学员就业协议书3篇.docx

学员就业协议书3篇学员就业协议书1甲方：乙方：签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议：一、期限此协议于年月日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期二、双方的义务（一）甲方的义务1、中心就业部为每名需就业学员（履行完全部义务）推荐三次就业面试机会2、中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能3、学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性4、学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业二）乙方的义务1、完成毕业学期全部课程的学习2、毕业学期出勤率达到95%以上（含95%）3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试4、通过企业面试技术考试5、按要求完成毕业设计且通过答辩6、完成毕业学期全国统一认证考试三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐1、违反中心规章制度（包括但不限于以下情况）拒绝参加项目实习安排诋毁中心就业推荐工作拒绝参加模拟面试不按要求提交、修改简历沟通测试或者技术测试50%不及格2、不配合就业推荐工作，造成不良影响（包括但不限于以下情况）态度消极，学历弄虚作假沟通测试或者技术测试缺席率达50%联系方式不正确或拒接、关机不回复拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试面试迟到2次（含2次）以上参加面试时，未按要求着装3、在用人单位录用后拒绝就业。

4、在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职5、在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业6、违反国家法律法规，构成犯罪7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜四、注意事项1、符合推荐条件的'学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有学员签字：（盖章）：身份证号码：日期：日期：学员就业协议书2甲方：职业培训学校乙方：本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：一、甲方权利义务及培训专业：1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训，提供学员名单和基本情况介绍。

2、甲方推荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力：3000人左右二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习安全，不安排实习内容以外的危险工作4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费和补助5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求乙方单位地址：乙方主营业务：人事部负责人姓名联系方式实习岗位（工种）年龄要求性别要求实习薪资其它说明三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效甲方：职业培训学校乙方（签章）：地址：：负责人（签字）签订时间：___年___月___日学员就业协议书3甲方：乙方：为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方成立专门的就业保障机构__学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。

2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级(优，良，中)和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业二、乙方的权利和义务1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的，由乙方个人负全责就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。

3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障1) 乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书2) 乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为3) 无犯罪记录，无记过以上处分4) 交清全部学费、杂费和代收费4、乙方如因故(家庭原因，个人原因)中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定三、未尽事宜，双方协商解决四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理五、本合同有效期本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效甲方：乙方：年月日。