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华为公司员工级别和薪水资料.ppt

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卖家[上传人]：w****i

文档编号：111911797

上传时间：2019-11-04

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华为公司华为公司员工级别和薪水员工级别和薪水 n 各级对应的标准岗位工资 n n n13-C：5500， B：6500， A：7500 n14-C：7500， B：9000， A：10500 n15-C：10500，B：12500，A：14500 n16-C：14500，B：17000，A：19500 n17-C：19500，B：22500，A：25500 n18-C：25500，B：29000，A：32500 n19-C：32500，B：36500，A：40500 n20-C：40500，B：44500，A：49500 n21-C：49500，B：54500，A：59500 n22-C：59500，B：？ A：？ n n n还有若干奖金、股票分红 n完全胜任的系数是1，基本胜任的系数是0.9，暂不胜任的系数是0.8 n地区差异系数：一级城市1，二级城市0.9,三级城市0.8其它的0.7 n大多数员工就在15级，16级都是少数 3 n 在华为，应届本科生最低级别就是13C，13C以下是3千多名生产线上的操作工的级别 n n 助理工程师的技术等级为13C-15B n 普通工程师B的等级为15A--16A，普通工程师A的等级为17C-17A 。

n 高级工程师B的等级18B- 19B，高工A或技术专家19B--20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B） n 四级部门主管18, 四级主管一般负责200来人的部门，部门独立核算，有签字权 n 三级部门主管19BA，二级部门主管20A，一级部门主管21B,A-- 22B最高等级22A。

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