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工作参考总结格式-工作参考总结的种类,特点和内容.doc

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  • 卖家[上传人]:u****
  • 文档编号:207070117
  • 上传时间:2021-11-02
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    • 工作参考总结格式-工作参考总结的种类,特点和内容  (一)工作总结的种类  1.按内容划分  (1)思想工作总结  (2)经济工作总结  2.按范围划分  (1)地区工作总结  (2)部门工作总结  (3)单位工作总结  (4)个人工作总结  3.按时间划分  (1)月份工作总结  (2)季度工作总结  (3)年度工作总结.  (4)三年以上工作总结  4.按性质划分  (1)综合性总结  (2)专题性总结  (二)工作总结的特点  1.客观性  总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.  2.典型性  总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.  3.指导性  通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.  4.证明性  这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.  (三)工作总结的内容  工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:  1.基本情况  包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.  2.成绩,缺点  这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.  3.经验教训  在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.。

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