中国移动企业文化手册.docx

中国移动的成长是一个不断自我超越的历程 回首过去， 我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务双领先”，以“争创世界一流通信企业” 为目标， 创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越卓越的企业建筑于卓越的企业文化纵观中外企业的发展史， 成功的企业大都拥有独具特色的企业文化 优秀的企业文化是企业的灵魂， 是企业长盛不衰的根基， 建立并贯彻一套清晰的企业理念，是企业基业常青的灵魂 2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措，就是要使企业文化成为推动企业发展、 实现新跨越的动力源泉， 凝聚企业的精神力量， 建立具有中国移动特色的文化理念体系， 明确中国移动人的价值观中国移动的企业文化建设， 经历一个 “实践、 认识、 再实践、再认识”的不断进步、提升的过程 2005年，中国移动对企业成立以来的历程进行了全面回顾， 深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵， 以继承和创新为方针， 经过全集团上下反复酝酿和讨论， 最终整合、 提炼成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部 分构成核心价值观阐述了 “我们是谁，我们的信仰是什么反 映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了 “我们的事业”是什么，其内涵表达了企 业存在的根本目的和原因；愿景说明了 “我们的目标”是什么， 是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心， 是形成使命、愿景的根本动力和精 神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命，愿景是核心价 值观在企业发展领域的价值追求的具体表现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现中国移动企业文化理念体系的核心内涵是 “责任”和“卓越”， 体现了中国移动作为企业、 中国移动人作为社会中的一员， 将以 成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求中 国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景、凝结 了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念 这一理念体系的提出，必将凝 聚和激励全集团上下一心， 同心同德，共同实现中国移动新的跨 越！中国移动企业文化理念体系核心价值观使命愿景正德厚生创无限通信世界成为卓越品质的创造者臻于至善做信息社会栋梁中国移动的核心价值观正 德 厚 生 臻 于 至 善企业的价值观是企业持久和最根本的信仰， 是企业及其每一 个成员共同的价值追求、 价值评价标准和所崇尚的精神。

无论对 于企业整体还是员工个体， 价值观作为一把标尺，时刻衡量着我 们自身的存在意义和行为方式中国移动的核心价值观是“正德厚生、臻于至善”中国移动的核心价值观（一）缘起在中华民族源远流长的文化长河中，“坤厚载物”的责任感， “健行不息”的自强心，一直是浸染在中国这片土地上最深层的 人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源泉和强劲动 力从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求卓越，就成为我们永恒不移的两条精神 主线，他贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹--搭建无数基站、 建成数万里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌， 在中国移动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下深刻的烙 印透过历时的沉淀，珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的 精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承在当今这个日行千里的世界， 经济与技术的发展、社会结构 与文化的嬉变，使得电信行业面临着竞争日益全球化、技术不断更新、消费市场需求日趋复杂等诸多挑战拥有承担责任的胸襟和追求卓越的勇气，是时代对中国移动的要求， 更是中国移动把 握当前机遇，发挥竞争优势，持续保持领先的自主选择。

这也同 时意味着，在竞争更加激烈和多元的未来， 中国移动必将一如既 往地以“俯首甘为孺子牛”的坤厚无私为舵，以“直挂云帆济沧 海”的豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业常青、奉献社 会、助力人类文明进步的梦想从这种意义上说，“正德厚生、 臻于至善？正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现正德厚生、臻于至善”的价值理念成于千年、相辅相成正德厚生、臻于至善”表达言简意赅，寓意深远而旷达，既传 承了中华悠久历史当中“身、国、天下”的深厚文化底蕴，凝聚 着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动追求卓越、 勇担责任 的社会时代精神；既体现了中国移动的独有特质， 反映了中国移动人的理想和胸襟， 融合了中国移动人的现代发展理念， 是我们胸中神圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述中国移动的核心价值观（二）内涵“正德厚生、臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐述了中国移动历来的信仰 “正德厚生、臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以 “厚民之生” 兼济天下 “承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们精益求精，不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。

正德厚生正德厚生 语出 , 《尚书、大禹谟》；“德惟善政，政在养民水，火，金，木，土，谷维修，正德，利用，厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年德人文精神，是一种“责任”为核心要义德道德情操德”指对个体品性， 修养、 行为的要求和标准， ” 正德 “是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务， 表达了个体对自我的最高要求， 充盈着人对自身严格的责任意识生”指社会民生，甚至一切生命，“厚生”则谓“厚民之 生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是 一种关爱民生、兼及天下的济世情怀正德”强调个体责任和对自我的约束，“厚生”强调社会 责任和对社会的奉献正德厚生”集成了中国传统文化与中国 移动现代的企业精神，从精神层面上体现了中国移动人渴望担负 重任的自我定位和选择正德厚生”是中国移动的行为责任规范中国移动的员工 要以“责任”为安身立命的根本中国移动在全集团倡导承担责 任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为 中国移动将本着负责 任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应 商和员工等各利益相关者的关系 这是中国移动作为一个企业通 过承担责任对自身价值的彰显。

正德厚生”是中国移动的社会责任宣言中国移动事业的 发展，是建立在社会总体经济发展的基础上中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，座一个优秀企业公 民，通过各种实际行动回报社会 中国移动将关注并尽力满足人 与社会的合理愿望和切实需求， 充分发挥企业优势，分享通信给 人类带来的更为丰富便捷的高品质生活， 使不断创新的科技成果 为整个社会的和谐快速发展提供助力， 展现了中国移动长远的眼 光和笃实的志向中国移动的核心价值观臻于至善“臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲 民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众德事业理念， 是一种以卓越为核心要义德境界追求止”是到达的意思臻也是到达的意思，同时臻还有不断 趋向、不断接近的意思，用臻取代止表达了一种不断进取，不断 超越，永不停息的精神至善，即最完善、完美的理想境界臻 于至善昭示的是一种永不止息、创新超越的进取心态，是一种对 完善，完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状 态中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、 开拓创新、自我超越的持续提升过程， 最终将引领中国移动成为 其他企业学习和追求的标杆。

臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求 达到极致的境界追求至善致美是中国移动不断提升、 不断发展、 从做大走向做强的内在驱动 意味着中国移动将以无畏的精神追 求完美和极致，不留恋于历史的辉煌，敢于直面未来的竞争，在更大的地域范畴，在无限的技术领域，在更长的时间维度，不断创造历史的辉煌和高度臻于至善”是一种姿势，是一种站位领先的气势他宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我定位， 那就是要力争在全球企业中站位领先 通过不懈的努力， 成为同业乃至所有企业所公认的典范正德厚生臻于至善“正德厚生臻于至善” 是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，是我们的灵魂，它体现了中国移动“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” 的宽阔胸襟和责任意识， 和“天行健，君子以自强不息“的进取斗志和卓越精神中国移动的核心价值观（三）承诺秉承“正德厚生、臻于至善”的信仰，中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神，通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺：对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的移动信息专家 中国移动以创造卓越品质的产品与服务为永恒目标， 以客户导向为经营原则。

未来用户需求的中心将由“通信产品”延伸到“信息服务”，这不仅一位着需求的领域得到拓展， 更意味着需求的层次得到深化 中国移 动将主动适应新需求、新竞争、新环境，以更加创新的思维，更加高效的流程，去开发更具吸引力的产品、提供更加优质的服务， 及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化、信息化的需求， 以“专家”的精神开创品质卓越的移动信息服务，为人类的生活、学习和工作助力添彩对投资着的承诺做最具价值的创造者中国移动自创始之日起，就坚持以诚信为 本，高度尊重所有投资人的权益， 以高度负责的精神对待投资人 的委托，信息公正透明，遵纪守法，建立并遵循有效的治理结构 中国移动将努力实现资源的最优配置，创造和保持优良业绩，始终处于行业发展的领先地位，确保企业的保值、增值，回报投资 者长远利益，通过增强股东信心，赢得股东的信任对员工的承诺成为员工实现人生价值的最佳舞台没有满意的员工，就没有满意的客户；没有人心的凝聚，就没有企业的发展中国移动始终 坚持员工与企业共同成长的管理理念，以人为本的人文主义眼 光，充分关注人的价值与差异， 以尊重为人力资源管理的基点和 核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适 的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业 发展，为社会进步创造更大价值。

对合作伙伴的承诺成为引领产业和谐发展的核心力量现代产业竞争已经由企业之 间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争， 产业价值链的综合 实力对企业的竞争优势起着关键的作用，建立紧密互动的沟通机 制，巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系， 组建业界最 为强大、牢固的产业联盟，以卓越的领导力和强烈的责任感推动“无限通信世界”的形成，引领、促进整个行业的健康持续发展对同行业者的承诺成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商中国移动充分 尊重业内同行，遵守竞争规则中国移动将同行业者视为相互促 进的产业伙伴，始终本着坚持公平、公正的原则，在电信法律法 规和市场规则框架之下，与之展开积极、富有建设性的就竞争 我们承诺，通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机 制，与同行业者共同维护健康的市场秩序，促进市场规范，建立 一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值，实现同行间的相互促进与和谐发展对社会的承诺做优秀企业公民企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要 组成部分，也是。