公司年会方案模板锦集七篇.doc

公司年会方案模板锦集七篇 公司年会方案 篇1　　一、根据晚会风格定位，选择合适的举行地点　　每台晚会都有自己的主导风格，或轻松，或正规，或搞笑，或严肃，那么就要根据晚会节目的设置风格来定位整场晚会的主导目的，这样有利于以下几点的恒定：　　①场地的选择轻松活泼类的晚会适合主持人和观众较近距离的接触，晚会选择地点适合没有舞台距离的场地；严肃正规类的晚会需要选择有舞台，有距离的场地；　　②主持人的选择轻松活泼类的晚会主持人需要头脑灵活，应变能力强，外向的人来担当；严肃正规类的晚会主持人一般为照章宣科，有主持经验者皆可　　③晚会节目的筛选不同类型的晚会，节目会有所不通，轻松活泼类的适应搞笑、诙谐类的节目，当然，游戏也多多益善；严肃正规的晚会，则不宜加入游戏，往往以歌颂某某某为主基调来选择参演节目　　④主持词的撰写轻松活泼类主持词应该贴近大众，时时不忘搞笑，刻刻都有爆料，并且游戏环节需要主持人灵活发挥掌控；严肃正规的晚会，主持词则贴近主题，贴近时事，不宜随意恶搞　　⑤场地确定以后需要签订合同，以免节外生枝场地签订要注意：场地布置时间、观众进场时间、晚会结束时间以及离场时间如果出现违规，赔偿问题等。

《场地租赁合同》三份　　二、晚会节目的准备　　晚会风格确定后，那么接下来就是节目的筛选，准备节目确定好，然后程序才可以接着向下进行，比如节目演出顺序的安排，　　主持词，节目串词的撰写等等，关于节目准备需要注意以下几点：　　①所有节目报送时间应提前15天确定只有节目报送后，才能确定演出顺序，才能安排下来的工作流程确定演出顺序，出《节目演出顺序单》一份　　②所有节目的音乐资料报送同样，报送时间需提前十五天，以便后期编辑整理　　③所有节目需要的道具报送节目演出中道具往往是画龙点睛之笔，所以道具的准备同样重要，后期应提前准备节目道具流程表一份，以备演出时需要出《所需物料、奖品总则》一份　　④所有节目报送后，不宜反复更改节目顺序或更改节目形式内容等，容易出错，也容易打乱前期准备的各项资料，如：主持词，节目串词、节目道具流程等等出《主持人串词》一份　　⑤召开通气会由于整台晚会是多人合作完成，那么召开通气会是必须的，那个环节有问题，及时解决，并可以让每个人详细的知道互相之间是如何来配合完成自己的工作的，以及工作过程中出现问题应该如何去解决去克服，明确责任，安排到人出《晚会工作人员流程表》一份　　三、节目联排的重要性　　每场晚会都不会是不经过彩排就会成功的，就连专业的中央电视台的春节晚会都是经过很多次的彩排才拿出来呈现给全国观众的，并且他们都是专业人员在操作，那么相对于我们，就更应该重视彩排的重要性了，彩排应重视的几点如下：　　①节目彩排应放在租赁的`正式演出场地进行。

一个是让演员熟悉场地，更好的安排节目演出的站位，以及演出节目出场等小细节正式出《道具流程表》一份　　②灯光、音响师的联排彩排的时候，灯光音响的配合也很重要，他们往往是烘托演出气氛重要的道具，专业的灯光音响或许可以少费时，但是还是需要参与联排的在此和灯光音响沟通，以节目演出单出详细的《音乐、灯光调节流程表》一份　　③节目联排过程中，应重视节目的保密性，让观众在正式观看演出的时候有可看性那么节目联排就需要来一个节目排一个节目，彩排结束即可离开现场，原则上不允许逗留　　四、奖项的设置　　每台晚会或大或小都会评出一些奖项来可以给参与演出的演职人员以鼓励，可以给观众带来一些激动和惊喜　　①根据节目给出奖项评选标准参演的节目多样化，那么奖项设置也很复杂，有舞蹈类、语言类、独唱类等等，那么评分的标准是必须要有的，出《奖项评分标准》一份　　②奖项的设置安排根据单位情况，给出合理的奖项，如最佳之类那么需面面俱到，如第一、第二之类，那么要有严格的评分标准来衡量节目份量《演出节目参选划分》一份　　③奖品的设置根据晚会资金，集体类的奖项奖金应高于个人类的抽奖奖项设置，演员出力出时，不应该比幸运观众的礼品弱《奖项设置标准》一份。

　　④抽奖环节设置号码牌类抽奖，牌子可统一根据科室人数发放到科室主管手中；照片抽奖，那么可以直接做PPT以照片为准，无论人来没有来，那么奖品都不会出现号码所出现的空挡问题　　⑤专人专项管理奖品，发放奖品　　⑥评分专员演出时间有限，那么评分人员必须在规定的时间内评选出演出的得分情况，并统计出大奖得主，这个需要详细的评分准备，那么在实际操作中才可以运筹在握　　五、正式演出　　考验劳动成果的时刻就是正式演出的时候，每个人的工作成绩，此刻都可以表现出来，那么就是演出的成功与否，纰漏出现的多少，正式演出要注意以下几点：　　①演出开始前的互动为了调节现场气氛，有时候可以PPT播放与观众互动，有时候可以主持人与观众互动，或者掺入其他环节来调节晚会气氛，形式以晚会的风格来定　　②人员的安排现场需要很多工作人员，具体统计主要有：两位礼花弹释放人员以及道具摆放人员（根据晚会大小调节）；一位催场人员；一位麦克风管理人员；一位与音响师沟通的人员；一位摄像师；两位摄影师；进场引导人员两名，观众座位安排一名，礼品负责一名；现场评分合计人员两名；合计需要工作人员14名　　③礼品以及奖项的发放每次晚会奖项都已经定好数量，礼品发放人员除保管好礼品外，还有根据主持人的需要上台送上礼品，这里可安排礼仪人员上台，礼品保管员可以更好的负责发放礼品。

　　④演出前所有工作人员进行最后一次沟通，相互鼓励，确保演出胜利完成公司年会方案 篇3　　一、主题：　　1、“家”：我们一家人，共赢新未来　　2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)　　二、时间地点：　　__年__月__日下午、晚上　　三、聚会主要内容：　　1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)　　2，组织室外趣味活动　　3，安排晚会宴及颁奖　　4，安排住宿　　四、筹备小组及员工分工　　领导小组：__x　　执行领导成员：__　　总协调：__　　成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工安排见附录)　　五、聚会主要流程　　(一)，前期准备　　1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店　　2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提醒通知详细员工需备明细)　　3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批　　4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组根据参会员工数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。

　　5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记　　(二)，中期开展　　1,12月23日下午3点，全体与会员工参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)　　2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作　　3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外员工住宿　　(三)，后期总结　　1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好　　2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享　　3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报　　六，附录：　　1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls　　2，详细员工分工及工作职责，详细员工分工及工作职责.xls　　3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls　　4，晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细，晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细.xls　　5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案　　6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls　　7，其他事项安排，其他事项安排公司年会方案 篇4　　一、公司年会主题：　　20__年新春团拜会　　二、公司年会时间　　20__年2月16日下午14点30分至18点00分　　三、年会地点　　__ 酒店　　四、公司公司年会形式　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式　　五、公司参会人员（详见与会人员名单）　　1、公司全体干部、员工，总人数： 44 人　　2、公司领导 7 人　　3、各部员工 37 人　　六、公司年会人员准备　　1、总协调：　　2、成员：人力行政部全体　　1） 主持人： 各部门自行串词 （根据节目准备主持串词）　　2） 酒店场地联络：　　3） 奖品、道具购买：　　4） 现场场景布置：　　5） 现场摄影摄像：　　6） 现场电脑、音乐控制：　　7） 奖券奖品保管发放：　　七、晚宴安排　　共6 桌，每席10人左右。

　　酒水安排：　　白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）　　红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）　　啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）　　饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）　　总预算：1800元　　八、公司年会流程　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；　　2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始　　3、15：00—15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）　　4、15：20年会正式开始公司年会方案 篇5　　年会策划方案的背景：　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色　　年会的具体安排：　　年会时间：1月22日下午3点到21点　　年会地点：公司会议室　　年会人员：公司全体人员(不可缺席　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖　　年会经费预算：　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工。