钢厂安全演讲稿汇总.docx

钢厂安全演讲稿钢厂平安演讲稿1敬重的各位领导、敬爱的各位挚友：　　晚上好！　　我叫xxx，来自xx公司，我演讲的题目是《我是粤钢人，我为粤钢而傲慢》　　我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特别的感情　　粤钢创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋听父辈们说，创业之初，条件非常艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当时是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮番作业，一昼夜要几百个人轮番上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想但是，就是在这样的艰苦环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年头、80年头、90年头的三次严峻考验粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景那时我在粤钢学校读初中，我看到多人的粤钢，有800多人下岗那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。

春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷当时，许很多多的人都在问，莫非粤钢真要从地球上消逝吗？　　不！粤钢人做出了洪亮的回答，我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素养过硬的干部职工队伍，我们粤钢人须要的是在迷雾中指出一条正确的方向　　历史眷顾了粤钢人，xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇，进行　　了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的主动性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产指标和重视细微环节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场改变，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

　　三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产实力从当时的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了　　三年过去了，粤钢人更加骄傲了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿　　我是一个粤钢人，我为粤钢的发展改变而感到欢欣鼓舞，感到无比地骄傲虽然我是一名粤钢的一般工人，但我有责任，在粤钢飞速发展的今日，肯定要为粤钢的发展添砖加瓦我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就肯定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的发展做出应有的贡献同志们、挚友们，让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油！感谢大家钢厂平安演讲稿2敬重的各位领导，各位同事：　　大家好！　　我很荣幸能参与今日的演讲会，我叫彭祎，来自轧钢厂高线打算作业区我的演讲主题是“警钟常鸣，平安长伴！”　　因为疏忽平安，号称海上巨舰的泰坦尼克号轰然沉没在冰山之下，切尔诺贝利核电站让曾经的乐园变成废土。

这些人道毁灭的大灾难，或许早已沉淀在历史的海底，但我们身边那些失去挚爱亲友，或身体伤残的同事那悲声的呼喊与懊悔的泪水还依旧使我们骇人动目，时时警醒！工友们！警钟常鸣，平安长伴！　　平安生产包括人身平安与设备平安人与生产环境的和谐共生，效率与平安的并驾齐驱才能使人与设备的价值最大化，企业的生产经营活动得以有序的稳步顺行生产平安是企业与我们每一个职工的内在需求没有平安生产的保障，骄人的成就与华蜜必定化为虚无，再雄伟的规划蓝图也终将烟消云散！平安生产是平安与生产的统一，平安促进生产，生产必需平安！　　理论与实践的紧密结合才能迸发出强大的生命力！我们轧钢高线打算区在贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针同时，结合我们的实际作业状况，秉行“强化职工平安责随意识，细致完善作业平安保障制度，构建平安生产体系，以促进职工养成良好的平安素养！”　　强化职工的平安责随意识是核心！同志们，或许你有矫捷的身手，超群的工艺技能，丰富的实操阅历，但是，游走于钢铁丛林，危急的猛虎时刻窥视在侧，稍有疏忽，它必将迅猛的扑上来，将我们无情的噬咬！只有主动主动，敬畏而谨慎的平安责随意识才是为我们保驾护航的利器！我们要求：“在岗一分钟，平安60秒！”，工馀时间休息好，以保证上班有良好的身体状况与饱满的精神状态。

平安第一，预防为主”，进班前15分钟做好工作现场与作业工具的日常点检，做好平安隐患的预知预控平安警钟时时敲，互保平安最牢靠！”强调未整改完的平安隐患，让员工当心留意，相互提示危急源，协作作业时，严格按平安作业规程操作，互为保障，相互监督与规范只有立足于平安生产的坚实基础之上，我们才能把工作成果与劳动成果平安的带回家与家人快乐共享！　　与生产作业实际紧密结合的平安保障制度是平安生产的有力保障　　开好三会：即班前会（布置生产任务的同时对平安工作有详细要求），班后总结会（总结当班平安生产状况），平安活动会，组织开展事故预知预控活动　　坚决持续的执行作业现场的“6S”管理以整齐平安的作业环境，消退平安隐患来最大限度的保障员工的生产平安　　配好“互保”对子，作为互保对子的作业伙伴，应彼此熟识对方的性格与作业习惯，相互提示，相互监督作业规范，互为平安保障，把互保制度详细落实到生产作业的每一个环节来动态的保障员工的生产平安！　　严格执行详细而细致的平安奖惩考核制度，开展“指责与自我指责”的平安检讨会，落实每周的平安培训，让平安生产的意识深化人心，不忘“警钟长鸣，平安常伴！”　　全力构建与完善全方位的，制度与执行动静相结合的平安生产体系。

在这个不断完善发展的体系内，作业环境平安，作业流程平安，操作规范平安，互保平安，制度保障平安，奖惩规范平安，培训强化平安我们的员工得以效率生产，共享平安！　　以上种种措施，最终的目的是为了促使员工养成良好的平安素养使之自觉遵守平安生产规章制度，不违章作业并随时制止他人违章，做到“三不损害”，不断提高平安意识，丰富平安生产学问，增加自我防范实力，做到“我要平安，我会平安，我管平安，我保平安！”　　同事们！通篇的“平安”，不厌其烦！只是为了我们大家能够把“平安生产”真真正正的做到位！多一些工作成果，少一些平安事故！我们阳春新钢铁的雄伟事业才刚刚起步，我们很多同事的人生履历也才开卷，我们与企业一样年青，只有各基层单位都构筑好坚实的平安生产基础，我们新钢铁才能走得更稳健，走得更远！风雨摧不垮坚固的城墙！一个时刻警醒，团结奋战的团队绝不会饮恨沙场！飞扬的是我们的幻想，但只有扎实沉稳的步履才可以把我们最终的成就丈量！我们与新钢铁共同成长，为创建新钢铁的辉煌，请牢记：“平安警钟常鸣，平安伴我同行！”　　感谢大家！祝各位平安生产，工作开心！钢厂平安演讲稿3敬重的各位领导：　　技质部平安工作在公司领导及公司安环部的正确领导下和指导下，克服重重困难，始终以人为本的管理思想为指导，从全面构建企业平安管理制度入手，严格贯彻“平安第一，预防为主”的平安方针，以公司平安工作准则“平安工作摆首位，教化道德为根本”为指导，使得我们平安工作取得良好的成果，现在我就谈谈技质部现阶段的平安工作现状。

　　一在平安管理制度是健全的，建立了技质部平安领导小组，完善该机构的职能，明确各级人员的平安职责，构建平安网络形成各级齐抓共管理的平安合力保证平安工作的大堤　　二依据公司的平安总目标，结合本部门进行仔细的细化分析，编制了保证措施，确保完成公司的平安总目标　　三平安教化制度得到落实，坚持三级平安教化，特殊是对新进厂员工作到“三级平安教化率”为100%，加强现场平安教化，操作人员的担心全行为是干脆导致各类事故发生的隐患，一旦发觉员工有违章违纪现象刚好惩罚和教化　　四我们始终坚持平安检查，及隐患整改制度，平安检查是企业平安管理体系运行中的重要环节技质部以隐患整治为重点，以现场检查入手，将查思想，查纪律，查制度，查管理作为检查的主要内容，确保各项制度的正常实施　　五在平安工作方面目前也存在一些问题：　　（1）主要是人员流淌大，新员工人数较多，少数员工平安素养仍未实现同步提高，违章违纪现象依旧存在　　（2）技质部下属岗位较广，工作场所受其他兄弟单位影响较多，给我们的平安管理工作增加了很大的难度，特殊是钢坯库，员工在下方作业，而高空落物品偶有发生，还有遇到生产堵坯，切割系统失灵，人员必需靠近高温钢坯，进行紧急处理时存在许多平安不确定性，具有潜在的平安隐患，还有检测中心力学组，地处轧钢厂冷床旁，快速运行的红热钢筋偶有飞出跳道，易造成人员损害，还有化验室是逐步改造而成，通风效果较差，是职业病的高发部门，这些都是我部门现阶段的重大平安隐患和存在的问题。

　　各位领导及同仁，平安管理是一项困难的工作，包括事前预防，事中检测，事后处理，及应急救援等环节，要想对其实现有效的限制，须要有科学的管理方法，扎实的平安学问和高度的责任心　　依据目前我部门存在的一些问题，今后我们的平安工作准备从以下几个方面开展工作：　　（1）针对我部门人员流淌大，职工心态不稳定，工作量大以及平安学问与技能低下等特点，我们坚持以人为本的`原则，持续加强职工平安素养教化加强职工钻研新技术，新工艺，提高平安学问和技能增加自我防护和应急救援实力，逐步引导职工思想上有平安意识　　（2）严格执行隐患定期检查制度，不断优化一线作业环境，确保职工工作岗位平安性和舒适性，加强对重大危急源点管理，定期巡检，落实责任人，确保不失控　　（3）进一步加强平安文化建设，培育具有富鑫公司特色的平安文化意识形态，增加职工归属感和凝合力　　（4）技质部开展平安确认制，使平安工作进一步向深度拓展今后的平安工作仍将充溢挑战，但只要我们严格贯彻公司安委会，董事会作出的各项工作部署，迎难而上，扎扎实实从基础工作做起，我们就有信念，有决心为公司的经济腾飞站好平安哨岗，用实际行动为公司铺平道路，实现公司全面旺盛钢厂平安演讲稿4　　想要胜利的事业吗？那你必需是平安的。

　　想要华蜜的家庭吗？那你必需是平安的　　想要美妙的人生吗？那你必需是平安的　　平安就如丝线，把我们一个个美妙的愿望编织在一起，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界　　曾几何时：　　“珍宝，看好脚下的路哦！”，这是母亲在我蹒跚学步时悉心的关怀； “孩子，当心路上的汽车呀！”，这是父亲在我骑车上学时身后的吩咐； 曾几何时：　　“要留意平安啊！”这是离家后每次打回家，父母唠叨不完的叮嘱； “时刻留意平安！”这是走上工作岗位后 公司领导最语重心长的教育； 平安 贯穿 影响了我们的一生平安是生命的基石，平安是华蜜的阶梯平安是生产的前提，平安是效益的保障；假如失去了平安，一切都将轰然倒塌，化为乌有，一切都将没有意义　　自参与工作以来，经过公司各级 各岗位 各种形式的 平安教化，我对平安的认知 不断深刻 深化，对平安的重要性 和 平安存在的问题 也不断的思索着　　我时常想，一次次灾难，一起起事故，原委是什么鲸吞了我们的平安？我认为，隐患，正是扼杀平安的癌细胞-。