学校教务主任辞职报告集锦6篇.docx

学校教务主任辞职报告集锦6篇学校教务主任辞职报告集锦6篇我们眼下的社会，需要使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的学校教务主任辞职报告6篇，欢迎阅读与收藏学校教务主任辞职报告 篇1尊敬的领导：进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请1、个人能力不足多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾2、身心疲惫秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。

二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响3、思想僵化多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力4、性格固执、不善交流固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思考而做的决定恳请领导批准我的申请最后，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇申请人：xxx20xx年x月x日教务主任辞职报告【2】尊敬的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的"边缘人".教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气不能独立开展工作，只会让校长更累三是我不能把工作和生活的关系处理好一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟生活不愉快，一定会影响工作的质量除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。

我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！教务主任辞职报告【3】尊敬的学校领导：你们好！学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了，在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准在近一年的.时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请祝：工作顺心并祝我们的教育事业蓬勃发展此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日学校教务主任辞职报告 篇2尊敬的领导：您好！我知道自己现在的离开对学校和同学无疑是一种挑战，我也知道在现在这个紧要的关头，我更应该在自己的职位和工作岗位上面完成自己的日常工作，也正是因为这样的原因，我对自己现在的离开感到非常的不舍和遗憾，但是俗话也说，天上没有不散的宴席，我想现在也是一个需要离开的时候了，希望学校可以同意我的离开从自己来到xx学校，成为xx学校的一名工作人员开始，我就对自己的工作做到足够的认真和负责，更是对于自己的工作态度和工作思想做到非常的端正，我清楚的知道自己作为一名教育工作者，我更应该严格的要求自己，足够的严于律己，更是应该对自己的工作做到严谨和细致，所以在自己进入学校之后，我不仅是生活上，还是工作上，都做到足够的以身作则，所以在自己从进入学校的第一天到现在这个时候，我都一直按时的完成自己的工作，在自己的工作上面完成的非常的出色，所以在现在这个离开的时候，我对学校也没有任何的愧疚，唯一的感觉就是自己不能继续在学校为学校和我们的教育事业而工作，对此我感到非常的遗憾，我也很喜欢我们学校的学生，我个人觉得自己成为教务处的主任开始，我就对我们学校的教学工作和任务感到非常的顺利，学生们都可以认真的完成自己的学习，我们学校的学生也都是非常的自觉，也正是因为这样，我的工作也开展的非常的顺利，也是非常的轻松，所以现在在这个离开的时候，不仅舍不得学校的所有的学生，也非常的舍不得学校的所有的同事，我对这所学校也有着非常深刻的情谊，我也一直期待自己可以成为一名优秀的教育工作者，并且自己也一直在自己的工作上面，为了这个目标去努力奋斗，我也从自己加入教育事业开始，就一直兢兢业业，勤勤恳恳的为学校在，为教育事业工作，我也希望自己能够在教育事业上面奉献出自己的一份力量。

现在，我也希望自己正式的向您和学校提出辞职，对此我感到非常的遗憾和抱歉，我会在自己提交辞职报告x天之后离开学校，也希望学校可以尽快的找到接替我的工作岗位的人，我也会在自己的工作交接给下一个同事之后离开学校，请学校和学校领导放心此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日学校教务主任辞职报告 篇3尊敬的校领导：您好！我是学校教务处的主任xxx，我现在写这报告是来辞职的，我工作以后我应该不会做了，请您谅解并尽快的批准，我也好把事情都快速交代下去我在学校任职已满二十年了，我在学校是从一个教师做起的，一直努力到现在，我也是靠自己的努力一步一步升上来的我做这个主任也是前三年才开始的，虽然做的不是很长，但是我在学校工作却是很长了我之前把太多的精力都放在了前面的工作上，我现在反而对我这个工作不大感兴趣了我在校教学就有八年之久，做教师的时候，我每天都付出很多的精力去备课，努力把学生们教好，为他们负责到底再到现在，我做了教务处的主任之后，我发现这工作比我之前的都要累，更要付更多的责任，我是实在没有太多精力去做这类的工作，如果只是一个简单的教师到还好，我都勉强做过来，但是主任的工作可不是只管理一个班级而已，他的工作是更多、范围更大，这对于我这种精力不足的人来说是很难的了。

我做了三年的主任工作，我已经是竭尽所能了，每天的工作都排的满满的，没有歇息的时间，对我这样一个年纪也上来的人来说，工作量是很大的了，我不可能会一直做下去，一直做好的今年我就已经感觉自己工作很难集中了，所以未来不让学校为难，也为了不让自己不注意工作的失误造成学校的损失，我选择把我工作给辞，是对自己一个交代，也是对学校一个负责我工作做不了了，就换一个有能力、有精力的人来做，这才是为了学校着想啊我这样实在不方便继续工作，那不如早点辞职回家过休闲生活，也是对自己这些年的工作的解放，对自己的放松，不用每天都紧绷着心做事，是对我自己身体休养很好的一个方法当然，在这里要提一句的是感谢您提拔我做教务处主任的工作，感谢您愿意相信我，认可我的努力，认可我的工作，这是我莫大的荣幸，这份情谊我会一直记得的，您若有事情唤我，我必定来帮忙最后，希望您多注意自己的身体，望保重同时也祝学校工作在未来只会更顺利望您尽早给予回复，早日批准我辞职，我很感激您的栽培此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日学校教务主任辞职报告 篇4尊敬的x校长:言及此事，实难启齿圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。

然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx学校教导主任一职务，去做一名普通教师原因有四：其一，团队凝聚力不够这也许是我个人错误的想法目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用，而唯恐个人意志的不正确率大于零这必将影响整个团队的威信我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人其二，个人能力不足提及这点，我能想到您此时的心情您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口其实，这绝非无中生有的借口这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面，在工作思路和工作安排方面由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了其三，个人精力不足从去年x月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了我不想因私废公作为党员，我无条件服从组织的安排即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定其四，心态慵懒对工作无益当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。

当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗我一直感到惭愧、内疚您对我和xx无比关心与照顾，还有那年xx调到xx小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷想到里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光这句话时刻鞭策着我)而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢。