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去中央部委借调的正确姿势，可保所有人都对你高看一眼！【原创】今天，有人在上咨询老干部，说自己要到部委借调，该注意哪些事情老干部给了他一些建议其实，这些建议不仅对于去部委借调有帮助，对于到县级、市级、省级单位和部门借调也有帮助，因为道理是相通的牢记这些建议并践行之，可保所有人都对你高看一眼去中央部委借调的正确姿势1.借调前走之前要和直属领导、分管领导、单位一把手打个招呼，感谢领导给你机会，不要悄无声息的走一般情况下，领导会给你嘱托一些事情这是单位领导派你去的很重要的目的，你过去是带着任务去的但所有的嘱托当中，单位一把手的嘱托是最重要的，其他人的，听听就行了对同事，走之前不要张扬，更不要傻兮兮地跟同事握手告别你是借调，不是正调恨人有，笑人无，在哪里都一样2.借调期间 （1）准备好两个公开发言一般来说，借调干部至少有两次在部委大领导面前展示自己的机会，一次是最初的见面会，另一次是借调期间的座谈会在体制内，很多时候，会说比会做更重要，当众交流发言比日常努力工作更重要这两次发言是展现你个人才能的绝佳机会！一定要做足十二分的准备要注意：不要说你想说的，要说领导想听的哪个领导想听的？谁是会场上最大的领导，就说谁想听的。

这就要求你提前做点功课，打听一下参会的领导有哪些，关注参会大领导的兴奋点，你的发言可以有的放矢；说话要有大气场、大格局、大视野不要站在地方的站位来发言（除非问你你们当地的一些情况），要关注部委的整体工作思路、全局工作谋划；发言要有逻辑性，一定要提前写好发言稿，反复推敲打磨，反复背诵，至少也要熟读，说了上句，能想起下句；发言的时候可以带稿子，但不能从头到尾念到底，尽量脱稿2）要相信工作能力，努力工作部委借调你，是让你干活的借调机会难得，哪怕不是你的分内工作，但如果让你参与，你就要尽力做好，因为你写的材料可能是指导全国的文件，你参与制定的规章条文可能是指导全国的规范性制度，你只要参与了，你就可以在简历当中写上一笔，这是你以后参加遴选、升迁提拔的重要加分项，至少是可以放在桌面上，拿来说事儿的由头3）不要迷信工作能力，要搭建人脉体制内的竞争是综合性竞争，不要把工作能力当成升迁提拔的全部砝码年轻干部经常抱怨自己因为没有人脉，而在很多竞争中处于下风平时想和上级单位的领导攀关系，又苦于没有途径，借调是搭建人脉的绝佳机会要注意：部委的很多领导都比较年轻，尤其是一些处级干部很多处级干部是大头兵，如果没有借调干部，就是光杆司令。

对待这些年轻领导，不要因为他的年龄和你相仿或者大不了几岁，你就有轻视的神态言辞年轻领导更在意别人是否尊重他你如果尊重他，他会在他力所能及的范围内帮你，至少给你营造一个好口碑你如果表情流露出轻视他的脸色，如果他在意的话，他有各种办法让你醒悟你的身份和地位处在哪个层面你和部委的同事不构成竞争关系没有竞争，彼此之间的关系就会相对单纯一点，有点像学生时代的友谊哪怕原单位不报销，你自己周末请他们晚上出去喝点啤酒什么的，对你只会有好处和其他地方的借调干部保持好关系以后大家回到原单位，你打听个事情，要个材料和数据，请他们提供个信息，他们都会很乐意帮忙你在单位里面也可以证明自己的人脉和能量在借调期间，单位领导尤其是一把手如果来部委开会，你要拿出十二分的劲头来表达自己的热情（当然，也不要过度，拿捏好度）他们会知道你懂事，知道你懂得感恩，这对你回去之后的发展具有重要意义如果能单独和大领导小酌一下，酒酣耳热之际说点掏心窝的话，如果不出意外，你基本会成为他的考虑对象如果单位一把手找你，在不违反原则的前提下（违反原则的事情一般也不会找你，因为你也办不到），能给原单位帮的忙就帮，能帮忙协调的就帮忙协调很多事情，你虽然没有决定权，但可以腿勤快一点，多跑跑腿，打听打听进展。

这至少是个态度这种在单位一把手面前忙活的机会，一般干部很少会有，而且你一定会有回报遇人就微笑，这是让你保持好人缘的不二法宝性格内向的干部，一般表情严肃严肃的表情，不利于你的好人缘可以从心态上调整，不要一直端着，神经不要绷的太紧，不要把自己看的太重要，你的脸没那么值钱，可以用把玩的心态来看待自己和他人，这样就会放松一些3.借调结束在部委工作期间，多看多观察多记录多思考，回去之后，可以把部委工作上的好经验好做法提炼一下，对照你们单位的工作实际，写篇报告，单报单位一把手，如果你写的好，他一定会对你刮目相看！平时有工作需要的话，要和部委的领导和同事积极对接，有感情基础的工作联系也可以密切感情，你帮我、我帮你几次之后，大家就成了自己人，你的人脉也就有了以后部委的人来你们单位考察调研，如果有熟悉的人，除了公务接待，可以在方便的时候和他们单独聚下聚的目的是营造一个氛围，巩固巩固感情他们不差你这一顿饭，所以，切记：这顿饭钱你一定要自己出，犯不上因为这点饭钱最后搞的里外不是人。