临时劳务雇佣合同格式版（三篇）.doc

临时劳务雇佣合同格式版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日工种：_____ 具体工作：_____每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资未尽事宜，按有关劳动法规办理事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约其他具体规定按“临工管理规定”执行双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方其他未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____ 居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止家庭住址：_____编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____公司办公楼保洁岗位（工种）工作第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应接受甲方的绩效考核第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元月（含月奖金30.00元）乙方在试用期间的劳务报酬为月甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满____年的由公司承担，不足____年离职由职工全额承担，保险手续转移个人八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回九、本合同到解除日期时，乙方应按照《济宁_____公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。

未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任第十一条本合同的附件如下：第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人或委托代理人：_____签定日期：____年____月____日签定日期：____年____月____日临时劳务雇佣合同格式版（三）方（雇主）乙方：（雇员）甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《民法典》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守一、合同项目1、甲方雇佣乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在华强电子世界从事_____劳务，每天从_____点至_____点，____日共____小时并履行以下职责2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每日____元人民币（大写：_____）;2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利五、主要劳务地乙方主要劳务地为_____，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_____地以内其他地区履行职责六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：______________________________________八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：_____，联系：_____，联系地址：_____，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担九、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待其他规定：_____十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金十二、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至____市____区人民诉讼解决十三、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_________年____月____日第2页共2页。