专题资料（2021-2022年）保险学原理(2).doc

2008年4月 “保险学原理”试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分1.个人故意促使事故发生,导致损失的风险因素属于（　　　）A.心理风险因素　　 B.道德风险因素C.人为风险因素　　 D.物质风险因素2.严禁在车间内吸烟属于下列哪种风险管理方法?（　　　）A.风险分散　　 B.风险抑制C.风险预防　　 D.风险自留3.下雨后路面湿滑导致车辆遭受严重碰撞,进而发生爆炸最终造成车辆损毀在这一系列事件中，造成车辆损毁的近因是（　　　）A.下雨　　 B.路面湿滑C.碰撞　　 D.爆炸4.按照合同所用语言、文字的含义对合同条款进行解释的原则是（　　　）A.有利于投保方的原则 　　B.整体性原则C.意图解释原则　　　　　 D.文义解释原则5.财产保险独有的原则是（　　　）A.保险利益原则　　　　　 B.最大诚信原则C.赔偿原则 　　　　　　　D.近因原则6.某保险标的的保险金额为90万元，实际价值为120万元，出险后该标的的损失为80万元，按照比例赔偿方式，保险人应支付的赔偿额为（　　　）A.60万元　　　 B.80万元C.90万元　　　 D.120万元7.某汽车的保险金额为200，000元，规定绝对免赔额为2，000元。

汽车出险发生全损，其中合理的施救费用为5，000元，则保险人应支付赔款（　　　）A.195，000 　　　B.200，000C.203，000　　　 D.205，0008.国内货物运输保险期限的确定方式是（　　　）A.以月度确定　　　 B.以年度确定C.以运程确定　　　 D.自行约定9.在产品责任保险中，不属于被保险人的是（　　　）A.产品制造方 　　　B.产品出口方C.产品使用方　　　 D.产品零售方10.下列属于信用保险的被保险人的是（　　　）A.债权人　　　 B.债务人C.义务人　　　 D.担保人11.在种植业保险中，保险责任包括（　　　）A.经营管理不善所致损失　　　　　 B.农作物病虫害所致损失C.被保险人故意行为所致损失　　　 D.因国家征用土地所致损失12.在保险合同的履行过程中，由于丧失了某些必要条件致使合同失去效力，称为（　　　）A.合同终止　　 B.合同中止C.合同复效　　 D.合同中断13.保险人按照合同约定，定期向被保险人给付保险金的险种是（　　　）A.意外伤害保险　　　 B.死亡保险C.年金保险　　　　　 D.健康保险14.按照保险金额的一定比例确定再保险合同的自留金额和分出金额的保险合同是（　　　）A.超额赔款再保险合同 　　　B.溢额再保险合同C.成数再保险合同　　　　　 D.转分保合同15.原保险人有权决定是否分保，而再保险人有义务接受分入业务的再保险合同是（　　　）A.临时再保险　　　 B.预约再保险C.合同再保险　　　 D.比例再保险16.投保人对同一保险标的，同一保险利益分别向两个以上保险人订立保险合同，并且总保险金额超过了保险标的价值的保险是（　　　）A.原保险 　　　　　B.再保险C.共同保险　　　　 D.重复保险17.在保险市场上占有市场最高份额的保险公司称为（　　　）A.市场领导者　　　　 B.市场挑战者C.市场拾遗补缺者　　 D.市场跟随者18.在保险营销中，无差异市场策略又称（　　　）A.密集性市场策略　　　 B.差异性市场策略C.整体市场策略　　　　 D.集中性市场策略19.下列监管方式中，最为宽松的是（　　　）A.公告管理　　　 B.规范管理C.自我管理　　　 D.实体管理20.对保险业财务方面的监管不包括（　　　）A.开业资金最低限额的规定　　　 B.保证金的规定C.提取准备金的规定　　　　　　 D.承保额的限制二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分21.按照经营政策进行分类，保险可分为（　　　   ）A.原保险　　　 B.再保险C.社会保险　　 D.商业保险E.重复保险22.重复保险进行损失分摊的原则有（　　　   ）A.最大诚信原则 　　 B.损失补偿原则C.限额责任原则　　　 D.顺序责任原则E.比例责任原则23.家财险的主要险种包括（　　　   ）A.普通家财险 　　　B.团体家财险C.家财责任险　　　 D.定期还本家财险E.住宅及宅内财产险24.保险营销的原则包括（　　　   ）A.服务至上原则　　　　　　 B.最大诚信原则C.遵守职业道德原则　　　　 D.计划性和组织性原则E.企业效益与社会效益并重原则25.保险监管的内容包括（　　　   ）A.组织方面的监管 　　　 　 B.财务方面的监管C.业务方面的监管　　　　　 D.经营方面的监管E.人事方面的监管三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）26.不可抗辩条款27.保险监管28.海上保险29.风险识别四、判断分析题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）判断正误,在题后的括号内,正确的划上“√”，错误的划上“×”，并简述理由。

30.避免风险是处理风险最彻底的手段　　　）31.保险人接受委付后便取得委付财产的权益,但不需承担其义务　　　）32.不足额保险是指合同中约定的保险金额比保险标的出险时的实际价值高　　　）33.在意外伤害保险中,意外伤害是指非本意的、突然的、外来的伤害　　　）34.本车上的一切人员和财产都属于机动车辆第三者责任保险的责任范围　　　）五、简答题（本大题共2小题，每小题7分，共14分）35.简述再保险与保险的关系36.简述人身保险和储蓄的区别六、论述题（本大题共2小题，第37小题8分,第38小题11分,共19分）37.分析说明财产保险的职能和作用,举例说明38.论述保险利益原则,举例说明  · 全国2008年7月管理学原理试题 课程代码：00054一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分 1．管理的五个基本职能是（　）A．计划、组织、人员配备、领导、控制 B．计划、组织、人员配备、决策、控制C．计划、组织、人员配备、沟通、领导 D．计划、组织、人员配备、领导、决策2. 某家公司的总经理在制定规划过程中，通过环境分析，预计市场需求会增加，原材料价格将下跌。

他认为前者是一种机遇，后者是一种挑战他所做的工作是（　）A．制定公司战略目标 B．摸清公司的规划范围C．衡量公司的一般环境 D．探究公司的内部条件 3. 某生物制品企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后非常畅销几家竞争对手看到该产品的巨大潜力，也纷纷跃跃欲试此时，有资料证实，该产品可以通过完全不同的其它途径加以合成，而投资只是原来的几分之一，该企业顿时陷入一片恐慌中从计划过程看，该企业在哪个环节上出现了问题？（　）A．估量机会，确定目标B．明确计划的前提条件C．拟定派生计划，并通过预算使计划数字化D．提出备选方案，通过比较分析，确定最佳方案 4. 在下列计划的诸形式中，哪一种是主要针对反复出现的业务而制定的？（　）A．目标 B．规划C．程序 D．预算 5. 假定未来的状况与较近时期有关，而与更早的时期关系不大时，应采用的预测方法是（　）A．指数平滑法 B．移动算术平均法C．因果关系分析法 D．直观法 6. 计划前提条件按范围可划分为（　）A．外部前提和内部前提 B．不可控的和可控的C．近期的和远期的 D．定量和定性 7. 保证在组织中“事事有人做”属于管理的（　）A．计划职能 B．组织职能C．领导职能 D．控制职能 8. 某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（　）A．区域划分部门 B．职能划分部门C．顾客划分部门 D．生产工艺划分部门 9. 某公司销售经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”。

据此，你认为该经理在工作中存在的主要问题最有可能是（　）A．对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心B．对销售目标任务的完成没有给予充分的关注C．事无巨细，过分亲力亲为，没有做好授权工作D．没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标 10. “尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（　）A．不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥B．应该允许员工犯错误，特别是高层职员C．学历高的人适合所有的岗位D．就具体工作职位来说，应安排最擅长该工作的人 · 11. 相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（　）A．来源广泛，选择余地大 B．不会产生不满情绪C．更快地胜任工作 D．能为组织带来新的观念 12. 最常见的管理者考评方式是（　）A．自我考评 B．上级考评C．群众考评 D．同级考评 13. 根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素不包括（　）A．职位权力 B．任务结构C．上下级关系 D．个人的特点 14. 如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段？（　）A．形成阶段 B．震荡阶段C．规范阶段 D．执行阶段 15. 在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（　）A．链式沟通 B．轮式沟通C．环式沟通 D．Y式沟通 16. “经济人”假设下的激励理论认为（　）A．职工受到尊敬后会被激励B．职工得到足够报酬则会努力工作C．被激励的职工会感到满意D．精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果 17. “挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾？（　）A．马期洛的需求层次理论 B．期望理论C．双因素理论 D．激励需求理论 18. 下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程？（　）A．前馈控制 B．反馈控制C．现场控制 D．直接控制 19. 下列哪项指标可用来评定企业长期偿债能力？（　）A．资产回报率 B．流动比率C．资产负债率 D．速动比率 20. 管理信息系统中CRM表示（　）A．人力资源管理系统 B．物流管理系统C．客户关系管理系统 D．供应链管理系统· 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分 21．在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括（　）A．领导理论 B．激励理论C．权变理论 D．企业中的人性假设理论E．经理角色理论22. 主观决策方法包括多种，它们共同的特点是（　）A．方法灵便 B．通用性大C．易被管理者接受 D．适合于非常规决策E．具备严格论证的特点 23. 从组织工作的内容上，可以看出组织工作具有以下哪些特点？（　）A．组织工作具有主导性的作用 B．组织工作是一个过程。