新版行政人员转正工作总结.doc

新版行政人员转正工作总结 行政的工作比拟琐碎，收发 、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理效率也就低了下来亲爱的读者，为您准备了一些行政人员转正工作总结，请笑纳! 时间一晃而过，转眼间已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了爱登人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气 20年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作这也正是我所希望的一种工作环境 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下 熟悉了公司的根本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册能力信任度禁区的第四条规定，为了以身作那么，欣然接受公司的经济处分，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力 期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验 对于办公用品及各个部门所需的根本设备的采购，都实行购置固定资产、低值易耗品的管理方法对于其发放和领用，本人那么采用办公用品领用登记表和电脑录入登记相结合的方法，所有物品的购置和领用都能在本人电脑上的办公用品清单上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理 熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系 对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比拟顺利的完成 熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在才网上发布招聘，筛选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。

向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作 熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证 草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，标准操作流程同时每周五提交上周工作总结和下周给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作 经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的缺乏，主要是： 这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好 时光如梭，转眼间已至20年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时间，回首年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20年工作总结如下： A、能够较好地完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等) B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理 C、能够较好地完成上级安排的任务 D、能够主动承当责任，积极改正错误，防止类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等)。

E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作 A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果 B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手 c、因近期工作表现较其他综合?a href=//./yangsheng/kesou/ target=blank>咳嗽甭晕怀觯煌峦萍鑫驹伦酆喜慷坝判阍惫ぁ敝械囊辉薄?/p> 会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说20年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20年的到来而逝去非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色! 我于3月6日入职至今将满两个月了时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方下面就我入职两个月来的工作，做出如下总 明确工作职责，及时人事档案并完善人事管理制度;2、培训 完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中 1)拓展招聘渠道，积极收集适宜的 刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到适宜人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，卓博，广西综合评审决定增加需付费的广西和的桂冠由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找适宜的简历并及时收集 2)标准并完善招聘流程 为使招聘标准化，我创立了企业，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业空间进行公司简介及形象宣传通过努力，成功预约了相当一局部人来面试，公司也招到了适宜的人选(虽然后动离职)入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善 3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。

由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实为此，我做了以下方面努力： 好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验，能够完善招聘相关流程;办事积极主动，行动力强;工作尽职尽责，责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改良;吃苦耐劳，肯学肯做 缺乏之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整对于缺乏之处，我打算实行以下提升措施：1)学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力;2)为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识;3)及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总;4)充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业开展前景相统一;5)不断进行反省，针对工作中的缺乏进行改良;6)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新。

入职至今，我能够胜任本岗工作作，并根本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的奉献无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务 以上是我两个月以来，工作、思想情况的总我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作尽的努力，完成领导交给我的一切任务 自参加公司以来已经一年多的时间了在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下： 行政的工作比拟琐碎，收发 、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理效率也就低了下来 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。

只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当争取给大家最到位的支持和效劳，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点 人低为王，地低为海行政本身是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和效劳工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家效劳在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象 只有保持良好的工作状态，才能提升效劳质量在工作过程中，我要求自己防止 情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中这也是一个行政人员必备的素养 沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。

因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率这是很不专业的一面 遇事积极主动，在第一时间去解决问题不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色 20年就快结束，回首20年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20年就伴随着新年伊始即将临近可以说，20年是公司拓展市场、持续开展的关键年现就本年度部门重要工作情况做总结回忆 (1)变被动为主动对公司工作的重点和热点问题，m力求考虑在前、效劳在前特别是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有方案，落实有措施日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位 (2)在工作方案中，每月都突出1-2个“重点”工作做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯 (3)在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面 不断改良和创新，适应公司开展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增强效劳意识。

回忆这一年的工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获 总的来看，工作中还存在很多缺乏的地方，，主要表现。