老师挂职学习心得.docx

老师挂职学习心得 　　依据中央和省市相关扶贫精神，在静海区和镇原县两地党委政府的高度重视和精心组织下，经教体局选派，我有幸于2021年8月27日前往静海一中挂职学习　　学习以来，我严格遵守培训时间安排，认真领会静海一中的办学理念、办学思想及校园文化特色，主动参与学校的各项活动和多个会议，主动和学校各个部门的领导、老师沟通交流，坚持多听、多看、多学、多思，做到边学习边交流，边思索边总结;认真研读学校多个资料，常和过去自己的工作进行对照比较，努力吸收精华，从中感悟教育的真谛和管理的境界　　挂职锻炼期间，经过向静海一中张校长、范校长学习，和和各位中层领导沟通，使我切实感受到：“管理，就是使部分平凡的人，做出部分不平凡的事业的过程”有些人谈到“细节决定成败，过程造就结果，管理产生效益”老子曾说：“天下大事必做于细”我们平凡人最大的成功就是把日常的事做好、做亮而作为一所学校的管理集体，她们适时不停地给老师智慧的启发、精神的熏陶、行为的激励，用自己强烈的敬业精神、求真的科学态度、高尚的人格魅力去感染老师、激励老师、率领老师使学校的工作不停推进我常常被她们的团体精神所震撼、所感染，现总结以下：　　1、重视德育教育，形成特色风景。

　　静海一中着眼于学生的整体素质和长远发展，确立了“对学生未来负责，为学生发展奠基”的办学理念，让学生学会做人、学会求知、学会健美、学会生活、学会劳动、学会创新学校一直把德育工作放在首位，不停探索新形式下和时俱进的德育教育新路径，形成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以道德品质行为习惯养成为主的德育新格局，坚持周一和重大节日学生主持的升国旗制度，使之形成了一条独具特色的爱国主义教育、集体主义教育的风景线　　2、抓好常规管理，促进教研教改　　静海一中重视老师教育观念的更新，坚持科研兴校，以创新教育为关键，全方面深化教育科研经过定时定点的小组教研等多个形式组织老师学习新课程标准，展开讨论、通研教材;开展“同时教学研讨”活动，系统把握教材的重难点和知识间的相互联络，推进了新课程工作的开展;学校重视抓常规管理，强化全员的常规意识，开展人人做课，分组教研，导学案定量编写，促进了老师之间的相互学习、相互借鉴、相互提升　　3、重视青年老师培养，建设优良师资队伍　　静海一中最突出的做法是建立“绩效工资制”制度将老师的岗位工资和老师的工作考评挂钩她们把老师出勤、业绩、教案作业等考评全部和绩效挂钩，经过多个路径，让老师在实践中锻炼成长。

师资队伍是学校软件中最关键的一部分，她们把推进老师的专业化发展作为队伍建设的方向，开展教研、教改、教材的培训，学科实施“导师制”，制订切实可行的青年老师培养方案，尽可能将外出学习的机会留给优异的青年老师，学校的重担压给青年老师，大胆使用优异的青年老师，让她们在实际工作中锻炼、成长　　总而言之，经过在挂职学习中的耳闻目睹和亲身体验，使我受益匪浅，不但充实了头脑、开阔了思绪，而且丰富了教育思想和管理经验，提升了教育理念和思想境界，更激发了干好教育事业的热情和信心，这必将对我以后做好教育教学和管理工作产生深远的影响。