《高效率早会课件》.doc

前言: 关于 高效率早会 一、早会的目的和意义 二、早会的形式 三、早会的内容 四、早会的组织 五、早会的有效利用 早会是威士茂人新一工作的开始，也是生产现场基层管理的重心对每一天的早会，我们都充满着期待，期待获得更有价值的资讯，期待更具实效的，期待更鼓舞人心的激励！同时，也期待着更丰富多彩的早会形式，以改变一人主讲众人旁听的基本模式当我们已经昂首在 21 世纪的竞争大道上迅跑的时候；当我们身边的事物都在日新月异地发生着变化的时候，我们威士茂同仁每天都在开的早会，是不是也可以有些新的样式呢？ 会变是唯一不变的原则！行政人事部谨以《高效率的早会》这个培训课程，献给辛勤拼搏在生产第一线的所有同仁及每位早会主持人愿我们的事业更加辉煌，愿威士茂的明天会更好！ 一、早会的目的和意义 1、企业会议规划 决策 会议 经营管理会议 日常工作会议 投资方 经营层 中/高层 中/基层 投资 ??经营决策 经营决策 目标管理 改善推进 工作落实 ??全员学习 ?? 全员经营 董事会 经营会议 生产会议 奖惩会议 收支会议 改善会议 其它会议 早／晚会 座谈会 学习会 分析会 周会 碰头会 品质会议 安全会议 销售会议 2、早会的目的 信息传递 工作安排 员工指导、教育 工作气氛营造 3、早会的意义 ☆ 创造良好的工作氛围 ☆ 培养良好的部门风气 ☆ 上传下达，保持良好沟通 ☆ 引导良好的工作习惯 ☆ 有序安排，提高工作效率 ☆ 增强集体观念 二、早会的形式 1、早操 领操 （基层负责人） 员工 员工 主持 3、早会 队列形式 1 主持 队列形式 2 主持 队列形式 3 三、早会的内容 问候 头日 情况 今日 安排 要求事项 公司 信息 个人 感想 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S ?? 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 联络事项 问候 “早上好！” “各位好！” “大家辛苦了！” （晚会） “谢谢！” （结束时） 问候 个人感想 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 工作体会 个人经验 自我反省 工作建议 善意提醒 …… 问候 个人 感想 头日 情况 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气??通知 达标与否 有异常吗 有无事故 变化点 反省点 …… 问候 个人 感想 头日 情况 计划 目标 任务分配 人员调配 注意事项 …… 今日 安排 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 问候 个人 感想 头日 情况 今日 安排 要求 事项 经营 ??生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 纪律 要点 时间 联络 配合 …… 问候 个人 感想 头日 情况 今日 安排 要求 事项 市场情况 客户要求 经营动态 发展方向 主要活动 …… 公司信息 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 联络事项 问候 个人 感想 头日 情况 今日 安排 要求 事项 公司信息 会议通知 特别提醒 …… 经营 ?? 生产 ?? 品质 ?? 5S 安全 ?? 纪律 ?? 风气?? 通知 四、早会的组织 1、时间 ☆ 上班伊始 ☆ 全员参加 ☆ 以 10 分钟以内为宜 其他人员 基层干部 值日者 值日者 基层干部 主持人 经营宗旨 方针口号 1 分钟 ?? 理念 朗读 早 会 早 操 项 目 2 分种 ?? 联络 事项 5 分钟 ?? 工作 安排 2 分钟 ?? 工作 感想 8：00～8：10 领操 7：55～8：00 备 注 时 间 Am8:00 开始上班 2、地点 ☆ 晴天：户外开阔地为宜 ☆ 雨天：室内空地 ☆ 同一部门在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早会 3、参加人员 大家的早会。

全员的早会 特殊情况无法参加 →请假 打了卡未请假不参加→迟到 4、主持 大家的早会全员的早会 固定→轮流 干部→员工 V2 早会轮值表 …… …… …… …… …… …… 早会不是 请客吃饭 5、主持早会的要点 ☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确 6、部门综合早会 ☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚 ☆ 要求事项 建议公司和部门每月召开一次全员综合早会 五、早会的有效利用 1、礼仪教育 大家 早上好！ 早-上-好！ 早-上-好！ 微笑的环境，微笑的心情！ 素养 整理 整顿 清扫 清洁 习惯 健康 5S 6SK 人人都按照规定做事，养成好习惯 讲究礼节，与同事友好相处，创造轻松、和谐、善意和积极向上的人际环境 ●合格员工从严格遵守开始 ●“早上好”开始工作每一天 ●善解人意，人缘无尽 微笑的环境，微笑的心情！ ◆ 遵纪守法 ◆ 遵守规范 ◆ 按章操作 ◆ 守时守诺 好习惯是好工作的基础―― 习惯是培养出来的 ★ 习惯在改善中良化 ★ 言传身教对习惯培养很重要 ★ 细微的习惯，长远的人生！ 。