聘用制教师合同（4篇）.doc

聘用制教师合同甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心合同制教师，聘期年，自____年____月____日起至月日止，试用期个月，其每月工资定为二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标三、乙方出现下列情况之一，甲方有权提前解除聘用合同1、乙方如不认真履行教师岗位职责，违反学校的规章制度;2、在聘用期内，出现教学事故、教学效果差、不为多数学生认可、严重违反教学管理制度的行为;3、有违法行为，获刑拘及以上刑罚;4、出现符合解除合同的其他条件5、乙方在聘期内未到期而单方解除合同，视为违约，造成的损失由乙方承担6、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善四、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动。

五、特殊情况需终止合同，甲乙双方均应提前30天通知对方，放寒暑假内可通知方式甲方签字：乙方签字：____年____月____日聘用制教师合同（二）借方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止试用期月）期满后，根据双方意愿，可续签长期合同三、聘用岗位及职责要求借方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准具体内容如下：1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位四、双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理2.依法维护乙方的各项合法权利3、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学4.根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位对乙方进行考核和奖惩6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续二）、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇2.享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利3、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责4、乙方必须完成甲方分配的教育教学任务，做到满勤满量5、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准6、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

7、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处8、乙方不得对本校生从事有偿家教五、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策以及甲方事业性质发生变化的，应依法变更本合同的相关内容三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容六、聘用合同的解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的;4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;6、体罚学生，经教育不改的;7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、搞有偿家教，经教育不改的;3、向学生推销资料、学习、生活用品，学生、家长反映强烈的。

四）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方：1、聘用单位未按本合同约定支付工资报酬的;2、聘用单位使用暴力或者以暴力威胁的五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同七、聘用合同的续签本合同期满前____日内，甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同，并签订《聘用合同续签书》任何一方认为不再续签聘用合同的，应当在本合同期满前____日内书面通知对方续签的聘用合同的期限和工作内容等由双方协商确定八、违反聘用合同的责任（一）、为稳定教师队伍，凡经本校聘用的教师，须出示毕业证，教师资格证，职称证供甲方验证确定证件合格后，乙方需交纳元，并将在校最后一个月的工资作为履约保证金，以避免教师中途擅自离校后给甲方造成教学的不利或造成相应的经济损失若乙方违约终止合同，乙方所交甲方履约保证金元及最后一个月的工资视为违约金二）乙方由甲方出资培训后辞聘的，若双方就培训问题订有合同，按合同约定处理;若双方没有签订合同，乙方应返还培训费，返还培训费的标准按培训后回甲方服务的年限，每满____年递减%的比例计算;不满____年的按____年计算。

培训费用包括：培训缴费、出差补助、车船费等因本次培训发生的全部费用九、争议的解决方式借乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起____日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁十、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案本合同经甲乙双方签字盖章后生效借方：乙方：法定代表人：____年____月____日聘用制教师合同（三）甲方：_____ 乙方：_____合同订立类别（合同续签口，新聘合同口）国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_____第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限第三条劳动合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，新品人员包含试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理;（二）组织实施教学活动;（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;（六）聘任教师及其他职工;（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规;（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬;（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与学校民主管理;（三）参加进修或者其他方式的培训;（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条乙方的义务（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;（二）严格遵守国家计划生育政策;（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者其他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;在聘用期内不得从事有偿家教或在学校周边的家教服务点任课或者协助其招生九）认真做好教学工作面向全体、全面提高学科的教学质量，续签合同时同时考虑末位淘汰制十）依法应履行的其他义务四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资乙方试用期工资为全额工资的80%，但不得低于东莞市最低工资标准。

试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额工资每月____日前为上月工资的发放日，除遇节假日外第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行乙方的工资构成为：基本工资+课时工资+职务补贴+考核工资+校龄工资及其他，其中基本工资为人民币____元∕月第十条在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴第十一条甲方依法为乙方办理社会保险社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代扣代缴第十二条乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴第十三条乙方在聘用合同期内公休假。