干股协议书集合八篇.docx

干股协议书集合八篇干股协议书集合八篇 　　随着社会不断地进步，协议在生活中的运用越来越广泛，签订协议能够保证双方合作开心一般协议是怎么起草的呢？下面是我帮大家整理的干股协议书8篇，希望对大家有所帮助 干股协议书 篇1　　甲方：　　（营业执照注册号：）　　乙方：　　（身份证号：）　　（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行嘉奖和激励为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：　　1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；　　2、双方均明白公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方根据本协议约定，享有相应比例利润分红的权利　　3、公司会计年度利润的确定，甲方根据现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准　　4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。

乙方不参加公司详细经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不担当公司经营亏损　　5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方；　　6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应依据甲方双方签订的劳动合同享有甲方赐予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参加或者依据　　7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利　　8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否接着签订类似条款的协议如双方在期限届满前天内均为提出是否接着签订，本协议则自动顺延毕后自动失效；　　9、乙方对本协议的各项条款担当保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；　　10、关于违约责任乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红　　11、争议的解决。

假如发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁　　12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定补充协议与本协议具有相同法律效力　　13、甲乙方双均明白本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依旧具有法律效力　　14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份　　甲方：（盖章）乙方： （签字）　　实际股东： （签字）　　日期： 年 月日 日期： 年 月日干股协议书 篇2　　甲方：　　乙方：　　丙方：　　鉴于甲方于 年成立 有限公司，公司注册资本完全由甲方出资，但工商注册时工商记载甲方享有70%的股权，乙方享有15%的股权、丙方享有15%的股权为了进一步明确各方的权利义务，兑现承诺，现甲方自愿将实际持有的70%股权的一部分让与乙方、丙方享有现就明确如下：　　第一条. 甲方作为公司投资的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方赐予乙方、丙方的股份仅限于乙方、丙方享受公司盈余安排(即收益权)，对该等出资所形成的股东权益不享有处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。

　　其次条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余安排比例让与乙方享有，乙方实际享有公司股份30%盈余安排　　第三条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余安排比例让与丙方享有，丙方实际享有公司股份30%盈余安排　　第四条.乙方、丙方成为公司注册资本的名义持有人，并代为行使相关股东权利　　第五条.甲方作为“代表股份”的实际全部人，有权依据本协议对乙方、丙方不适当的受托行为进行监督与订正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方、丙方的正常经营活动　　第六条.乙方、丙方的权利与义务　　1.作为股权的受益者，乙方、丙方有权以名义股东身份参加公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利　　2.未经甲方事先书面同意，乙方、丙方不得转托付第三方持有上述代表股份及其股东权益　　3.作为公司的名义股东，在未获得甲方书面授权的条件下，乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及其全部收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为　　第七条.甲方承诺将其持有公司股份盈余安排权赐予乙方、丙方实际享有，不得以任何理由收回乙方、丙方应得的股份盈余安排。

并根据下列方式计算乙方、丙方应得收益和支付方式：　　1.本合同履行期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日　　2.每一年度未根据公司年盈余总额(详细以财务结算为准，乙方、丙方对财务结算认为有误，可以提出异议)根据30%的股权比例结算　　3、每一年度结算额存入公司账户，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以现金或转账形式支付　　4、合同到期时，乙方、丙方从公司领取应得盈余，支付时间根据应得总额分三年提取，第一年提取30%，其次年提取30%，第三年提取40%　　第八条.保密条款　　协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权该等保密义务在本协议终止后仍旧接着有效任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失　　第九条.争议的解决　　凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权根据法律规定进行诉讼　　第十条.其他事项　　1.本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力　　2.本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效　　甲方：(签字捺印)　　乙方：(签字捺印)：　　丙方：(签字捺印)　　年月日：干股协议书 篇3　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。

为明确双方的权利义务，特订立以下协议：　　一、定义 ：　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承　　2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润　　二、．甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份 %的干股　　三、分红的取得　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付　　四、乙方权利义务　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年　　2、乙方在任职期间根据《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇　　五、合作期限　　1、本协议期限为月年月 日届满；　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限　　六、保密义务　　乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

　　七、违约责任　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失　　八、争议的解决　　假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效本协议一式两份，双方各执一份本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改　　甲方：　　乙方（签名）：　　授权人签字：　　时间：　　时间：干股协议书 篇4　　甲方：　　乙方： 身份证号:　　鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励为明确双方的权利义务，特订立以下协议：　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：　　1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承　　1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。

　　2. 安排方式：　　2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方　　2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红　　2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方　　2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付　　2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购　　2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的.月份为当年最终分红利润。

　　2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳　　3. 权利义务：　　3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入　　3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润　　3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务　　3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可　　4. 协议期限：　　4.1 本协议期限为于并于年月日届满　　4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议　　5. 协议解除情形　　5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提。