银行产品经理岗岗位要求.docx

岗位说明书岗位存在的主要目的（请用一句话总结） 三至六项最重要的工作职责争辩制定业务产品管1 理方法、操作流程及产品营销策略，并监督执行开展产品争辩分析、2 创新与引入行业新产品，设计客制化产品方案协同、支持本部门各3 类产品营销活动，组织产品、技能培训制定并实施事业部产品开发规划，优化产品管理流程及交易制度，开展产品 设计、引入及管理工作，并乐观推动、支持产品在条线内的营销活动，以促 进业务的开展及经营业绩达成该职责主要对应的工作任务建立并完善事业部平台类产品的交易管理制度、方法及操作流程收集行业政策信息，分析行业动态，解读将来行业市场进展趋势，制定并实 施产品开发规划和营销方案，撰写产品争辩报告监督条线、各经营机构对规章制度、方法及流程的执行状况开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入行业 金融产品把握产品的推广状况及市场营销动态，准时优化金融产品界定不同客户群体，依据不同客户群体特点，为重点客户群体设计共性化的 产品和服务的组合方案帮助推动营销事业部各类产品，帮忙开展重点产品以及方案的营销推广活 动收集客户对产品的需求信息及反馈意见，对产品中存在的问题推动协调解 决。

明确产品发行策略，撰写宣扬材料，推动本事业部产品的审批与发行，执行 重要项目的日常管理工作开展针对一线营销人员的业务技能提升与新产品业务培训最低学历资格相关工作阅历任职 所需专业证书资格基本 所需专业学问要求最低力量要求金融、经济、财务等相关专业高校本科及以上学历具有 3 年及以上银行业公司业务产品管理相关工作阅历生疏国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公产品的要求，熟 悉行内业务产品学问和操作流程，生疏将来相关行业进展趋势具有较高的市场敏锐度，以及肯定的市场分析力量，具有良好的沟通力量、 市场推广力量具有解决简单问题的力量，较强的方案和实施执行的力量， 具备良好的职业操守、责任心强。