瑞金医院住院总医师考核管理办法试行.doc

一、 住院总的任职资格：处于住院医师规范化培训第二阶段第二年的住院医师 及以上医师，能熟练掌握专业理论知识和临床操作技能，经科室业务考核 合格者二、 在担任住院总医师前，必须提前一个月向医务处提交书面申请（申请表可 在医务处内网上下载），由医务处负责审核其资质在收到医务处同意担任 的书面回复后方可在次月起担任住院总，未经同意擅自担任的医务处不予 认可，在任期内不享受住院总津贴，同时发生任何医疗问题由科室承担三、 担任住院总医师是住院医师规范化培训过程中的必需内容，住院医师必须 连续做满6 个月以上，经考核合格方可作为晋升主治职称的必备条件四、 在担任住院总医师期间，应认真履行住院总岗位职责，协助科主任做好各 项医疗管理工作，凡发生违犯住院总岗位职责造成严重后果者，医务处将 取消其住院总资格五、 在担任住院总期间，如能认真履行住院总岗位职责，将享有如下权利：1. 每月享受住院总津贴和会诊津贴；2. 表现优秀者推荐参加一年一度的优秀住院总评选，获评者将作为今后职称 晋升、聘用和各类评优的重要依据五、 住院总医师任期期满之后，必须经过科室和医务处的考核，科室主要考核 其业务水平和相应的管理能力，医务处主要考核其实际工作态度和工作实 绩，以满分100 分计，考核达75分以上者为考核合格，科室考核和医务处 考核均合格者认定为住院总考核合格，由医务处将考核结果录入住院医师 培训档案，作为晋升主治医师职称的必备条件。

本管理办法自 2008 年1 月1 日起实施上海交通大学医学院附属瑞金医院二OO七年十二月附件 1：住院总医师岗位职责附件 2：住院总工作考核评分表附件11. 在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日 常的医疗、行政管理工作；2. 住院总医师实施一周五天 24 小时工作制（重复担任者除外），配住院总拷 机；3. 负责科内人员的排班，并于每月 1 日前将排班表交到医务处；4. 负责院内的各类会诊，急会诊立即完成，普通会诊 2 天内完成，严禁 会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊， 或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地汇报科主任 由科主任安排副主任以上医师处理；5. 协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；6. 按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均 住院天数、医保等指标完成情况，及时通报科主任，并于每月 5 日前将报 表上交医务处；7. 做好 6 本台帐的书写质量督查和日常管理工作，确保台帐符合书写的格式 要求和不断提高书写的内涵质量；8. 按时参加医务处组织的住院总会议，并将会议精神及时传达给科主任及科 室医务人员；9. 按时参加医务处组织的病史互查工作，协助医务处认真、负责地完成病史 的互查，促进全院病史质量的不断提高；10. 协助防保科认真、及时地完成每月传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作， 杜绝漏报、延报；11. 协助信息科做好病史的归档工作，督促各医疗小组在患者出院后 3 天内及 时将病史归档；12. 协助相关医疗管理部门及时做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作；13. 完成院部其他各项指令性任务。

附件 2：姓名： 科室： 担任住院总起止日期： 考核内容扣罚标准扣罚分值得分科室排班表按时上交，值班人员符合资质要求（10分）未按时上交5分/月值班人员不符合资质要求5分/人会诊及时，会诊单书写规范（20 分）会诊不及时10分/次会诊单书写不规范10分/次医疗报表按时上交（10分）未按时上交5分/月6本台帐书写符合质量要求（10 分）不符合要求5分/月按时参加住院总会议（10分）未参加5分/次迟到或早退30分钟以上3分/次互杳病史认真、负责，复杳合格率达90%以上（10分）符合率＜90%5分/月各类传报及时，无漏报、延报（10 分）漏报、延报2 分/例出院病史归档及时（10分）未及时归档2 分/例担任住院总期间无投诉（10分）投诉并查实3分/次总计得分：医务处考核意见：。