员工的转正申请书范文锦集六篇.docx

员工的转正申请书范文锦集六篇员工的转正申请书范文锦集六篇　　随着中国在不断地进步，我们每个人都可能要用到各种申请书，转正申请书可以使我们的转正恳求得到合理表达什么样的转正申请书才是合理的呢？以下是我帮大家整理的员工的转正申请书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧员工的转正申请书 篇1敬重的公司领导：　　我于20____年7月7日进入公司，依据公司的须要，目前在____部任职，负责家____工作　　本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步　　三个多月来，我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;　　四、业务学问方面特殊是相关营销谈判驾驭的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步　　依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正　　申请人：　　20____年____月____日员工的转正申请书 篇2敬重的领导：　　您好!我是xx部的员工，毕业于xx旅游职业学院我于XX年10月份来到xx国际旅行社实习，刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到特别荣幸。

光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年八个月的实习时间已经过去，依据公司的制度，现申请转为公司正式员工　　对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作阅历，就像无头苍蝇一样，不知道该怎样才能做好来到xx也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是xx接受了我，让我来到了亚大部　　作为一个刚来公司的新员工，刚起先我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到这里之后我发觉这些担忧有些多余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了许多相关的业务学问，这些东西是特别好用的，使我的工作实力和为人处事方面都取得了进步　　当然在工作中我也出现了一些差错和问题，还有许多不足之处，办事不够全面，工作阅历不多等一些问题但是我们经理支配我跟团，多学一些阅历，不定时的对我进行培训，把他以前带团的阅历和讲解学问都讲给我同事对我也是教育许多，把他们的阅历和经验，遇到的一些难题教给我怎么解决，怎么处理我感到在这里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面　　在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我信任靠着自己的努力，肯定可以改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。

我信任我的实力，可以把这份工作做好　　还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:假如一个人现在做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导信任我，我肯定会把这份工作做好　　在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公允的团队是特别重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展，献出我的力气在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望　　在此我提出转正申请，希望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准员工的转正申请书 篇3敬重的领导：　　我叫，于20xx年x月x号进入公司，担当售楼员本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步　　在实习的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应当做到以下几点　　1、限制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态限制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激烈，遇上坏事不要过于哀痛，始终保持着一份安静的恬淡心情。

　　2、培育乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异样举动时，不防试着往好的方面去思索，这样简单将自己与顾客站在同一情感线上，也就简单理解顾客的言行　　3、保持一份童心：孩童是天真烂漫的，培育一份童心，会有助于融洽主客关系　　4、洞明世事：平常多学点心理、哲学、佛学方面的学问，探讨一下人性，驾驭人的一些本质特征，当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒　　5、移花接木：碰上不顺心的事情时，不防采纳移花接木的方法，在你心情激烈时，赶快想想人生中美妙的事情，这样有助于你淡化目前的恶劣心情比如想想这个月的辉煌业绩告示，什么事情让你最欣慰就想什么事　　6、来点阿Q精神：当碰上刁蛮、粗暴顾客时，来点阿Q精神成功法，能帮助你安静自己比如换种思索方式：对方这么无礼不是更能反衬出自己的.优秀吗？　　从客户进门起先，售楼员就要对来访客户进行细致的视察对客户的视察，有助于售楼人员驾驭客户特点、动机，从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢，提高成交率而且要学会视察，视察主要是对来访顾客的外在表象进行目测其主要手段是目测，用目测的方法对客户做一个综合考量视察的项目：　　表情：对顾客的表情进行目测，依据顾客的表情来推断顾客特征。

比如顾客满面春风，笑容可掬，说明顾客自信、胜利、亲切　　步态：从顾客的步态看顾客的性格如顾客走路脚下生风，通常快人快语、豪爽如走路沉稳缓慢，通常有城府　　姿态：姿态是很能反映出一个人的精神风貌的比如假如顾客头是上扬的，可能这人比较高傲自负　　目光：目光是心灵的窗户，从目光可以看出顾客的心灵动机　　语态：从顾客谈话的看法来推断顾客，假如顾客说话时东张西望，这个顾客目前可能是没有购买意向的，或许仅仅是了解一下而己　　手势：手势通常是用来表达意愿的，也是其次语言假如顾客习惯性的常常摆手，说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态，持怀疑看法　　笑容：笑容是心境的写照，假如顾客笑时声音很大，笑得旁若无人，顾客是个不拘小节的人　　着装：从着装可以看出顾客的喜好和特性喜爱穿休闲装的人，这人性格开放，不喜爱受到约束西装革履则表示此人很注意形象从服装的品牌可以看出顾客的身份和地位　　用具：从顾客所运用的东西可以推断顾客身份，比如是开豪华小车来的，说明顾客很有钱　　佩饰：依据顾客身上所佩戴的饰物来推断顾客的地位假如顾客戴有很昂贵的项链、手链、头饰等，也说明顾客是颇有身价的　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准　　申请人：XXX　　申请日期：XX年X月X日员工的转正申请书 篇4敬重的领导：　　您好！　　我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的发展与壮大很有发展空间　　刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解通过这两个月的工作，我渐渐相识到，xxx公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体.　　xxx公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员　　在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正　　此致敬礼！　　申请人：　　20xx年x月x日员工的转正申请书 篇5敬重的领导：您好！　　我于20xx年9月16日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正　　这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多自入公司，至此已三个月有余初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：　　1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力希望能早日得到大家的认同　　2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手　　3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

　　恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工的转正申请书 篇6　　作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.在轮岗实习期间,我先后在工程部,成本部,企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间.这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程.　　在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习。