2011麦可思—大学生就业年度指标.docx

2011 麦可思-大学生就业年度指标发布作者：钟文锐 发布时间：2011-10-31 点击次数：141网易教育讯 麦可思是国际水平的第三方教育数据咨询和评估机构，专精于高等教育社会需求与培养质量 测量与评估，为中国众多高校提供基于数据库的社会需求与培养质量评估报告和教育咨询服务，帮助高 校实现以社会需求为导向、以结果评价为依据的数据化管理麦可思研究团队是《就业蓝皮书》的唯一作者，其大学生就业报告为政府部门和高校广泛参考、引用 麦可思公司是联合国教科文组织产学合作教席理事会常务理事单位、21 世纪教育研究院理事单位主要内容自 2007 年以来，麦可思每年对毕业半年后的高校毕业生的培养质量和社会需求状况进行全国性调查研究 目前，麦可思已经调查了 2006 届、2007 届、2008 届、2009 届、2010 届毕业半年后的高校毕业生麦可 思数据库已经被中国的众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各级学术研究机 构、咼校毕业生和咼考（微博）生等广泛参考基于2011 年最新的调研数据，麦可思研究团队特别推出系列“2011年度麦可思-中国高等教育培养质量 与社会需求专题”，其中的信息既可作为咼考生志愿填报时的重要参考之一，帮助咼考生在一定分数范 围内选择就业质量更好的大学和专业；也可作为正在求职的应届大学毕业生择业参照之用。

需要提醒的 是，任何统计调查数据都存在一定的误差，本数据仅供参考，不能成为读者决定的唯一依据，也不能对 读者的决定负责2011 麦可思-大学生就业年度指标”包括7 个部分：（1） 2011年度麦可思-咼考志愿填报专题，包括 本科和咼职咼专毕业生填报志愿时选择主要专业类的首要理由、专业的就业前景、女性毕业生比例、女 性毕业生薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）；（2） 2011 麦可思-专业就业数量年度 指标，包括本科和咼职咼专专业的就业率、失业率、失业量；（3） 2011年度麦可思-专业就业质量年度 指标，包括本科和咼职咼专专业的薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）、薪资增长状 况、职位晋升（包括比例和次数）、专业对口率、职业期待吻合度、离职率、职业转换率、离校时掌握 的基本工作能力水平、核心知识，以及本科和咼职咼专毕业生的校友满意度、校友推荐度；（4） 2011年 度麦可思-大学毕业生从事的职业年度指标，包括本科和咼职咼专毕业生从事的职业的薪资（包括短期及 中期，即毕业半年后、毕业三年后）及对应的专业、薪资增长状况、社会需求量、专业门槛、职业转换；（5） 2011年度麦可思-大学毕业生从事的行业年度指标，包括本科和咼职咼专毕业生从事的行业的薪资 （包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）、薪资增长状况、社会需求量、行业转换率等；（ 6）2011 年度麦可思-读研、留学年度指标，包括本科专业的读研比例、读研转变专业比例、留学比例，以及 本科毕业生选择研究生院时最看重的因素；（7） 2011年度麦可思-创业年度指标，分析了本科和咼职咼 专毕业生半年内和三年时自主创业最集中的专业、职业、行业。

如果您希望了解的大学生就业信息并未在专题范围之内，可查询由麦可思研究院（MyCOS Institute）独 家撰写的《2011年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），该书已由社会科学文献出版社出版并于2011 年6 月9 日正式发布其中包括“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和专 题研究“咼等教育人口流动分析”，通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满 足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量您也可以登录麦可思网站（ ）查询更多信息数据来源 “2011麦可思-大学生就业年度指标”数据来源于麦可思2011年最新完成的两项调查：（1） 2010 届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查该调查于 2011 年 3 月初完成抽样达 到 46 万余人，回收问卷约 22.7 万份，回收率约 49%共覆盖 2093 所咼校、分部、分院，其中“211”院 校为116 所，非“211”本科院校（部）为968 所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1009 所（部）（包括本科院校的高职高专部）；共调查了1247 个专业，其中本科专业为606个，高职高专专 业为641 个；调查覆盖了全国31 个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的575 个职业、高 职高专毕业生能够从事的 507个职业，共计640 个职业，占全国所有职业分类的94%（《麦可思中国职业 分类词典（2011 版）》）；覆盖本科毕业生就业的315 个行业、高职高专毕业生就业的316 个行业，共 计 316 个行业，覆盖全国所有行业分类（《麦可思中国行业分类词典（2011 版）》）。

（2）2007届大学生毕业三年后职业发展的抽样跟踪调查该调查于2011年 2月完成本届大学毕业生 曾经在其毕业半年后进行过调查（2008年2 月份完成，回收问卷约20.3 万份），2010 年底到2011 年初 的调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约 10.95 万份共覆盖2006 所高校、分部、分院， 其中本科院校（部）为1062 所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1619 所（部）（包括本 科院校的高职高专部）；共调查了1197 个专业，其中本科专业为570 个，高职高专专业为627 个；调查 覆盖了全国31 个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的593个职业、高职高专毕业生能够 从事的505个职业，共计609个职业，占全国所有职业分类的 84%（《麦可思中国职业分类词典（2011 版）》）；覆盖本科毕业生就业的316 个行业、高职高专毕业生就业的309 个行业，共计316个行业（《麦 可思中国行业分类词典（2011 版）》）二、目 录1 2011 年度麦可思 - 高考志愿填报专题1.1 麦可思- 2010 届本科毕业生填报志愿时选择主要本科专业类的首要理由1.2 麦可思- 2010 届高职高专毕业生填报志愿时选择主要高职高专专业类的首要理由1.3 麦可思- 2010 届大学毕业生填报志愿时选择各类型院校的首要理由1.4 麦可思-2011 年度就业前景最看好的本科专业1.5 麦可思-2011 年度就业前景最看好的高职高专专业1.6 麦可思-2011 年度就业前景最不看好的本科专业1.7 麦可思-2011 年度就业前景最不看好的高职高专专业1.8 麦可思-2011 年度就业预警本科专业1.9 麦可思-2011 年度就业预警高职高专专业1.10 麦可思-2010届女性比例较大的主要本科专业（前10 位）1.11 麦可思-2010届女性比例较大的主要高职高专专业（前10 位）1.12 麦可思-2010届女性半年后薪资较高的主要本科专业（前10 位）1.13 麦可思-2010届女性半年后薪资较高的主要高职高专专业（前10 位）1.14 麦可思-2010届女性半年后薪资较低的主要本科专业（前10 位）1.15 麦可思-2010届女性半年后薪资较低的主要高职高专专业（前10 位）1.16 麦可思-2007 届女性三年后薪资较高的主要本科专业（前 5 位）1.17 麦可思-2007届女性三年后薪资较低的主要本科专业（前10 位）2 2011 年度麦可思 - 专业就业数量年度指标2.1 麦可思-2010 届主要本科专业就业率（前50 位）2.2 麦可思-2010 届主要高职高专专业就业率（前50 位）2.3 麦可思-2010 届本科毕业人数最多的100 位专业中失业率最高的10 个专业2.4 麦可思-2010 届高职高专毕业人数最多的100位专业中失业率最高的10 个专业2.5 麦可思-2010 届本科专业失业量（前10 位）2.6 麦可思-2010 届高职高专专业失业量（前10 位）3 2011 年度麦可思 - 专业就业质量年度指标3.1 麦可思-2010 届高于平均薪资的主要本科专业3.2 麦可思-2010 届高于平均薪资的主要高职高专专业3.3 麦可思- 2007届毕业三年后薪资较高的主要本科专业（前20 位）3.4 麦可思- 2007届毕业三年后薪资较高的主要高职高专专业（前20 位）3.5 麦可思-2010 届薪资较低的主要本科专业（前10 位）3.6 麦可思-2010 届薪资较低的主要高职高专专业（前10 位）3.7 麦可思- 2007届毕业三年后薪资较低的主要本科专业（前10 位）3.8 麦可思- 2007届毕业三年后薪资较低的主要高职高专专业（前10 位）3.9 麦可思- 2010届较2009届薪资增长较快的主要本科专业（前10 位）3.10 麦可思- 2010届较2009 届薪资增长较快的主要高职高专专业（前10 位）3.11 麦可思- 2007届三年内薪资增长较快的主要本科专业（前10 位）3.12 麦可思- 2007届三年内薪资增长较快的主要高职高专专业（前10 位）3.13 麦可思- 2007届三年内毕业生职位晋升比例较高的本科专业（前10 位）3.14 麦可思- 2007届三年内毕业生职位晋升比例较高的高职高专专业（前10 位）3.15 麦可思- 2007届三年内平均获得职位晋升次数较多的本科专业（前10 位）3.16 麦可思- 2007届三年内平均获得职位晋升次数较多的高职高专专业（前10 位）3.17 麦可思-2010届专业对口率较高的主要本科专业（前50 位）3.18 麦可思-2010届专业对口率较高的主要高职高专专业（前50 位）3.19 麦可思-2010届专业对口率较低的主要本科专业（前10 位）3.20 麦可思-2010届专业对口率较低的主要高职高专专业（前10 位）3.21 麦可思-2010届职业期待吻合度较高的主要本科专业（前20 位）3.22 麦可思-2010届职业期待吻合度较高的主要高职高专专业（前20 位）3.23 麦可思-2010届职业期待吻合度较低的主要本科专业（前10 位）3.24 麦可思-2010届职业期待吻合度较低的主要高职高专专业（前10 位）3.25 麦可思-2010届半年内离职率较高的主要本科专业（前20 位）3.26 麦可思-2010届半年内离职率较高的主要高职高专专业（前20 位）3.27 麦可思-2007届三年内职业转换率较高的本科专业（前10 位）3.28 麦可思-2007届三年内职业转换率较高的高职高专专业（前10 位）3.29 麦可思-2010 届各类型院校毕业生的校友满意度3.30 麦可思-2010 届各类别本科毕业生的校友满意度3.31 麦可思-2010 届各类别高职高专毕业生的校友满意度3.32 麦可思-2010届校友满意度较高的主要本科专业（前20 位）3.33 麦可思-2010届校友满意度较高的主要高职高专专业（前20 位）3.34 麦可思-2010届校友满意度较低的主要本科专业（前10 位）3.35 麦可思-2010届校友满意度较低的主要高职高专专业（前10 位）3.36 麦可思-2010 届各类型院校毕业生的校友推荐度3.37 麦可思-2010 届各类别本科毕业生的校友推荐度3.38 麦可思-2010 届各类别高职高专毕业生的校友推荐度3.39 麦可思-2010届离校时掌握的基本工作能力水平较高的主要本科专业（前20 位）3.40 麦可思-2010届离校时掌握的基本工作能力水平较高的主要高职高专专业（前20 位）3.41 麦可思-2010届离校时掌握的基本工作能力水平较低的主要。