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总纪检室规章制度纪检室规章制度1.依据有关法律、法规、制度，监督检查监督对象____执行国家法律、法规政策、决定的情况，____执行医院决议、决定和规章制度的情况，并依法保护其行使职权2.协助院党委、纪委加强党风廉政建设，组织协调____工作3.负责党员的党风党纪教育，监督、查处党组织及党员违纪违法行为和案件4.负责对医院各部门工作人员的监察工作5.负责对招工、考试、职称评定、干部选拔任用、人员录用以及基建修缮工程、设备物资采购、医药采购等招投标工作实施监督监察6.负责对医院的重要工作、重要任务以及制度落实的督查、督办工作7.承办党务、院务公开工作中的相关监督检查工作8.检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件；调查处理院内干部、职工违反院规的行为9.坚持民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，坚持办事公开制度，处理问题公开、公平、公正19总10.坚持原则，维护纪律，不徇私情，秉公执纪、勤政廉政11.定期召开医德医风、社会监督员会议，对反映的问题及时反馈有关科室，并有处理结果12.完成医院及上级纪检监察机关交办的其他工作第二篇：纪检部规章制度____交通大学铁道技术学院学生会纪检部规章制度一、工作章程总纲全体纪检部成员必须遵循“协助学院，服务同学”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生工作”为己任。

要领1）严格自律，遵守学院一切规章制度2）铁面无私，对学生内部的不良现象要敢于及时反映和揭露3）认真负责，对待工作要认真仔细，敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由掩盖错误19总4）团结一致，所有纪检部成员必须团结一致，共同努力，为纪检部工作着想5）讲话礼貌，工作之中注意礼貌用语6）对纪检部中存有____、不团结、拉帮结派者，经查实属实者定严肃处理或辞退7）工作期间，必须佩戴工作证8）本部成员要踊跃参加各项活动，投身学校管理，积极提出合理化建议9）处理好学习与工作的关系二、规章制度1.会议制度1）本部每两周召开一次例会，时间定为周日1830，地点在东教500会议室，主要解决前段时间内发生的事宜（特殊情况另行通知）2）召开会议时，除不得已情况下，必须参加，有事不能参加的人需提前请假3）会议上必须严肃，积极发言，不得说笑、大声喧哗，谈论会议之外的事情4）会议的参加情况纳入会议记录5）会议结束后及时总结，____落实会议要求2.工作规章1）工作中必须提高效率，尽善尽美的完成工作，尽量避免误记3总2）工作中应及时反馈学生中的突发事件及违纪现象，不得徇私舞弊、渎职、推卸责任3）工作中要多征求他人意见，因莽撞导致重大事故发生者，则后果自负。

4）大型活动中须听从部长及副部长的安排，全力完成安全引导工作，以及会场安排和秩序3.奖惩制度总则本制度目的在于量化成员审核制度标准，每学期末由奖惩制度的考勤情况判断成员的工作成绩未详尽的项目，随时补充，提交部长、副部长审查后方才有效细则（一）惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，逛例会者记为一次缺勤2）无故缺勤两次者给与口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4）工作中不认真职守者，给予警告并通报批评5）纪检部成员无特殊情况，凡本学期内请假超过五次者取消评优资格二）奖励制度19总1）对于工作中做出突出表现的成员，可在纪检部开例会进行大会表扬2）在评先进个人、优秀干事等荣誉时，纪检部将以公平、公正的原则公开投票选举，现场公布结果三、纪检部工作职能细则1.人员编制及工作职能1）部长统领纪检部各项工作，接受上级指示，下达工作指示，联系协调其他各部工作，督查和督促副部长及干事的工作2）副部长：协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，进行工作总结3）助理：协助部长、副部长做好平时考勤汇总，以及会议记录4）组长直接负责本组的全面工作，并积极提出工作意见，配合部长、副部长做好各项工作。

5）监督委员协助组长督促各项工作地顺利完成，并对工作中突发的问题及时向组长反映6）干事负责各项工作的完成，认真完成工作任务，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见2.寝室检查1）周日——周四：22：30—23：00，周五——周六：23：00—23：305总2）在休息时间，楼道内若有大声喧哗者，纪检部干事有责任、有权利对其进行劝阻，对于不听劝阻的学生按违纪上报3.维持学院活动秩序1）不迟到早退2）服从安排，积极配合部长、副部长工作，支持学院各项工作3）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为4）不做影响学生会形象的事，及时反映情况交通大学铁道技术学院学生会纪检部第三篇：纪检部规章制度纪检部规章制度1、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务3、纪检工作全体同学自愿并热情服务于广____学，全心全意、尽职尽责4、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行5、纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失19总纪检部规章制度细则一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评5）对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格二、奖励制度1）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬2）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系7总1）对组长的职责规定组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作2）对队员员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动3）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。

有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取4）工作人员在遇到突发事件（突发事件如查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告5）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出6）纪检部组织体系：一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组各组组长原则上由干事担任秘书组职责：负责各种活动的策划，全院出勤的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤纪检组职责：对院学生会纪检部职责的执行四、考勤细则9总1）请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤5）参加工作例会时，必须自觉关闭、保持安静五、行为规范1、查勤1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生2）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。

查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语3）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子4）如实反映出现的各重问题及情况2、维护晚会等活动的秩序1）不迟到早退2）积极维护活动等各项秩序3）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动9—10—总4）不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足5）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力旅游系纪检部第四篇：纪检部规章制度启明星学社纪检部部门规章制度第一项：部门职责1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上级交给的各项任务3.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广____学，全心全意、尽职尽责4.全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行5.纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失第二项：人事制度（招新规则）19—11—总对招新要求如下。

作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用第三项：例会制度每周二下午4点30分召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，特殊情况除外第四项：工作内容1.每天晚自习纪检部派出2人与生活部检查信息管理系班级的纪律和卫生，将每日的检查情况记录下来，上交给学生处和系部2.系部有重要活动，纪检部将会派诺干名成员协助迎新晚会、技能节、运动会等1第五项：考核标准一、奖励制度1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬2、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利二、惩罚制度1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，迟到一分钟十个俯卧撑旷会者记为一次缺勤请假者需交300字检讨11—12—总2、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理3、对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评，并交出500字检讨5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理6、成员无特殊情况本学期内活动请假超过五次着取消评优资格第六项：部门管理制度1、对部长的职责规定：部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干事对工作建议及任务完成情况。

部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量部长定期向社长汇报工作的情况2、对干事的职责规定：2按时出席每周的部门会议；各干事应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、副部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加学部其他部门开展的各项活动19—13—总4、部门体系纪检部部门体系：一个部长、若干名纪检部干事纪检组职责：对信息管理系出勤的安排与统计，协调信息管理系的工作5、退部制度对于干事退出系学生会，该干事。