当前乡镇干部作风建设存在问题原因及对策当前乡镇干部作风建设存在问题原因及对策.doc

当前乡镇干部作风建设存在问题原因及对策当前乡镇干部作风建设存在问题原因及对策政治路线确定以后干部是决定因索，因此干部的作风建设是党的建设伟人工程 的核心和关键和县辖8个办事处、43个乡镇乡镇干部作风的好坏，直接影 响全县工作的好坏乡镇干部作风整顿是今年全县干部作风整顿中极为重要的一 个层次近日，我对**县部分乡镇干部作风建设情况进行了专题调查调查表明, 当丽，乡镇干部作风建设的状况总体是好的，绝大部分乡镇干部是务实的但由于多方面的原因，少数乡镇干部还存在一些 不容忽视的问题，需要积极寻找对策，加以解决问题：作风漂浮、方法简单、情绪低落、组织涣散一、 作风漂浮从调查情况看，少数乡镇干部缺乏“为官一任，造福一 方”的事业心和责任感，思想上不求实，作风上不扎实，行动上不务实，工作上 不落实，形式主义和官僚主义作风严重突出表现为：一是进取心差，工作缺乏 创造性对于上级指示不是从当地实际出发，而是照抄照搬，满足于上传卜•达 还有相当一部分干部家安在城里，没有长期干的打算二是事业心差，工作缺乏 主动性少数乡镇干部存在着“三多三少”问题，即被动接受任务的多，主动找 事干的少；遇事推诿扯皮的多，主动出主意想办法的少；行动滞后的多，超前行 动的少。

三是责任心差，工作缺乏务实性冇的乡镇干部沉不到基层，遥控指挥; 有的急功近利，搞短期行为；有的虚报浮夸，欺上瞒卜二、 方法简单少数乡镇的主要领导无视党的民主集中制原则，习惯于 搞家长制，大小事情个人说了算，开会走过场，不按原则和程序办事，导致“正 职忙，副职松，其他成员磨洋工”在农村基层组织建设工作中，有的乡镇党委 习惯于换换人，调调班子，不愿作深入细致的调查研究，拿不出切实可行的工作 方案三、 情绪低落主要表现在少数乡镇干部工作中开拓创新意识不强，维 持工作现状的思想浓厚，“不求有功，但求无过”，总认为基层干部工作累，没想 头，没奔头，没搞头，做一天和尚撞一天钟，无所用心，得过且过，工作态度消 极，就像算盘上的珠子，拨一下动一下，不拨则不动，这种状况在乡镇干部中令 人堪忧四、 组织涣散从调查的情况看，极个别乡镇班了内部不团结主要表 现为：首先，党政主要领导不团结党政一把手不能摆正自己的位置，比权威高 低，争个人意见第一其次，正职与副职不团结正职大权独揽，小权不分，家 氏制作风严重，习惯于搞“一言堂”，副职搞独立王国，分管工作不容正职过问 再次，副职Z间不团结，副职与副职Z间分工如分家，工作不配合，不服气，不 支持，甚至互相拆台，诋毁他人，企图通过告状或舆论把人搞臭，利用组织调整 机会把人整走。

原因：主观因素、客观因素其一、主观因素一是少数乡镇干部思想意识混乱当前实行的市场经 济虽然促进了经济的发展，但市场经济的负效应，给乡镇干部作风建设带来一定 的影响市场经济的开放性，使国外的生活方式乘虚而入，导致少数乡镇干部思 想滑坡；它的求利性，使少数乡镇干部诱发拜金主义观、发生思想的严重错位； 它的竞争性，诱发少数乡镇干部极端个人主义行为；它的自主性，导致少数乡镇 干部组织纪律涣散二是少数乡镇干部门身素质差主耍表现在知识老化、思想 僵化、能力弱化没有一技之长，不能带领群众发家致富三是少数乡镇干部逃 避监督党内监督流于形式，民主生活会走过场；上级监督难以到位，少数乡镇 干部搞“上有政策，下有对策”其二、客观因素一是乡镇体制不顺，乡镇干部责大权小二是经济待 遇低乡镇干部的生活水平与县直同级干部相比右一定差距，心理不平衡，三是 工作压力大，“上面千条线，下面一根针”，县直各部门的工作有相当一部分最后 要乡镇落实四是环境条件差部分乡镇办公条件差，信息不畅，文化生活贫乏, 少数干部不安心乡镇工作对策：关心爱抚学习教育强化班子倾斜政策一、关心爱抚第一要正确对待乡镇干部的苦与难这是理解的基础， 在当今主客观情况都比较复杂的情况下，作为一个乡镇干部，工作任务是十分繁 重的，压力、阻力和困难是很大的，生活也是十分清苦的。

对于他们这种在农村 工作的艰难程度和辛苦程度，各级领导一•定要了解，要知道，要同情对他们在 历经千辛万苦以后所做出的工作成绩一定要倍加关注，倍加赞赏，倍加鼓励对 他们在工作中的某些不足，既要严格要求，但同时也要能有足够的支持和帮助 第二要正确对待乡镇干部的功与过广大的乡镇干部在艰苦的农村“第一线”工 作，贡献不小，但同时限于错综复杂的工作环境、工作对象和社会条件，具体工 作中的失误在所难免，作为上面的干部如何正确地评价乡镇干部工作中的i些问 题，如何更多地谅解他们，就很值得重视，值得研究二、学习教育一是着眼于捉高乡镇干部的思想素质本文章共2页，当前在 第1页 下一页 ，下力气抓好思想教育当前耍突出抓好《中国共产党 党内监督条例科级领导干部的选拔要重视乡镇工作的经历提拔县直机关干部 必须有到乡镇任实职2-3年的经历或有3-5年乡镇工作的基木工龄，否则不予 提拔作者系中共和县委常委、纪委书记）参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践 活动领导小组办公室）2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社党建读物出版社）3、 《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）4、 《群众路线教育时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）5、 《朱鎔基上海讲话实录》（人民出版社）。