
TTT培训师培训技能提升.ppt
9页TTT培训师培训技能提升一、认识培训师培训师对企业的意义1内训师的自我发展2培训师必须具备的知识3培训师必须具备的态度4培训师的必须具备的技能5英国利物浦管理咨询有限公司二、成为内训师的基本修炼内在心理素养的修炼1仪容仪表仪态的修炼2语言魅力修炼3英国利物浦管理咨询有限公司2、仪容仪表仪态的修炼成功的穿着((1))整洁的形象((2))正确的姿势((3))丰富的表情((4))英国利物浦管理咨询有限公司三、如何完美的开场开场白要解决的3个心理问题1完美开场的5步结构2开场白的3个目的3常用开场的7种方式4要避免的7种开场方式5英国利物浦管理咨询有限公司四、如何设计一个精彩的结尾好的结尾3步曲1糟糕的6种结尾方式2完美结尾的5个特征3常用的7种结尾方式4英国利物浦管理咨询有限公司五、成人学习的特点与应对方案成人学习的心理需求1成人学习特点2大脑学习的过程3应对方案4英国利物浦管理咨询有限公司六、培训师如何建立亲和力语言文字体现亲和力1合一架构处理异议23F法产生亲和力3复述与感性回应体现亲和力4认同带来的亲和力5肢体语言表现出来的亲和力6英国利物浦管理咨询有限公司七、如何在培训中加强互动技巧互动的重要意义1培训师的带动和激励2如何应用提问技巧3教学方法的设计4声音的力量5如何获得学员的反馈信息6。
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