基层艺术院团基础建设及未来发展.docx

基层艺术院团基础建设及未来发展 　　基层院团长久扎根人民，为基层百姓演出，深受百姓欢迎，是群众文化中不可或缺的一部分然而，伴随市场经济的不停发展，很多基层院团面临着多种多样的实际问题，处境十分尴尬所以，走出困境、生存发展就成为很多基层艺术团体的当务之急　　一、解析基层艺术院团的生存现实状况　　一 人才流失　　人才匮乏是多年来困扰舞台艺术的问题，现在全国各地的基层院团大多存在人才匮乏的尴尬局面，导演、编剧、作曲、编舞等专业优异创作人才青黄不接市场经济冲击，文艺院团改制，造成待遇下降、人才流失，这是一个不争的事实另外，基层院团人才缺失，还有体制的原因比如，部分院团仍是机关，进人必需严格实施机关的招聘程序很多艺术技能很强的报考者，就因为公共考试不过关而被挡在门外，院团招进来的往往艺术技能又不强另外，机关往往要求报名人数和岗位的百分比，可现实中，报考艺术院团的人往往达不到要求，这造成不少艺术院团的招聘往往落空想招招不到，想进进不来，这是一个不争的事实人员老龄化、青年演员后继无人、工资少、待遇低，这全部是基层艺术院团人才流失的原因　　二 资金短缺　　经营一个基层文艺院团，最缺的就是活动资金没有开启资金，没有项目经费，自负盈亏的文艺团体大全部步履蹒跚，生存仍然是大多数基层文艺院团的首要任务，没有生存就谈不上发展。

国家补助的资金有限，工资低甚至难以维持生计，缺乏演出，没有额外收入，以至于演员纷纷改行同时，院团维持经费亦是举步维艰因此，基层院团筹集经费的方法必需多元化，能够网状辐射，如演出收入、企业资助、政府补助等然而不论何种方法，怎样维系、拓宽这些资金渠道，稳定院团收入依然是各个基层院团的心病　　三 市场凋敝　　文化产品的输出营销和艺术市场化的无力衔接，一直是一个无奈步骤国有基层文艺团体的很多作品，因营销能力不足，无法跟进市场的改变需求，从而陷入“多演多赔，少演少赔，不演不赔”的怪圈同时，基层院团的商业演出额度有限，难以自足，因此造成演出能力退化，设备破旧，演出质量下降，“越不演，越难演”，恶性循环另外，多年的演出市场混乱，无秩序造成观众文化消费意识淡薄在受到这种市场浪潮的冲击下，基层演出市场十分凋敝　　基层文艺院团困局的形成，现有历史的原因，也有市场的原因，现有体制机制的原因，也有院团本身的原因要处理此问题，需通盘考虑为此，文化部关键从六方面深入加大对基层院团的扶持力度：加大投入，加大资金支持；在公共文化服务体系建设中充足发挥基层院团的作用；推进基层院团的剧目建设；加强地方戏人才培养；加大对基层院团的宣传表彰力度；培育地方的观众土壤，为基层院团搭建演出平台　　二、有关基层院团未来发展的几点计划　　文化是一个民族的精神家园。

认真学习宣传落实党的十八大和习近平总书记系列主要讲话精神，牢靠树立以人民为中心的工作导向，坚持文化为民、文化惠民，坚持面向基层、服务群众，不停提升公共文化服务能力，更加好满足人民群众精神文化需求　　一 更新观念，整体计划　　首先，作为基层文艺团体，我们的服务对象是谁，该以谁作为我们工作的中心？《中共中央有关全方面深化改革若干重大问题的决定》中明确了这个问题，那就是“坚持以人民为中心”这么也就明确了基层文艺团体的工作重心不言而喻，基层文化管理部门对文化市场的管理必需以社会主义关键价值观为关键，以提升文化产品的思想品格和艺术品位　　激励文艺演出团体和演出企业结合，拓展艺术产品的传输渠道，促进艺术产品在流通领域实现价值，遵照“多出进好”标准，主动引进国外优异文化产品，引进能够代表一个国家、一民族的独特风格流派的高水平文艺节目这么让基层群众在参加文化发展中自觉践行社会主义关键价值观，以表现文化管理的真正内涵　　广大基层文化工作者要牢牢把握“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，坚持重心向下，沉下去、扎下来，满腔热情地服务农民、服务基层，在群众中创作，在群众中提升，在群众中赢得市场、赢得口碑要优先安排和群众切身利益相关的文化项目，加大对基层文化产品和服务的供给，把群众“要文化”和基层院团“送文化”匹配起来，推进公共文化服务标准化、均等化。

要创作贴近群众需求的优异作品，开展群众喜闻乐见的文化活动，多一点家常味，多一点泥土气，多一点小而活，做到符合基层实际，这么才更受群众欢迎　　二 吸纳人才，培养扶持　　加大人力扶持，为基层院团输入或留住优异人力资源当下，基层院团存在人力匮乏不光缺演员，更缺编剧和导演，不少基层院团已丧失创作能力没有优异人才，基层院团无法得到发展，需要不停加大扶持力度文艺院校培养是基础培养模式，需要长久坚持，现在的问题有：一是有的剧种未列入院校培养对象，二是院校培养的人才实际登台演出能力弱部分可采取两个措施来填补一个是院团和艺校联合办班，随团学习二是组织赛事，从业余文艺工作者中进行选拔，经过拜师活动、“团带班”“人才引进”，吸引更多年轻人投身基层院团，经过比赛选拔青年艺术人才，行业颁奖和评奖，让更多戏剧新秀得到足够的社会认相同这么才能吸引更多年轻人，从而打下主要的人力资源根基　　要处理基层文艺院团人才匮乏的问题，各级单位应多关注充足调研和文化人才引进的相关课题，全方面完善组织结构，建立健全人才培养机制要推进培养工程，制订长远计划，完善激励机制，经过评奖、展览、展演等活动，发觉和培养一批文艺后备人才　　三 多方合作，资源对换　　在一个物质文明高度发达的时代背景下，基层文化作为推进精神文明建设的一个主阵地，必需保持它的影响力。

基层因为特殊原因，有的发展举步维艰，若要更加好地推广群众文化，不但需要丰富优异的文化演出，更要刺激基层文化市场，提升群众文化归属感由此可见，基层文化扶持给百姓带来的文化惠利作用是不能忽略的，让基层百姓感受到国家在培育基层院团中所作出的努力，也预示着基层群众艺术繁荣的春天马上到来　　现在院团和剧场全部是在单打独斗，极难再市场大潮中站住脚，会逐步被边缘化，走向灭亡应整合演出资源，扩大交流范围和区域，这么院团会有更多演出的机会，更多的学习交流机会，剧场也会接到更多高质量、不一样类型的演出　　伴随中国文化产业发展步伐的加紧，多年来，文化产业和资本市场的结合日益成为全社会关注的焦点然而，文化产业和传统的实体经济产业相比有其特殊性硬资产少、资源分散等特点是文化企业融资难的最大瓶颈不停探寻合作模式，挖掘寻求合作节点是当务之急　　四 开拓市场，拓宽空间　　在国家加大扶持地方戏剧团的基础上，基层院团更要苦练自我奋起功中宣部、文化部加大对地方戏的扶持力度，这不但是党和国家推进文化体制改革的目标，也是广大人民群众对地方文化发展的殷切期望，更是文化惠民的责任所系然而地方戏的发展和壮大，除了国家要加大扶持力量，基层戏剧团也要多自我练就奋起功，在创作上多研读本土文化和身边的道德群像，多加强和上级的沟通，多建树戏剧工作中的“利益观”，在力作上不停攀登，才能真正为基层文艺插上一双腾飞翅膀，为基层文化开辟出更为宽广的天地，为百姓送上家门口的艺术大餐　　一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑，没有社会主义文化的弘扬和繁荣，就没有“中国梦”的实现。

弘扬社会主义优秀文化，推进社会主义文化生生不息，不停丰富人民群众的精神世界，有利于增强人民群众的精神力量，建设社会主义文化强国　　开原市艺术团　　1　　。