县局党风廉政建设工作总结.doc

党风廉政建设工作总结2011年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区 关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管 党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍 为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责 任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我 镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保 证和纪律保证现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律 各项规定情况报告如下：一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制年初就把党风廉政 建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同 部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政"一把手”是 责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人 同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓 一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解 到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任 人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部 行为在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓 好分管工作，分工协作，团结和睦。

坚持民主集中制，涉及 重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程 建设等重大问题提交党政班子集体讨论严格机关内部管理 制度，由镇纪委监督实施如：办公物品的购置统一由办公 室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考 勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履 行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉 行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办 公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁 经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等 与发票一同报销备查规范财务制度，严格实行收支两条线， 控制一般性开支，真正起到节流的效果加强领导干部廉洁 自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设 制度、述廉述职制度、重大事项报告制度在镇领导班子成 员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活 动一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定 的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象； 无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、 参与赌博等问题二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围一是在教育党员干部上下真功夫。

为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》 和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉 政建设各项法规政策的自觉性其次，镇政府投入3万元在 范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员 干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝 聚力、提高向心力、增强免疫力第三强化学习就是责任的 理念把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、 一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、 法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使 党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”二是深入开展廉政文化六进活动在社区我们成立了以 合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传 队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2011年度古冶区“清风廉影”书画展一等奖在农村，则开展“廉政谜语大家猜"、“廉政剪纸制作"等活动，突出乡土气息 适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性 开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉 洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁 理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展 成就。

建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合 唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成 是重视廉政文化设施建设2011年，在尖角、前殷、孟大寨、 前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政 文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之 际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化 润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营 造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为 民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进 一步提升三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开2011年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化 政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内 容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合 的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年 底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处镇一 级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的 重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采 购等都及时进行公开。

进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发 挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜 绝各类违法违纪案件的发生此外，为进一步做好村级事务 公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台， 将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、 党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以 流程图形式对广外公开，取得了良好的社会效果该项工作 作为古冶区2011年村务公开创新工作，得到区纪委领导的 称赞一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一 起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了 干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新 农（转载自第一范文网http://www.diyifanweri.conb请保 留此标记村建设，维护了一方稳定四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警 监控工作2011年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬 件软、硬件建设实现两手抓新添电脑、扫描仪、打印机等 办公设备20多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网, 实现办公自动化减少文山会海，能够合并的会议尽量合并 在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。

重新明确机关干部职责分工，规范 干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核继续严格执行 “服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”， 切实改变“门难进、脸难看、事难办"现象2011年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺为进一步深化推进权力运行预警监控工作我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开4、严格权力运行监控 和责任追究，为勤政廉政提供有力五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成 员接访值班表，一年来，我镇12名领导班子成员累计接访 280 0,接待群众来访85人次同时对辖区涉及到信访及稳 定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责 制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解 矛盾，确保社会和谐稳定同时，我们把执政查案工作作为 推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底 镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况 汇报，认真做好组织协调今年以来我镇协助区纪委立案查 处1人，给予开除党籍处分。

通过对违纪党员的严肃查处， 一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起 到了一定的威慑和警示作用六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地— 创新工作机制—开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式建成了 具有浓郁乡土气息的风淸农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美徳 育人为主题的尚徳园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地n创新了廉政使者列席村民代表会 议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制更好的推动廉政使者发挥发挥 传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环 境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督, 促进农村财务管理规范化；扩大民主，促进村务管理公开透明；保驾护航，促进了新农村建 设，寓教于乐，促进政通人和；固本清源，助推经济社会发展的效果2011年6月，区纪 检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报11月范务庄村被区 纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。

事迹先后在《唐山劳动口报》、《河 北FI报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待 市纪委、内蒙宁城、玉山、乐亭、滦县等县（区）纪委十批次170多人次和区内50多家单 位700多人次观摩学习回顾全年的工作，我们虽然収得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党 风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业 心还有待加强等在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建 设和惩防休系建设，为早日实现河北特色产业名镇FI标提供强有力的政治保证公司规章制度一、 公司形象1、 员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司 情况2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯 对方3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人 接待5、 接听应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主 动接听，重要作好接听记录，严禁占用公司时间太长。

6、 员工在接听、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须吋刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌8、 员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体二、 生活作息。