2022年毕业实习报告模板3000字三篇.docx

2022毕业实习报告模板3000字三篇 【篇一】2022毕业实习报告模板3000字 　　一、实习目的 在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源治理工作奠定良好的工作根底在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源治理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的缺乏，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结，将专业学问与实际接轨，逐步熟悉体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的根底 二、实习时间 20xx年x月x日至x月x日 三、实习地点 xx有限公司行政人事部 四、实习报告内容 （一）实习单位状况 xx股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术效劳为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。

公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和Xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域 （二）实习内容 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历现将这几个月的工作和学习状况总结如下： 第一、录用，建立员工档案 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等； 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等 其次、考勤治理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进展薪资计算与发放这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。

虽然只是简洁的计算，公司目前拥有xxxx名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度 第三、办公物资申请、发放、治理办公物资的领用、发放、治理也是办公室治理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要 第四、离职给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进展，并且要解除劳动合同协议 第五、办理员工社保针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是乐观的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一局部工作力量的加强是我努力的方向对于今后的工作，我有力量、有信念做的更好 （三）实习调查状况 固然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。

案例一：目前公司的行政人事部主要成员为x位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达xxxx多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少安排人，于是整个部门就x个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后勤的治理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，治理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一开头没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理 分析：公司治理构造安排尚不完善企业治理可以划为几个分支：人力资源治理、财务治理、生产治理、选购治理、营销治理等 案例二：公司制定了严格的薪资治理制度，薪资构成为根本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比拟合理的但是，薪资的变动很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作乐观性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻治理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进展，这对公司的损失是巨大的。

分析：公司的薪资构造不够完善目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公正性和鼓励性上需多加重视当原来设定的新的薪资治理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资治理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公正性以及外不合理竞争力的方向走但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后，员工渐渐对新的薪资治理机制失去信念 五、实习体会 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松谚语有云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问}，关于做人，做事，做学问 在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的可能我们在大学里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通！同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比拟坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的！所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着空杯的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人！ 世界上没有随任凭便的胜利，只有努力付出了才会有回报！我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步来到这里工作，不管在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善在以后的工作中我将更加努力上进 【篇二】2022毕业实习报告模板3000字 　　为了了解社会，接触实际，学会为人处事和沟通，为胜利走上工作岗位做好预备作为一名会计专业的学生，我怀着一种完善的向往，来到了xx公司进展实习并担当出纳工作。

一、实习目的 会计是实践性很强的学科，作为将来社会的会计专业人员，就应培育较强的会计工作的实际操作潜力在经过两年半的专业学习把握超多理论学问的前提下，将理论联系于实践，加深对工作流程和工作资料的了解，提高运用会计根本技能的水平，到达学以致用的目的，争取做到既熬炼了自己的实际操作水平，又培育了分析解决实际问题的潜力，熟悉自身的优势和缺乏 二、实习单位及岗位简介 我的实习单位是xx公司，是一家乡镇综合性私营企业 公司财务部设有一个会计，一个会计助理和一个出纳我的实习岗位是出纳，负责公司下属的一家超市，日常实务操作主要涉及日常现金的收付治理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算，包括以经济业务的发生为根底填制凭证，登记账簿，填写银行电汇单，记录银行对账单，编制出纳报告等实习单位以半手工、半电算化方式进展会计核算的 三、实习资料及过程 上班的第一天，在会计的监视下，前任出纳和我做了交接工作我将移交事项（主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收款收据、印章）逐笔登记在移交清册上，然后逐项点清，最终三方签字盖章随后，前任出纳又将保险柜的钥匙及工作台、室的钥匙交给我，并教我使用保险柜。

在根本把握之后，我马上更改保险柜密码之后，主任教我使用单位的财务软件首先修改了口令，然后才正式开头学习虽然不是我在校期间学习的用友、金蝶软件，但处理起来大同小异，当时根本功学的很扎实，所以没多长时间就上手了 接下来的几天，主任安排我扫瞄公司以前的凭证，并观看主任工作，了解工作的大致资料和过程由于在校做过超多的练习，根底打得很好，所以根本就不情愿细看或许正是由于这种自负的心态，才会在以后工作中消失问题：超市为购置裤子的顾客带给免费改裤脚的效劳，开凭证时我不是不会，只是不知该记哪个会计科目只好硬着头皮去问，主任虽然没说什么，但自己总要有觉悟于是我又把以前的凭证拿出来，仔认真细的看了一遍，熟识企业账户的设置及使用，对于特别的明细还特地做了记录，如进场费、摊位费等的归属；“营业外支出”账户在不同时期明细的使用等 经过近一星期的观看，我最终“修成正果”，开头自己着手处理工作一天工作的开头就是发放备用金，依据总额按不同面值和币值的比例发放到收银员手里，并由收银员在领用单上签字而一天工作的完毕就是晚上营业完毕后收钱超市有一个进销存的软件，和收银机的系统连在一齐先打印出当天的收银汇总表，收银员来交钱，首先清点数目，检查有无*，然后开收据，出纳和收银员签字。

交款完毕，和收银员收银汇总表进展核对，检查金额是否相符，短款由收银员负责赔偿 依据收据和汇总表做日销售损益表，填制记账凭证，登记账簿一天的工作就此完毕一早一晚的时间就是坐在办公室，随时为收银台兑换零钱和处理相关业务每一天都有经济业务发生，都要填制记账凭证，都要登帐日记账看似简洁，但真正操作起来很简单出错为了避开出错，我登帐时都是加倍的留意再留意，帐登下来一点错误也没有月末结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，计算下来，还是按计算器按到手酸我会先用铅笔写结果，然后再计算一遍，假如两遍结果全都，且账实相符，再往帐薄上填写帐结完之后，我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍 月末还要集中录入凭证，先进入速达会计软件的录入记账凭证的界面，录入 。