党员谈话谈心记录_1.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 党员谈话谈心记录 党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节XX机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中实行了"面谈、"座谈等多种形式进行，谈心内容做到了"四个结合通过"五谈四真实现"三促进召开座谈会8次，党员开展先进性谈心人数达317人次通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增添了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改良，使机关各项工作取得新成果 党员谈心记录一： 高度重视、周密支配为保证谈心活动取得实效，谈心活动提出明确要求："要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开"疙瘩，消除误会，到达形成共识、增进团结的目的各党支部召开党员大会仔细进行布置，要求党员做好谈话预备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以"和风细雨方式到达"春风化雨的目的 党员谈心记录二： 领导带头、抢先垂范在公司领导班子内，XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子总经理在北京学习期间通过与班子成员沟通思想、进行谈心。

公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲协作，营造了团结创业的气氛，通过谈心沟通了思想，增添了团结，也为全体党员做出了表率 党员谈心记录三： 形式多样、措施得力在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流淌分散的状况，实行多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员对在职党员实行"面谈，对弱、病、残、孕党员实行"坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行"约谈，对外出党员实行"谈，征求意见在谈心内容上要求党员做到"四个结合(与深化思想认识相结合;与调查讨论相结合;与批判和自我批判相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过"五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增添、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效 党员谈心记录四： 坦诚沟通、效果显蓍。

通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过沟通思想，坦诚交换意见，开展了批判和自我批判，消除了误会和隔阂通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增添，促进了机关干部作风的转变公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产"双推动、"两不误的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成果截至5月底，公司今年已累计完成施工产值42亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成果机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度开发中心面对经营开发的困难，准时调整思路，主动走出去，查找新的突破口，主动参加省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理方法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了仔细学习和研讨，互相沟通和沟通，提出了各自的实施方案，部门党员带头仔细学习，准时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。

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