好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

组织合法性-详解.docx

3页
  • 卖家[上传人]:I***
  • 文档编号:198251715
  • 上传时间:2021-09-28
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:47.99KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 组织合法性-详解 目录 1 什么是组织合法性 2 组织合法性的内涵[1] 3 参考文献什么是组织合法性  组织合法性理论形成于20世纪70年代的战略管理学派,Maurer (1971)第一个提出了具有现代意义的组织合法性概念,他认为组织获取合法性的过程(即合法化)意味着“一个组织借此向其同行或上级系统证明其具有生存的权利这一过程持续不断地输入、改变以及输出能量、物质或信息组织合法性的内涵[1]  组织合法性是权威结构的被承认、支持和服从承认、支持和服从”来自两个显然不同的领域:一个是组织内的组织成员对组织权威结构的承认、支持和服从;另一个是组织外的社会成员对组织权威结构的承认、支持和服从我们可以把前者称为组织的内部合法性,把后者称为组织的外部合法性前面所提到的任何组织的权威结构一经诞生就必然伴随有一定的合法性,其实指的就是任何组织的权威结构一经诞生就必然具有某种内部合法性,否则组织将不会出现在组织合法性的视角,我们对社会组织的类型又能够获得新的认识:社会组织能够依其合法性的状态区分为完全合法性的社会组织(同时具备内部合法性和外部合法性的组织)、内部合法性的组织(只有内部合法性没有外部合法性的组织)和外部合法性的组织(只有外部合法性没有内部合法性的组织)。

      参考文献1. ↑ 赵孟营.《组织合法性:在组织理性与事实的社会组织之间》[J].北京师范大学学报(社会科学版).2005年第2期-全文完-。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.