心节约用水用电制度为培养托养人员们对于节约用水、电的意识，特制定以下制度1、中心人人都要节约用水、用电2、室无人时关闭电扇、电源3、白天、夜晚室无人时，要关上照明灯4、要及时关上水龙头，杜绝常流水现象5、洗浴后要及时关闭喷头，节约热水6、对大小便无自理能力的由值班护理人员陪护控制，不允许空冲马桶7、食堂要掌握重复用水技巧8、洗涮时不准直接用水龙头洗漱，用脸盆接够为止托养中心考勤制度1 中心实行严格的考勤制度，工作人员不得擅自离岗，无特殊情况一般不准请假2 严格请销假手续，除正常放假外，工作人员请假须填写?请假审批表?。

工作人员请假1天以由中心负责人批准，超过1天须经市残联领导批准中心负责人请假须经市残联领导批准，请假时间完毕要及时销假3 对无正当理由，不履行请假手续擅自离岗者，一律按旷工处理，并给与一定的经济处分，一年旷工累计超过3天者，予以辞退一、 订食谱制度根据供应标准，现有食物和人员生活习惯，每周制定食谱一次，食谱由炊事员提出，经中心负责人同意，公布实行二、伙食账目公布制度按规定建立帐目，收支有据，手续清楚，月终结账后，编制伙食账目公布表，由中心负责人审查盖章，于下月五日前公布三、 给养逐日消耗登记制度每日消耗的主副食，由采购员、炊事员共同验称，并填入给养逐日消耗凭证，五至七天合计一次，记入账，月终盘点库存，核对帐目四、 厨房值班员及帮厨制度厨房值班员由中心工作人员轮流担任，负责根据就餐人数和食物定量标准，监视称量下锅，并在当日的实物消耗账上签名；验收购置的实物，并在单据上签名，检查饭菜准备情况，协助分发饭菜；通知炊事员做病号饭，给执勤人员和外出人员留饭五、卫生制度厨房、餐厅和储藏室要保持清洁，严格炊事员个人卫生，食具定期消毒，制作食物要符合卫生标准要求，防止传染病和食物中毒全体人员应自觉遵守食堂管理制度，维持食堂秩序，保持食堂卫生，共同努力，办好伙食。

一、具有昌吉市常驻户口，持有?中华人民国残疾人证?，享受城乡最低生活保障金的重度残疾等且无自理能力的残疾人，可享受政府托养二、有暴力行为、乱跑、乱叫及影响他人住养等不良嗜好者，不能入住托养中心三、托养人入住必须本人自愿、家属同意，按时交纳生活费用及用品费用四、入住前要进展体检，并备、低保证、残疾证复印件各两份五、入住须有常住本市的法定监护人〔或亲属〕签订协议，达成协议前方可入住六、入住后必须遵守各项规章制度，履行协议性别年龄残疾类别等级家庭住址入住时间残疾人托养中心管理制度一、 托养中心托养人员实行封闭式管理，未经批准，托养人员不得擅自离开中心二、 严格实行交接班制度，托养人员离开或回到中心，中心负责人必须与接送托养人员的家人或亲属填写？托养人员交接单？，做到无缝式管理三、家长或亲属要探视托养人员，须经中心负责人同意，所携带饮食类物品要交中心管理，供该托养人员使用在中心期间要遵守中心各项制度及管理规定四、 托养人员在中心期间，必须服从中心工作人员管理，按时作息，按时参加学习训练，按时用餐、洗澡等，不能各行其事，私自活动五、 托养人员要保护中心一切公共设施和物品，凡损坏、丧失中心公物者，一律由其监护人照价赔偿。

六、托养人员及其家长、亲属等都要遵守中心各项制度和管理规定，共同维护好中心的正常运转秩序对于违反中心管理制度和规定，不遵守中心生活及学习纪律的托养人员，经教育难以转化者，由中心按照协议有关规定，通知其家人领回卫生制度1 托养人员每天起床要洗漱，每周要洗澡夏天3次，冬天1次，春秋2次，每月理发2次，勤剪指〔趾〕甲，勤洗头洗脚2 勤晾晒被褥，勤换洗衣服，正常情况下，托养人员被褥每周晾晒1次3 宿舍每日清扫，定时通风换气，每周擦拭玻璃4 环境厕所卫生按划分区域每日清扫，确保无杂物无污水5 伙房餐厅地面每周冲刷两次，炊具每周消毒一次，餐具每天消毒一次6 整栋楼房室地板要光亮无污点，更不准有污水赃物7 卫生检查每周一次，并做好评比记录1、托养人员每日洗浴时间为晚7：30-8：30，托养人员要在规定时间分小组洗浴2、托养人员按照洗浴小组洗浴，男托养人员〔每周一、三、五洗浴〕，女托养人员〔每周二、四、六洗浴〕，如有个别特殊情况，可由管理人员根据实际情况适当调整3、当天洗浴小组以外的人员可以在规定小组人员洗完后再洗未经许可不得随意进入浴室4、男女托养人员每天洗浴时，必须在男、女管理人员的陪同下洗浴，不允许托养人员单独进浴室洗浴。

5、洗浴时，管理人员先将水温调好，然后指导和帮助托养人员进展洗浴，陪护人员必须确保托养人员洗浴平安6、对洗浴不能自理的托养人员，管理人员和陪护人员应个别照料，帮助其完成洗浴，通过强化训练使其逐步到达洗浴自理7、管理人员负责每日早或晚给太阳能上水，做好浴室照明及取暖等设施的维护和管理，确保浴室正常使用8、按照公共场所防疫要求，定期对浴室进展消毒9、中心浴室只对中心工作人员及托养人员开放值班制度1 托养中心实行夜间和假期轮流值班制度2 值班人员负责值班期间中心的平安保卫和来人来电接访记录等工作3 值班人员要严守工作岗位，认真做好值班情况记录4 值班期间如遇重要情况或特殊情况，要及时向中心领导或市残联领导汇报请示5 值班人员要做好值班交接，认真填写值班交接单职业道德及工作规一、 热爱残疾人和残疾人事业，爱岗敬业，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质和业务能力，不断提升工作质量，努力争创一流工作业绩二、 坚持人性化管理，每名工作人员都要具备爱心、耐心、细心、恒心和高度的责任心，做到无微不至的关心托养人员三、 严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，服从管理，听从安排，忠于职守，尽职尽责。

四、 工作人员要针对康复需求的残疾人制定详细的康复训练方案，认真指导、帮助残疾人从事生产劳动五、 衣着整齐，仪表端庄，语言举止文明得体，时刻保持良好的形象和精神风貌六、 做好教学及管理工作记录，建立健全各类档案，完善考勤及目标责任制考核，实现规化管理残疾人托养中心主任工作职责一、负责组织贯彻托养中心地方针、政策、规定和各项规章制度二、主持中心工作，负责定期召开管理人员工作会议，总结工作，研究制定工作方案和开展规划1、负责传达贯彻市残联、政府和上级业务部门的指示精神2、负责向上级政府及业务部门汇报、请示工作3、负责中心的规化效劳管理工作，组织“效劳优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化〞的设施，保证中心正常的生活秩序和良好的生活环境4、负责保护托养员的合法权益，监视指导工作人员的工作5、做好工作人员和托养人员的思想政治工作，关心工作人员和托养人员的生活，预防各种事故的发生6、负责工作人员岗位责任制的考评、奖惩，调开工作人员的积极性7、负责中心财务支出，搞好财政月报和预决算，并呈报上级领导审定签字，确保开支得当，发挥效益。