【精选】供电车间运行岗位报岗管理办法精选.doc

供电车间运转岗位报岗治理方法 为加强供电车间运转岗位的劳动纪律，标准消费运转人员、调度人员、值班值宿人员和门卫更夫的行为，保证供电系统的平安运转，按照公司运转岗位报岗治理方法的有关规定，特制定本方法1.考核范围本车间值班值宿人员、变电所值班人员、调度人员、门卫更夫2.报岗内容2.1供电调度：2.1.1报岗时间及次数：供电调度每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次2.1.2报岗术语：正常：供电调度（人名）报岗，系统电力KW，各所电压合格，监控系统运转正常异常：供电调度（人名）报岗，系统电力KW，各所电压合格（或变，电压超标，指示KV），缺点正在处理（3条线路以上时只说明几条线路即可），监控系统运转正常（或所不通；一般采集正常，高速采集不通等）2.1.3报岗：37350602.2变电所：2.2.1报岗时间及次数：2.2.1.1山里变电所（北山、水库、十里河、青石山）夜间不报岗，白天报岗时间：7、10、13、16、19点报岗各一人次2.2.1.2市区变电所（峻德变、富力变、机修变、大陆变、立井变、运输变、振兴变、西山变、新一变、三槽变、岭北变、水源变、水泥变共13个变电所）每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次。

兴安变每晚20、22、0、2、4点报岗，每点各两人次（为杜绝两人值班时，一人报岗，另一人睡觉，车间规定两人都报岗）2.2.2报岗术语：2.2.2.1变电所报岗时如设备运转正常，用“（变电所名）变（人名）报岗，35KV系统电压伏；6KV系统电压伏（如6KV分段运转变电所要报一、二段电压）；号主变有功电力千瓦（如6KV分段运转变电所要报1、2#主变电力）；直流电压伏；巡视设备正常夏季6、7、8月要增加“三器”巡视情况，术语如下：变压器温度，整流器温度，电容器箱体检查正常）2.2.2.2新一变报岗术语在最后增加“房屋及土建立施无变化”如巡视时觉察房屋裂缝有变化，用以下术语：“号观测点由毫米增加到毫米，其他土建立施无变化”2.2.2.3如报岗前巡视觉察设备缺陷，报岗时要将情况说明，报岗术语中的最后一句“巡视设备正常”需用“（人名）巡视觉察（设备缺陷内容）缺陷，其他设备正常”下一点报岗时不用重复说此缺陷2.2.2.4如在报岗前系统有线路接地或跳闸等事故，那么报岗术语中的最后一句“巡视设备正常”需用“（设备双重名称）接地（或跳闸），其他设备正常”下一点报岗时不用重复汇报2.2.3报岗：峻德变：3712825???? 3712774兴安变：3730004???? 3730206富力变：3737041???? 机修变：3737618大陆变：3737072???? 立井变：3725925运输变：3722264??? 3722570振兴变：3735762???? 西山变：3733255????????新一变：373446????? 三槽变：3734860????????岭北变：3726334???? 水源变：3734229????????水泥变：3734755???? 青石山变：3720914??????北山变：3733413???? 水库变：3738082???????十里河变：37359322.3门卫更夫：2.3.1报岗时间及次数：白班：7：30（接班）、 10、12、14、 16（交班）夜班：16（接班）、 18、20、22、24、2、4、6、 7：30（交班）周六、周日16点不交班，按正常点报岗一次。

2.3.2报岗术语：我是供电车间门卫（更夫）叫***，今天上白班（夜班），现进展报岗，无异常情况交接班时的报岗术语：我是供电车间门卫（更夫）叫***，如今上（或下）白班（夜班），现进展报岗，无异常情况2.3.3报岗：3733410、3734663、3736587、3734095（供电调度台分机）2.4值班值宿人员：2.4.1报岗时间：节假日值班人员必须在7点30分至8点30分间报岗；每晚值宿人员必须在17点至18点间报岗，超出时间范围均算做报岗无效2.4.2报岗术语：供电车间（人名）值班报岗2.4.3报岗：车间每天值宿和节假日值班人员必须用车间调度进展报岗：3710006、3710194、3710214、3710154（供电调度台话机）2.4.4车间每天值宿人员按时到调度室，用调度台，先拨“0键”，再拨3712341报岗3.考核要求：3.1报岗考核截止时间从第一个月的25日8点整至第二个月的25日8点整3.2如在整点报岗时间，系统或某变电所发生缺点要进展处理，不能在公司要求的报岗时间范围：正负15分钟之内时处理后再进展报岗，但必须把缺点发生时间、处理情况进展说明3.3变电所值班人员、调度员有两人以上时，由当值负责人按照规定的标准用语报岗，其别人员不需逐次进展汇报。

汇报不符合要求，只对当值负责人进展处分3.4报岗术语应按照运转情况、季节变化、现场实际情况做出规定，到达反映运转岗位实际工作情况的目的3.5不同意“替报岗”3.6遇有特别情况，不能按上述要求报岗的，变电所人员向运转主任请假，车间治理人员、门卫向行政主任请假4.处分细那么4.1车间每月监听报岗录音，检查变电所、值班值宿人员、门卫更夫和调度人员报岗情况每月25日构成月报表，上报车主任、书记变电所值班员由运转主任按照以下标准处分，将结果报车间主任批准其别人员由车间主任按以下处分细那么处分，交车间会计在月奖金中扣除4.2处分按照如下：4.2.1超出报岗时间范围、用语不标准的情况：每处征询题罚责任人3元，同时关于屡教不改或情况比拟严峻的，调离工作岗位，待岗培训；※注：标准用语是指岗位人员只要可以按照规定说出本人名字、岗位和相关运转参数即算做标准4.2.2漏报岗、没有使用指定报岗的情况：每处征询题罚责任人5元，同时关于屡教不改或情况比拟严峻的，调离工作岗位，待岗培训；4.2.3别人代替报岗的情况：对代替和被代替的责任人，第一次取消当月“无三违”奖；第二次取消当月“无三违”奖，并罚款100元；第三次取消当月“无三违”奖，罚款100元，并调离工作岗位，待岗培训；4.2.4由于车间监听不到位，关于客户效劳中心监听觉察的征询题：A．对行政负责人：超出报岗时间范围、漏报岗和没有使用指定报岗的情况，每处征询题罚款10元；用语不标准情况的征询题以每3处为一个计算单元，每单元罚款10元；别人代替报岗的情况，每处征询题罚行政负责人50元；B．对系统分管经理：以每个车间为单位，每月车间超出报岗时间范围、漏报岗、没有使用指定报岗和别人代替报岗情况的征询题累计超过3处，以每3处为一个单元，每单元罚款50元；用语不标准情况的征询题超过5处，以5处为一个单元，每单元罚款50元；5.报岗程序5.1拨打3712341后，语音系统自动提示:您好，这里是报岗系统，留言完毕请按“3”号键确认。

请留言5.2消费运转岗位人员、调度人员、值班值宿人员、门卫、更夫必须使用规定的标准用语向语音系统进展汇报，汇报完毕按下“3”号键进展确认确认后语音系统自动提示：报岗成功，请挂机至此，本次汇报完毕合计报岗次数:周一—周五：117次/日；周六、周日：116次/日 。