工资会议纪要 公司会议纪要范文范本.doc

工资会议纪要 公司会议纪要范文范本工资为劳动者的生活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段,获取工资仍然是劳动者履行劳动义务的最直接、最根本的目的下文是工资会议纪要，!工资会议纪要一一、阳平1、认真套改2、规范发放：除教学考核外的发放，须先请示局里，同意才可发放，否则都暂停，年终发放、高考奖励县政府会做相关安排3、厉行节约二、焦连青1、绩效工资由人均2万元增加2.4万元，30考核发放由6000元/年增加到720元/年，义务制教育学校补发20年上期奖励性绩效工资600元/人(每人每月增发100元)，非义务制教育学校由校长决定是否补发2、返岗、新录入人员在备注栏中注明进入时间3、借调人员在备注栏中注明借调单位，只造表不发放补发工资4、辞职人员(刘胜文、周静)、死亡人员(谭石甦、周建湘)补发到辞职或死亡该月5、在11月5号前将电子文档发至陈新海邮箱，交纸质文档3份，并要加盖公章和校长签名6、套改后的教职工绩效工资须在学校公示7、1-10月份增加的绩效工资，在11月份全部补发到位8、初中生义务教育保障金由700元/人.年提高到800元/人.年，我校奖励性绩效工资补差0.33万元暂时维持原状。

三、陈新海1、这次套改按新职称造表，从2月份补起，其中新晋级的工资表上还未体现，但晋级文件已发到各学校办公室2、造发以9月份工资为准3、死亡、辞职增减要及时上报4、独生子女父母奖励工资套改事项收尾四、管志刚(一)、学校旱厕申报二)、项目结算：1、工程完工后60天内完成结算;2、5万元以下的项目，不要走程序，但需这些资料：工程资金预算、合同、结算清单、税务发票(校长要签字)，交校安办直接结算;3、5万元以上的项目，申报、审批、招标、结算等要走程序三)、建设项目结算资金不得超过项目预算资金，不然很难进入结算程序，如实际需要工程增加，必须要先向建设局、审计局等相关部门申请，批复后才能动工四)、工程现场签证人员一定要实事求是，隐蔽工程要拍照、绘图，所签证材料不符合实际，要负法律责任五、周志刚按实际填好农村义务教育学校学生用床课桌质量检查统计表工资会议纪要二会议时间：20年10月9日下午 会议地点：参加人员：会议主要内容为20年临时工工资调整问题讨论到会人员根据各部门的实际情况对总务处《20临时工工资调整草案》进行了横向比较与整体平衡后，提出了各自的意见，经过讨论后，形成决议如下：1.工资组成分为：基础工资、岗位工资、奖励工资三块，基础工资、岗位工资当月计算发放，奖励工资当月考评按学期发放。

2.根据讨论情况由总务处起稿《20永康一中临时工工资拟调方案》报校长办公会议批准3.食堂临时工工资按学校统一规定模式执行，并套用学校统一格式制定临时工工资表工资会议纪要三20年12月20日召开班子会，专题研究调整职工工资问题参会人员：，经反复讨论，研究决定：一、基本工资：1、普增100元/月;2、制度考核工资(制度以公司备案为准)增100元/月调整后基本工资：800元+100元(制度考核工资)二、未参保职工：在执行正常工资的基础上，从20年算起，工作每满一年(全年出勤达到300天，公司统一放假除外)再增加120元/年，两年后增加到2400元/年封顶，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现年初未参保人员和新增人员必须到公司备案批准后录用三、退休返聘人员：在执行正常工资的基础上，从20年起执行120元/年(全年出勤达到300天，公司统一放假除外)，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现年初退休返聘人员和新增退休返聘人员必须到公司备案批准后录用四、职务补贴：公司正、副职均增20元/月，中层增50元/月取消费补贴，费由各部门解决调整后职务补贴：正职600元，副职500元，中层20元五、董事长：执行1500元/月补助。

猜您感兴趣：1.职工工资会议纪要2.公司工资调整会议纪要3.工资发放会议纪要优秀范文4.工资讨论会会议纪要5.员工谈话会议纪要6.职务变动会议纪要第 3 页 共 3 页。