技术类岗位说明书8.30.doc

机械设计开发方向工程师岗位说明书一、职务基本情况岗位名称机械设计工程师岗位等级工程师薪资结构工资总额=工龄工资+基本工资+保密竞业工资+岗位工资+绩效考核工资福利待遇社保+年假+节假日补贴+生日补贴+三餐直接上级高级工程师、项目经理直接下级助理工程师管理幅度0~7人可能轮换岗位工艺工程师、机加车间主任降级的职位助理工程师可能升迁职位高级机械设计工程师、项目经理对内协调部门公司内的采购、生产与项目组成员对外协调机构客户的技术人员岗位职责1、 开发与设计机械零部件；2、 绘制产品装配图及零部件图；3、 可以负责从设备调试开始到设备的故障维修履历管理，内容包括设备基本情况，维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；4、 分析已有机械结构的工作原理和方法；5、 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；6、 能对设计的整体机械设计做出静态与动态分析，并能对机械设计的工艺工时进行计算和分析7、 制定机械质量问题的事务分析，并制定相应的整改方法；8、 培训技术员、助理工程师、使其业务水平提高；9、 积累研究技术经验，并形成文档；10、 完成领导交办的事务。

品质日常工作内容1、 每日工作汇报，填写日清2、 每日汇报研发项目的问题难点进度3、 每周工作总结及汇报4、 每月研发项目总结5、 每季度技术知识研讨会6、 每季度技术资料整理（技术论述文档） 职权（包括审批权、审核权、提案权、建议权、否决权等） 权力：1、具有对机械开发项目设计权2、具有对自己工作的计划权3、具备对技术文档的审核权4、具有对项目管理的建议权 岗位责任（包括主要责任、管理责任、连带责任等）责任:1、 因工作失职、给企业造成损失，应负相应的经济责任和行政责任2、 因图纸审核失误，造成的损失，应承担责任岗位贡献（收入、成本、质量、公司战略贡献）收入贡献无直接影响成本贡献关系到某个项目或领域的局部成本或间接控制和影响某个领域的成本质量贡献对某类作业质量负责战略贡献无明显贡献环境条件风险自然环境经常性高强度的体力劳动包括可能会影响身心健康的劳动、需要脑力高度投入并运用发挥的劳动，如工程师、搬运工、副总经理、总经理生理条件岗位工作环境潜伏着一定的危险性和不舒适，只要求一般的安全预防措施或间断的户外工作，如销售员、司机等工作地点办公室内工作时间周一至周五：上午09：00～下午18：00（国家法定节假日除外）。

二、基本任职条件性别年龄男，20~40岁专业知识（含学历及专业要求）机械工程或相关专业，专科及以上学历任职资格中级资格职称要求中级工程师及以上职称工作经验5年以上相关工作经验职务经验3年以上结构、机械设计开发工作经验技能要求(包括专业技能和主要工具操作技能)1、 熟练使用办公软件，如：WORD,EXCERL,熟练使用计算机2、 可利用办公软件或其它软件进行数据分析记录3、 能够通过网络查询自己需要的技术资料能够对网络查找的资料编写文献综述4、 有较强的文档编辑能力5、 具备结构设计/模具/塑胶及其二次工艺方面的知识；6、 具备产品分析/解决问题的能力以及质量系统方面的知识；7、 掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；素质要求工作严谨，有责任心，勤奋踏实，善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神具备敏锐的观察力和快速的反应能力；诚实守信、工作责任心强，能保守公司机密，具备良好的心理素质，能长期在压力下工作必须掌握的知识和内容熟悉使用两种以上计算机辅助制图工具，如AUTOCAD，Pre E具备机械工程学科的基本知识包括，机械原理与设计基础，制造工程基础，控制工程基础，测试与检测技术基础，工程材料及其基础，理论力学和材料力学，传热学、热力学与流体力学。

能理论联系实践，简单使用力学分析软件及相关法律知识需要了解的知识和内容了解机械加工工艺如（模具，钣金，冲压，注塑，热处理，表面处理工艺）与简单的电子技术知识及财务知识、专业外语知识、计算机及信息系统知识个性特征有责任心，勤奋好学，富有激情，善于思考问题，有创新精神模拟数字混合电路设计方向(信息电子)工程师岗位说明书一、职务基本情况岗位名称硬件工程师岗位等级工程师薪资结构工资总额=工龄工资+基本工资+保密竞业工资+岗位工资+绩效考核工资福利待遇社保+年假+节假日补贴+生日补贴+三餐直接上级高级工程师、项目经理直接下级助理工程师管理幅度0~7可能轮换岗位工艺工程师、机加车间主任降级的职位助理工程师可能升迁职位高级硬件设计工程师、项目经理对内协调部门公司内的采购、生产与项目组成员对外协调机构客户的技术人员岗位职责1、 协助高级工程师进行系统设计，及系统设计文档编写2、 协助项目经理进行研发项目工作量及经费评估3、 按照高级工程师的系统设计独立进行模块设计4、 也可按照系统规约的技术参数进行模块设计，编写模块设计文档5、 进行模块及系统测试方案的设计，并指导技术员或助理工程师进行工作如果项目较小，也可独立进行产品设计。

6、 审核助理工程师或其它工程的设计方案或成果7、 根据产品设计公约书进行系统原理框图设计，并能根据原理框图设计模块的技术指标和性能，并进行原理图设计，根据原理图设计的要求进行PCB Layout,并编写技术说明8、 根据产品特性设计电路板调试测试方案，对电路板进行调试；并指导助理工程师进行产品的全面测试或环境测试9、 对其它项目组或是本项目组的助理工程师的原理图与PCB版图进行审核10、 其中专业方向主要为数据采集、信号发生，逻辑控制11、 完成领导交办的相关事宜日常工作内容1、 每日工作汇报，填写日清2、 每日汇报研发项目的问题难点进度3、 每周工作总结及汇报4、 每月研发项目总结5、 每季度技术知识研讨会6、 每季度技术资料整理7、 每季度主持技术研讨会 职权（包括审批权、审核权、提案权、建议权、否决权等） 权力：1、具有对开发工作内容的解释权2、具有对自己工作的计划权3、具备对技术文档的审核权4、具有对项目管理的建议权 岗位责任（包括主要责任、管理责任、连带责任等）责任:1、因工作失职、给企业造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

岗位贡献（收入、成本、质量、公司战略贡献）收入贡献无直接影响成本贡献关系到某个项目或领域的局部成本或间接控制和影响某个领域的成本质量贡献对某类作业质量负责战略贡献无明显贡献环境条件风险自然环境经常性高强度的体力劳动包括可能会影响身心健康的劳动、需要脑力高度投入并运用发挥的劳动，如工程师、搬运工、副总经理、总经理生理条件岗位工作环境潜伏着一定的危险性和不舒适，只要求一般的安全预防措施或间断的户外工作，如销售员、司机等工作地点办公室内工作时间周一至周五：上午09：00～下午18：00（国家法定节假日除外）二、基本任职条件性别年龄男，20~40岁专业知识（含学历及专业要求）通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历任职资格中级资格职称要求中级工程师及以上职称工作经验5年以上相关工作经验职务经验1~3年及以上硬件技术开发工作经验技能要求(包括专业技能和主要工具操作技能)1、 熟练使用办公软件，如：WORD,EXCERL,熟练使用计算机2、 可利用办公软件或其它软件进行数据分析记录3、 能够通过网络查询自己需要的技术资料能够对网络查找的资料编写文献综述4、 有较强的文档编辑能力5、 掌握至少一种计算机辅助设计PCB版的软件，掌握了一般的 PCB layout规范，有多层PCB版的布板经验。

素质要求可以胜任复杂性工作；较强的逻辑思维能力，分析判断能力，有较好的沟通能力，以及很强的团队协作精神；诚实守信、能保守公司机密能够吃苦耐劳热爱本职工作，有很强的积极主动性和执行能力具备良好的学习能力和潜力必须掌握的知识和内容熟练掌握模拟电路设计，熟练掌握数字电路设计，熟悉信号与系统的知识，熟悉数字信号处理的基本方法和理论，熟练掌握单片机设计基础与理论，至少熟悉两种单片机的工作原理和方式对运算方大电路的性能特性熟悉有C语言基础为佳)能使用FPGA进行逻辑编辑为佳需要了解的知识和内容了解检测与测试，有丰富的传感器应用知识个性特征工作严谨细致，有责任心；勤奋好学，富有工作激情，善于思考问题；善有创新精神软件开发方向岗位说明书一、职务基本情况岗位名称软件工程师岗位等级工程师薪资结构工资总额=工龄工资+基本工资+保密竞业工资+岗位工资+绩效考核工资福利待遇社保+年假+节假日补贴+生日补贴+三餐直接上级高级工程师、项目经理直接下级助理工程师管理幅度0~7可能轮换岗位无降级的职位助理工程师可能升迁职位高级软件设计工程师、项目经理对内协调部门公司内的采购、生产与项目组成员对外协调机构客户的技术人员岗位职责1、 协助高级工程师进行系统设计，及系统设计文档编写。

2、 协助项目经理进行研发项目工作量及经费评估3、 按照高级工程师的系统设计独立进行模块设计4、 也可按照系统规约的技术参数进行模块设计，编写模块设计文档5、 进行模块及系统测试方案的设计，并指导技术员或助理工程师进行工作如果项目较小，也可独立进行产品设计6、 审核助理工程师或其它工程的设计方案或成果7、 收集用户需求，并根据用户需求进行软件需求分析8、 根据上级设计要求进行子功能设计，子模块设计，进行模块接口说明，绘制软件设计图，根据模块设计进行代码编辑，并设计测试方案测试用例9、 指导助理软件工程师进行编码10、 审查其它软件工程师编码和设计文档11、 完成领导交办的相关事宜日常工作内容1、 每日工作汇报，填写日清2、 每日汇报研发项目的问题难点进度3、 每周工作总结及汇报4、 每月研发项目总结5、 每季度技术知识研讨会6、 每季度技术资料整理7、 每季度主持技术研讨会 。