安全管理二十条红线及执行说明.doc

安全管理二十条红线及执行阐明一、安全管理二十条红线(一)瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限二)擅自高定监控断电值或缩小断电范畴三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量四）一风吹排放瓦斯五)测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据六）严重违章放炮七)人为破坏风门、瓦斯传感器八)“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为导致闭锁失效九)石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘十）井口２０米范畴内、井下无措施烧焊及使用明火十一）违背规程、措施空顶作业,煤巷锚杆(锚索）支护擅自修改支护参数十二)提高绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违背斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；带电作业十三)采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中，电气设备失爆（五类）十四)个人违章作业导致她人死亡的,解除直接负责人劳动合同十五）年度内触犯其她较严重“三违”的（见附件３）,第一次进“三违”学习班;第二次待岗3个月；第三次解除劳动合同十六）安全培训管理人员为受训不合格人员或未参与培训人员颁发培训合格证书的,解除直接负责人劳动合同十七)职工接受安全培训考试不合格的,待岗３个月。

第一次补考不合格的,待岗半年；第二次补考仍不合格的,解除劳动合同十八)擅自调节供电系统保护整定值，导致越级跳电的,或违背“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的，解除直接负责人劳动合同十九)没有按规程实行探放水而进行采掘活动的，或有忽然出水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接负责人劳动合同二十)因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的，解除直接负责人劳动合同二、安全管理二十条红线执行阐明(一)“瓦斯超限作业”,系指:在作业范畴内，监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时,仍进行作业二)“隐瞒瓦斯超限”,系指：未按集团公司《有关规范瓦斯超限记录工作的告知》规定记录上报瓦斯超限三）“擅自高定监控断电值或缩小断电范畴”,系指:规程或措施规定断电值、断电范畴而没有按规定达到四）“虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量”，系指：１、所报瓦斯抽采钻孔深度、钻孔量或瓦斯抽采量一次超过实际数值２0％及以上;2、施工消突、抽采钻孔未经验收而直接投入使用五）“一风吹排放瓦斯”,系指：未使用三通或变频调速等调节风量导致第一汇风点瓦斯浓度达到３%及以上六)“测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据”，系指:1、测气员、安监员、防突员班中空班漏检,造假作弊；2、实测有关数据造假。

七）“严重违章放炮”,系指:放炮未装填炮泥或炮泥充填长度达不到应封孔长度的一半，不执行“一炮三泥”、“一炮三检”,不按作业规程或安全技术措施规定设立警戒，不用放炮器放炮,违章解决瞎炮、残炮，采煤工作面同步使用两个及以上放炮器放炮（特殊状况下编制专门措施并经审批后放炮不属此范畴）八）“人为破坏风门、瓦斯传感器”，系指:1、运送货料过风门不按规定启动而直接撞击,导致风门损坏,失去作用或漏风量超过被损风门正常使用时的3０％的;２、人为导致瓦斯传感器失去监控作用九)“石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘的”，系指：石门揭穿突出危险煤层没有防突措施或不执行揭煤措施进行揭煤作业的突出危险采掘工作面进行采掘作业时，没有按规程规定预留足够措施孔或预测（效验)孔的超前距，超采超掘0.6米及以上十）“井口20米范畴内、井下无措施烧焊及使用明火”井口2０米范畴内”系指：从井口边沿线外延２0米范畴十一)“违背规程、措施空顶作业,擅自修改煤巷锚杆（锚索)支护参数”，系指:１、架棚巷道未按规程(或措施）规定使用前探梁等临时支护或冒顶高度超过0.５米不接实继续作业的;锚(网）喷支护巷道未按规程(或措施）规定在前探梁、临时棚或点柱掩护下作业；在最大控顶距内未按措施规定完毕顶部永久支护，继续向前施工作业的（拱形巷道拱基线以上为顶，巷修施工比照上述规定执行);2、采煤工作面进入采空区内作业、无措施状况下进入煤壁侧作业；3、煤巷锚杆(锚索）支护参数修改未经矿总工程师批准；人为故意截短锚杆(锚索)长度。

十二）第十二条红线中“提高绞车”系指：滚筒直径2米及以上的安全设施”系指:立井缓冲托罐装置、斜井防跑车装置带电作业”系指:无措施开盖检修３6伏以上的电气设备且其腔室内有带电体的，在规定的电气设备裸露带电部分最小安全距离内作业十三)第十三条红线中“电气设备失爆（五类）”,系指:1、接线浮现鸡爪子、羊尾巴、明接头；2、外壳裂纹或开焊贯穿腔体；3、防爆结合面的间隙不符合完好原则规定;4、闲置喇叭嘴未进行封堵;5、密封圈割开使用，电缆护套与密封圈结合部位经刀削或包扎加工解决十四）第十四条中“个人违章作业”,系指:个人违背煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为十五) 第十五条中“其她较严重‘三违’”，系指:集团公司界定的84条较严重“三违”十六)第十六条中“安全培训管理人员”,系指:二级单位负责培训、考核、颁证人员;集团公司负责培训、考核、颁证人员十七)第十七条中“安全培训”,系指:特种作业人员取证培（复）训、一般工种作业人员主岗位取证培（复）训一般工种作业人员中的文盲学员参与考试采用统一试卷，有两位或两位以上教师监考，一位教师提问，被考学员口述，另一位教师执笔（操作），监考教师及学员共同在试卷　(签名单) 上签名承认。

集团公司鼓励一岗多能，一人多证参与本人主岗位外的工种取证培（复）训考试不合格的,不执行本条款十八）第十八条中“擅自调节供电保护整定值”,系指:未经矿机电管理部门审核批准擅自变化整定值或未按机电管理部门下达的供电保护整定值进行整定的谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”,系指：电工进行停电操作时，停电、挂牌、摘牌、送电等操作程序必须由同一人完毕；如果有多家单位同步进行停电时,必须分别挂牌、摘牌，送电由最后一种摘牌的电工来操作十九）第十九条中“没有按规程实行探放水”，系指：不按照探放水设计、作业规程或安全技术措施规定，实行探放水而进行采掘活动忽然出水等征兆”,系指:炮眼、探眼、锚杆(索）眼等各类煤岩眼(孔）或煤岩裂隙忽然出水二十）第二十条中“因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的”,系指：工作期间擅自离动工作岗位，导致自己负责的钻孔着火，或自己负责区域内瓦斯高值(瓦斯浓度≥３％)超限。