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村书记考察材料.doc

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  • 上传时间:2022-09-08
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    • 村书记考察材料  写好干部考察材料,是我们干部的一项基本功下面是我小编在这里给大家带来的村书记考察材料,希望大家喜爱!  村书记考察材料  ××× ,男,汉族,1958年9月诞生,1976年8月参与工作,1992年3月入党,×××人,大专文化程度,高级工程师职称1976年8月至1986年4月任××××××技术员;1986年4月至1989年12月任××××××参谋;1989年12月至1993年10月任××××××;1993年10月至1996年4月任××××××;1996年4月至1997年11月任××××××;1997年11月至1999年10月任××××××;1999年10月至2014年6月任××××××;2014年6月至2014年8月任××××××;2014年8月至今任××××××支部书记  一、主要表现  一是该同志有较高的政治素养和政策理论水平,能仔细学习马列主义、毛泽东思想,努能够主动参与团科学发展观、争先创优的系列学习教化活动进一步树立了党员意识、执政为民意识作为一名党员干部从自身做起,增加为人民服务的真本领,增加党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的实力在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚决而自觉地贯彻党和国家的各项路途、方针和政策,特殊是在实际工作中能主动实行科学发展观的指导思想,大力提倡和实践科技创新。

        二是该同志在工作中,能仔细执行民主集中制,团结科室全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德有较强地驾驭全局的工作实力,能仔细履行岗位职责,遇难事不畏难,做科学决策的带头人,注意工作思路的创新和工作理念的提升,通过仔细学习政治、经济、法律、现代科学等方面的学问和实际工作的熬炼,使自己的政策水平、业务实力和组织协调实力及遇到难事、急事的应变实力得到了明显的提高在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之主动为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得机关干部的信任,该同志在严格根据党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自该同志,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广阔干部群众的监督平日里,端正自己的生活作风,注意自己的公众健康形象在日常工作中,注意对他人多激励,多协商,自觉做到不熟识、不明白之处能虚心向同志们学习请教在工作中主动提倡团结互助的健康风气;提倡深化基层,大兴调研之风;提倡争先创优,争创工作一流的和谐风尚  三是该同志始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真  务实的工作看法、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

      以主子翁精神对待工作,以较强的事业心、责任心和进取心,开拓性地开展工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨在工作作风上,讲究民主,擅长调查探讨,仔细听取基层看法,坚持理论联系实际,亲密联系群众,保持了一个优秀共产党员的优良传统  二、存在的缺点和不足  需进一步加强理论学习,提高工作创新实力  三、测评状况  民主测评满足率×××%,民主举荐同意率×××  村书记考察材料  一、基本状况  陈xx,性别女,汉族,1972年5月诞生,2006年6月入党,现任新发村党总支副书记  二、主要德才表现  1.政治立场坚决,能够仔细贯彻执行党的路途方针政策,具有剧烈的政治意识、大局意识和责随意识,能时刻保持醒悟的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场  2.工作实力强工作中注意以身作则,注意民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务工作上扎实苦干,是一名群众信任的党员干部  三、举荐提名及考察状况  2016年3月2日,经党员和群众举荐,陈桃花为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选  3月7日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对陈桃花同志进行了全面考察,重点考察了陈桃花同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。

      在考察中,分别找了有关党员群众8名进行谈话了解,均对其德才表现进  行了确定,并提出了主要不足及希望建议  依据考察状况,经镇党委探讨确定,举荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选  xx村总支部委员会  20xx年3月7日  村书记考察材料  镇党委:  依据支配,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作9月2日我们深化到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村两委班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分一般党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村两委班子现将详细状况作如下报告:  一、基本状况  1、班子组成状况:村两委班子由5人组成,分别是村  委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习  2、总体评价:班子整体团结,凝合力强,号召力和战  斗力强工作勤政务实,有肯定的创新意识按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务亲密联系和服务群众,主动维护村内稳定但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,看法不统一,书记与主任之间分歧严峻。

      二是有些村干  部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望三是两委职责不清、工作无序四是村务公开做得不够好  3、班子成员考核状况:  (1)学习学习(支书)  主要优点和成果:政治素养好,工作主动性高,事业心强为人正直,原则性强大局观念较强,考虑事情全面  主要不足方面:统筹全局实力不强,工作魄力不够  (2)学习学习(主任)  主要优点和成果:工作仔细负责,关切群众  主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于担当责任  (3)学习学习(副主任)  主要优点和成果:工作仔细负责,任劳任怨  主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作  (4)学习学习(计生专干)  主要优点和成果:为人正直,工作仔细负责,敢于坚持原则,关切群众  主要缺点和不足:主动参加意识不强  (5)学习学习(文书)  主要优点和成果:品德好,办事仔细负责,工作实力较强,工作主动主动,办事仔细负责,群众评价好  主要缺点和不足:统筹全局实力不强  二、存在的主要问题  1、村民民主权利意识淡薄村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关切村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热忱,相识不到自己的民主权利,对村两委班子换届冷眼旁观,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。

      有的群众不是以大局动身、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益动身,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁只要有利可图就行  2、村委会换届选举中存在非正常拉票现象在换届选举前,候选人之间有一些不正值的竞选活动如一些候选人不仅仅通过亲朋好友游说,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等  3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举  时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作  4、关于村委会副主任学习学习的问题:据反映,学习学习因工作实力不强,在2014年初由镇党委作出停止学习学习工作的确定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资因此学习学习要求:她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求接着领工资并补发从去年4月份以来停发的工资  三、看法和建议  1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作由于学习村的状况困难、特别,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上赐予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺当进行。

        2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举依据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法肃穆查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,肯定要肃穆选举程序,稳定选举秩序,维护广阔选民的权利  3、切实解决好学习学习的问题学习学习的问题已经成为学习学习村担心定的一个因素,常常找村委会书记学习学习吵架建议镇党委刚好理清问题,实行措施妥当解决,以维护学习学习村的稳定  4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职为变更学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一实力强的干部到学习村任书记本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页。

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