您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 事务文书 > 集团管理中心入职工作流程

集团管理中心入职工作流程.doc

3页

卖家[上传人]：彩***

文档编号：280869339

上传时间：2022-04-22

文档格式：DOC

文档大小：171KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

21金贝

下载

/ 3 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

流程名称员工入职操作流程时间节点综合部工作流程员工入职前 1天行政人事主管OA发出《新员工入职须知安排表》入职当天行政人事主管办理入职手续填写相关入职表单流程编号 CLZQ-RSZX-2014-02 版本流程主控部门制定日期综合部相关领导单位负责人分管领导用人部门综合部、负责人负责人确认工作行政人事主管职责审核审批审核审核第一综合部安排座位、文具、电脑、、通讯录、宿舍入职当天行政人事主管新员工介绍入职当天人事中心部门准备相关手续办理入职当天行政人事主管员工资料录入 HR系统入职后一周内行政人事主管员工档案归档《劳动合同》《保密协议入职后一个月内行政人事主管》盖公章下发员工、员工签收流程起草人评审人企管中心评审意见集团运营班子人员入职资料需由集团董事长审批行政人事主管：录入指纹、开通 OA/邮箱、发放工牌；入职人员少于 2人的，入职当天发放培训 PPT给员工自学，一周或二周内汇总开展正式入职培训介绍，要做培训签名行政人事经理检查需归档资料核准人集团领导评审意见f第一版网络运营部网管：电脑办公软件安装、网络、网络连网职人员二周内再。

点击阅读更多内容

相关文档