部落冲突-部落管理制度(借鉴版)1000字.docx

    部落冲突部落管理制度(借鉴版)1000字    部落冲突—部落管理制度（借鉴版）一、目的为规范****团战流程，统一团战管理模式，提高团战质量，保障团战收益，特制定本制度二、职责（一）部落首领与副首领为团战主要负责人，负责安排合理团战时间，初定每周二与周五的19：30分为宣战准备时间，每周三与周六同点为开团战斗时间所有团战要在宣战前12小时进行邮件通知二）团战准备日与战斗日中的捐兵工作由正副首领与各长老负责，捐兵类型以6级弓箭、5级或6级法师为主其他成员若有符合此两种兵力者可协助备战捐兵工作，并可申请担任长老资格三）全体团战队员都有参与团战战斗的义务！若战争结束之时仍未参与团战的队员（包括只打一场的队员），将被踢出部落三、流程（一）宣战之日：1、团战负责人需在宣战前12小时登陆游戏发送宣战通知2、团战负责人需在每周二、周五19：30分准时进行宣战搜索3、搜索到敌对部落后（通常是在每周二、周五19：30分-19:45分之间），捐兵责任人应立即登陆游戏进行捐兵，捐兵责任人在捐兵完成之后可自行报数，便于团战贡献记录捐兵工作必须在3个小时之内完成， 连续3次未参与团战捐兵工作的责任人将被撤销相应职务。

4、原则上宣战日不得改期，如遇特殊情况需临时更改，提议人应提前24小时报团战负责人审批，未经审批的，任何人不得随意调整宣战时间！（二）、开战之日：1、每周三、周六晚19:30左右相应时间全体队员必须登陆游戏准时进行集合战斗，集合时间为3小时，在此期限之内全体队员必须保持高效的团战输出，不惜兵力攻击最有把握100%完胜的敌军2、战斗之前，需将自己的攻击目标告知，以避免重复、干扰作战计划！一般情况下，不可攻击远低于自己实力的敌军，避免造成输出浪费3、战斗日的援军支援由长老级别以上的捐兵责任人（即正副首领）负责，捐兵责任人应以支援队友为首要目标，按需捐兵比自己造兵打团更为重要！（三）非战之日： 非团战时间，全体队员可自行发起团战讨论会，总结前一场团战的经验教训四、纪律1、要严格遵守团战集合战斗的开始时间，提前3分钟登陆游戏签到，不得缺席、迟到，团战主要负责人登记到员情况2、因故错过集合战斗时间的成员，应事先请假说明并在事后参与团战战斗无论何种缘由，团战结束时，没有参与（包括只打一次没有完整参与）团战的人员将被直接踢出部落五、附则本制度自****年*月*日起生效执行,由*****管理团队负责解释，如有未尽事宜，可后续由管理团队讨论补充。

第二篇：管理制度问题 1500字管理制度整改项目列表一、目标1、无目标管理制2、目标只有工伤事故指标，无具体实现的指标3、目标无实施计划考核办法4、未对目标的实现情况进行监测和检查5、未对目标的完成效果进行评价和考核二、组织机构1、未建全安全机构的管理制度2、主要负责人的安全生产责任制中未建全责任制规章制度无保证安全生产投入，及时上报事故的应急预案的规定3、未建立安全生产责任制的管理制度4、企业仅建立了设备副总及其管理部门的安全生产责任制5、未对安全生产责任制进行培训6、未定期对责任制适用性进行评审与更新三、安全投入1、无安全费用提取和使用管理制度2、未按规定提取安全生产费用，无安全生产费用归类统计3、无安全生产费用使用计划4、无员工工伤保险管理制度四、法律法规1、未建立识别和获取法律文件的管理制度2、部门未定期获取本部门使用的法律法规并归口汇总3、使用的法律法规发无发布清单4、未对适用的法律法规传给从业人员进行培训和考核5、建立规章制度的管理制度6、企业未建立班组岗位达标、安全生产投入、风险评估和控制特种作业人员，三同时管理制度，职业健康管理、劳动保护用品、应急管理制度、危险作业未施行审批。

7、建立的规章制度未对员工进行培训8、无砂轮机操作规程，热转印机的操作规程、电瓶车操作规程、油漆库、氨气库、气瓶库的操作规程9、每年未对规章制度操作规程的执行情况进行评估10、企业未根据检查反馈的问题、安全生产事故，对制度进行修订11、无安全费用提取记录，危险源管理台账、奖惩记录、特种设备登记、外来施工队伍安全管理记录、安全设备管理台账、强制性检测记录等五、培训1、未对培训效果进行评估，未对评估进行整改2、主要负责人未经考核合格上岗3、未进行“四新”教育、新员工“三级”教育、离岗转岗、压力容器工无操作证4、未对相关方进行教育5、未对外来参观、学习人员进行告知十一、应急救援1、无应急预案管理制度2、无应急训练计划和记录3、总预案的危险源辨识未结合本单位的特点，无人员的联系方式、无中毒触电事故的专项预案、爆炸的专项预案、应急预案未在重点岗位公布4、未针对火灾、中毒、触电制定专项预案5、未制定演练计划、无演练记录6、未对演练效果进行评估八、隐患排查1、未建立隐患排查制度2、未对隐患进行评估和登记建档3、未对企业发生变化后及时组织隐患排查4、无隐患排查工作方案，未按方案进行隐患排查5、安全检查查出的隐患，无整改的验证资料。

6、未根据排查的结果制定检查方案九、重大危险源1、无危险源识别制度2、未对危险源进行辨识、未评价、未分类，分级3、无危险源档案资料4、在重要危险源现场无安全警示标志，液氨报警未通点，未使用进入重要部位无检查签字资料十、职业病1、无制度2、有害作业、无害作业未分开，液氨库与氮化炉隔离措施不达标3、无监测（定期）粉尘作业场所，无防尘设施4、煤气发生炉、液氨，无报警装置，无应急预案、无应急物品（未定点存放）5、对应急物资未进行检查6、职业危害作业点，无警示标志和安全技术说明书 十二、事故1、事故未建立台账2、事故报告中无对事故责任者的处罚，无事故照片，无事故分析记录3、未对事故进行统计分析4、对本单位发生事故，未对所有员工进行教育 十三、绩效评定1、未建立绩效评定制度2、未根据标准化的考核标准进行绩效评定纳入年终考核＋   -全文完-。