写个人简历要注意哪些.docx

    写个人简历要注意哪些    　　不管是求职还是职业的发展都要记住一点：机会永远留给有准备的人，在求职的过程中，编写个人简历的准备，可以大大提高成功率而在编写个人简历上，要注意哪些不可或缺的项目，求职目标就是其中之一　　一，利用求职目标展示自己对工作的期待　　编写个人简历要能够将对方所打动，让用人单位愿意来聘请自己那么如何打动对方呢?一来是靠自身的优势，二来就是要靠自己的诚意在求职历史上不乏有一些人即便是能力不符合，但是其坚持的精神多打动用人单位在个人简历中，利用好求职目标，以及求职目标来展现出对工作的热情，以及对目标职位追求的决心，可以大大提高对方的注意力　　二，可根据求职目标来针对性的写自身的求职优势　　编写个人简历要有针对性，才能提高个人简历的通过率，那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以，求职目标为标准，来写具体的求职优势不同的职位对人才的能力要求不同，你所具有的优势也是用于不同求职目标上在写个人简历的时候，针对求职目标来写要更具有说服力　　三，将求职目标作为个人简历的核心　　求职目标在个人简历中应该起到核心作用，如在个人工作经历上，是以求职目标为中心来写与职位有关的工作经验，在个人技能上，同样也是以于职位有关的的能力作为重点来写。

此外，在个人简历的教育背景上、个人兴趣爱好上，也是如此第二篇：撰写个人简历注意哪些技巧 1700字　　制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？本期特别邀请到顶级就业力专家闫岭老师来跟我们一起解密——让简历有求必应的七大绝招：　　　　符合3/4职位要求立即行动　　　　当下的求职市场可谓竞争已达白热化，对求职者为说，要找到一份称心如意的工作，要得到至少2-3个工作机会，从中进行筛选而为了得到这2-3个工作机会，求职者就至少要行到6-10家有职位空缺的公司的面试机会为了得到这6-10家公司的面试机会，求职者就一定要事先联系N家公司投递简历因此，在竞争如此激烈的现实情况下，若你的能力达到企业招聘要求的3/4时，即可发出简历了　　　　“赔率”高但得到面试机会才是目标　　　　一般来说，每100个求职者中能有2-4个人胜出，而要得到6-10个面试机会，就得投递500-1000份简历出去我们回应招聘广告的目标是争取面试的机会，尽管“赔率”十分高，但如果你掌握了一定的简历制作技巧，从中很好的展现自己的优势，定位准确，求职目标明确，相比那些盲目求职的人，赢得面试机会的机率会高得多。

　　　　回应时尽量简洁、真实　　　　在简历中可以引用一部分招聘广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或相关经历一一列举，把它们归纳后进行罗列，在每个要点前用加重符号进行突出，以增强你与职位要求的匹配度如果不具备广告中一些技术要求，至少要表现出对此充满了兴趣当然，要真实地表达内心的想法，不能为了争取得到职位而假装有兴趣　　　　薪酬要求不要主动提及　　　　通常，招聘广告里未提及薪酬要求时，不要自作主张地写薪资要求比如企业明明打算花2500元招聘一个部门助理，而你在简历中期望薪资写的是3000元，这时即便你的简历写得再好，与招聘的要求多吻合，HR很可能会因此而把你当作不适合人选予以排除如果招聘广告中要求写明薪资的，可以结合行业薪资标准以及自己的期望薪资水平，标出一个范围，比如2500-3000元间，这样就不会太被动　　　　与招聘无关的内容别乱加　　　　比如将工作地点、上下班时间、是否双休、餐费及交通费补贴标准等，这些与招聘广告无直接关联的内容写在应聘信上的话，都可能是HR们将你拒之门外的原因所在就像两个相亲的人，第一次见面时，要先找感觉，看对眼了才能谈进一步深入的了解和如何相处所有，把你的问题先记下来，等到面试的时候，再一一向面试官求证吧。

　　　　确保信件&简历不犯低级错误　　　　这是在简历中处处可见的低极错误很多HR反映，收到的简历中总会有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号向阳生涯在人员招聘过程中，曾经有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此另类的表达，真让人哭笑不得所以，在发出简历前，务必再认真地检查，确保无误，给HR留下一个良好的第一印象　　　　持续关注感兴趣的招聘广告　　　　如果你对自己有一定的职业规划，设定了清晰的求职目标，也就是说清楚地知道自己适合进入什么企业谋求怎样的职位，这样一来求职的目标就变得很明确，而围绕这个目标所做的努力也会更加有方向性比如学保险专业的A同学就业方向是进保险公司，他希望能进入业内的前三名企业，那么在求职准备期就可以事先锁定这三家公司的招聘信息，一旦挂出与自己目标职位匹配的广告，就能第一时间进行投递倘若未能获得面试通知也不要因此放弃，而应该持续地关注他们的招聘广告，收集信息，侍机再次求职　　　　简历是把双刃剑，它可以带你走向平庸，也可能助你走向成功。

向阳生涯提醒，要让简历有求必应，归根结归是求职者要有清晰的职业规划定位准了，求职自然就会变得高效！＋   -全文完-。