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农民工培训工作存在问题分析建议.docx

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    • 农民工培训工作存在问题分析建议免费文秘网免费公文网尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够帮助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收制的,所以请先阅读再F我,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利,事事如意.农民工培训工作存在问题分析建议2010-06-2919:04:53免费文秘网免费公文网农民工培训工作存在问题分析建议农民工培训工作存在问题分析建议(2)当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移,统筹城乡经济和社会协调发展的一个重要制约对农民工、特别是返乡农民工开展职业技能培训,已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事,日益受到中央和各级政府的重视然而,根据我们的调查,当前农民工培训工作中还存在一些亟待解决的问题,须采取措施培训内容方面的问题培训学校专业课程设置与农民工就业实际需求不相吻合一些培训机构在培训内容上与农民的需求有差距,既与实践相脱节,更不能让受训者立竿见影参加过职业培训的农民工普遍感觉培训内容用不上”,造成不学白不学,学了也白学”培训内容单一、雷同,针对性不强,且多集中在制造业和第三产业上,缺少对现代农业技术和农业科技的培训。

      目前基本上很少开设农业技术和农业科技方面的培训当前大多数培训都集中在裁剪缝纫工、电焊工、厨师、美容美发等专业这些工种技术含量和经济效益都很低,对提高就业能力的作用有限培训内容多侧重技能培训目前培训多是让农民工拥有一技之长,但注重提高他们的生存技能,涉及提高农民工整体素质的法律法规常识讲座和城市文明常识、心理健康知识等培训很少农民工在城市的生存本领虽然得到了加强,但就个人综合素质而言,仍然难以融入城市社会培训资金方面的问题资金问题一直是制约农民工想培训和被培训的瓶颈问题当前培训资金分配在各个部门,导致各自为政,使培训形不成合力政府投入资金不足制约农民工培训工作根据《2003〜2010年全国农民工培训规划》的政策措施,农民工的培训资金由政府、用人单位和农民工共同负担现实中农民工培训主要由政府埋单,农民工没有承担费用的能力,而企业则没有承担费用的意愿要增加培训投入,由就业专项资金和相关专项资金中给予补贴,目前看来仍显不足在一些中西部劳动力输出地,贫困县的财政收入50%要靠上级财政转移支付,县财政根本无力划拨资金用于补贴农民培训活动培训内容缩水”,造成培训形式走过场农民感觉培训费用太多,不划算”。

      农民工要参加培训,除培训费外,书本费、考试费、生活费、职业技能鉴定费、职业介绍费诸项费用少则数百元,多则几千元,这就把相当一部分农民工挡在了培训门槛之外培训资金分散,就业专项资金使用效率不高目前国家对农村劳动力转移培训的补助分散在不同的部门,同一培训科目可能有几种不同的补贴额度,导致培训机构收取的培训费用难以确定,使农民工培训的效率很低另外政府虽然明确提出以就业专项资金补贴农民工职业培训,由于使用范围狭窄,审批很严,往往是下半年财政拨款才到位,从而造成一方面失业者急需帮助,另一方面又有资金结余过多的现象职业教育在社会上处于弱势地位,农业职业教育又是弱势中的弱势农业职业院校难以投入大量的资金与师资来专司此项工作,影响培训效果培训时间方面的问题农民工不能自主选择培训专业的培训时间部分农民确实有参加培训的意愿和需求,但由于不能灵活自主选择培训时间错过培训机会,没能参加培训目前,对农民工的免费短期培训时间在2〜3个月,像厨师、缝纫、车工、焊工这类专业,两三个月的培训确实难以熟练掌握,导致部分农民工不愿参加培训另一方面培训时间过长,参训人员难以保证学时,农民工又担心耽误找工作,从而影响到了培训效果。

      培训观念方面的问题有些地方仍对农民工培训工作的重要性认识不足一些地方的领导和部门对农民工培训工作仅停留在口头上,具体问题落不到实处大多数农民工还没有意识到培训学习的重要性农民工自主参加就业培训意识淡薄,对培训工作认识不够,参加培训的积极性主动性不高农民工大多数文化底子差,学起来很费力,很多人常常因为没有信心半途而废一些地方政府以为将农民工送进培训班就万事大吉了,认为培训能让返乡农民工有一个地方呆着,不闹事”就行了培训体制方面的问题管理体制不顺目前参与农村劳动力培训的部门多,各部门、各有关单位的职责范围没有明确划分,自成体系,互不联通纵向层面省、市、县、乡建立的科技素质培训资源未能相互有效地衔接横向层面涉及农民培训工作的部门有农业、科技、教育、劳动、财政、妇联、共青团等近20家,造成政出多门、多头管理、重复培训等在培训中没有很好地调动企业在农民工培训中的积极性企业培训对农民工提高实用技能、增强操作本领具有重要意义,目前企业在农民工培训中存在缺位现象缺乏有效的监督机制目前对农村劳动力培训没有一套完整系统的监督机制,多数地方政府只是把培训费往下拨付,没有跟踪检查培训效果、考核培训工作成效由于监管不力,有的培训学校(点)存在学时不足、学员流从小就是天才我的异界特种部队宋末商贾第二部步步生莲一剑惊仙重生之官道http://尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了育粉帮助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收朝的.所以请先阅读再下载.谢谢各位读友.本人在此祝各位读友工作顺利,事事如意.。

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