2023年县人武部年度工作总结范文.docx

2023年县人武部年度工作总结范文 年初以来，我们坚决贯彻落实上级决策指示，按照区委年度工作计划要求和首长指示，以“留守旗、争创上游”为目标，牢固树立真抓实干、真抓实干的思想，在抓具体、深化融合的同时，稳步推进各项工作和建设，确保上级指示精神在最后一公里得到有效落实 一、主要工作完成情况 (1)教育 年初以来，我部以深入学习贯彻党的十九大精神、中国特色思想和强军思想为重点，认真开展“传承红色基因，担当强军重任”主题教育和“扫除积弊平安”活动各类教育深入开展，群众思想总体稳定在理论学习方面，始终坚持用中国特色强军思想教育干部职工，严格执行军区、分军区理论学习和党日活动制度，认真学习贯彻党的十九大精神和上级有关会议精神，进一步打牢干部职工维护核心、服从命令的思想根底在教育落实上，认真落实考勤登记和缺课补课制度，坚持重要文件第一时间传达学习的原则，定期组织一般性文件学习，切实抓好311号、35号文件和主席负责制相关内容的学习，做到人人有签名、有笔记、人员全覆盖；二楼大厅专门做了两块展板重要讲话、认识会议、上级精神及时张贴，让大家边学边看，提高学习教育质量扎实做好经常性的思想工作，坚持官员与干部职工定期谈心，掌握思想根底，积极教育引导，提高思想工作的针对性。

在组织生活落实方面，在按时参加内蒙古军区、***军分区组织的集中党日活动的根底上，按计划及时召开党组会、谈心会、调研座谈等按照规定的学习内容，通过参加上级学习、集中学习和个人自学等方式，组织党员开展学习，重点学习一系列重要讲话精神、主席负责制和集中统一等有关规定、全面从严治党和加强作风建设以及党章党规特别是以案件为反面教材，严格落实上级部署，扎实开展专题教育，组织生活会，确保人人受教育、有警醒在人员思想上，坚持经常性的思想教育和一个人的思想工作，结合共青团的活动和带班会的时机谈心，及时掌握干部职工的思想动态，把矛盾化解在萌芽状态，始终教育引导干部职工爱岗敬业，遵纪守法，从对自己负责、对家庭负责、对单位负责的角度做好本职工作目前干部职工思想总体稳定，没有出现大的波动 (二)战备训练 年初以来，我们以应急作战国防动员准备为重点，坚决贯彻落实军区***会议精神，***兵计划训练、竞赛训练、集中轮训、征兵等各项工作扎实推进在战备建设中，组织者认真研究、修改、完善了作战方案、指挥所组建方案、动员扩编方案等预案，确保在任何情况下都能有效应对；及时补充战备物资，并投入严密使用？万元给民兵应急连买了被褥、床单、枕头。

同时全力建设民兵训练基地，投入？？？袁，安装了电开水器，改造了厕所，解决了民兵训练基地生活保障环境差的问题在国防动员准备工作上，根据上级关于进一步加强国防动员准备工作的要求，先后组织召开了两次协调会，对完善物资储备、排查国防动员潜力、加大物资预储预置力度、积极完善装备物资储备、协调地方严格按照标准要求抓好任务落实、实现实物见、协议签的目标作出了具体部署认真落实上级要求，全力做好在途部队支援准备，进一步明确分工，落实责任，完善预案，确保遇有情况快速出动，完成任务着眼于解决动员储备任务日益繁重与专用仓库缺乏的矛盾，积极争取旗委支持同意，决定由我部提供场地，人防办提供资金建设战备物资储备库，平时由我部管理，遇有情况统一调拨使用目前，相关部门正在按程序推进仓库建设全团民兵上，根据军分区下达的民兵组织整改指令，严格按照应急、专业、特殊三类骨干民兵和普通民兵的要求，开展人员信息的详细统计，落实人员和卡片，由其下属单位联合下发相关通知，全团人员严格按照要求执行近期，根据上级反应的问题，积极优化民兵组织建设，调整核定人员，审核数据信息，确保民兵组织建设壮大在军事训练上，新的军事训练大纲下发后，我们认真组织相关人员学习，研究起草了本级年度、月度、周训练计划，积极推进自主训练的实施；根据上级明确的训练任务，起草并提交了基干民兵年度训练计划，并积极查找教材、编写教案、联系教师、协调训练人员，确保基干民兵年度训练任务的有效实施。

9月，根据***市民兵比武活动计划，选择？？一段时间发动的民兵？？连日的集中训练，充分激发了训练的积极性，显著提高了军事素质为了完成基干民兵分队的基地化轮换训练任务，我们结合新军事训练大纲的要求，从近几年的骨干中选拔拔出退役士兵某专业课教练开展了岗前培训，提高了专业教学技能，努力保证专业教练能教专业课，大大改善了民兵军事训练徘徊在低水平的局面目前，应急连和专业分队的训练任务已全部按计划完成，保证了训练质量关于征兵工作，根据军分区的统一部署，我们拟定了征兵宣传计划，制作了蒙汉双语征兵宣传手册？？？？，征兵宣传公告？？？分享；及时召开征兵宣传协调会，联系旗电视台和当地自媒体玛拉沁信息网？月初每日发布征兵信息，直至征兵体检；汽车站、火车站和全旗范围内的乡镇主要街道附近悬挂宣传标语文章；向基层武装部发放宣传册和公告，使公告张贴到行政村，宣传册发放到自然村专门的军队干部和嘎查村领导会宣传重点对象，特别是返乡大学生同时，及时组织征兵办公室工作人员、首席体检医生、心理测试医生、系统管理员参加***市征兵办公室组织的征兵业务培训，严格按照规范程序组织体检、政审、岗前培训和士兵选拔月份？晚上新兵出发前，齐乌兰·齐木组织文艺演出，送别新兵光荣入伍。

今年，我的国旗总共是多少？？？一个年轻人应该申请注册，符合基本条件？？？人，包括大学生？？？人，上车体检？？？人，包括大学生？？？人，体检，政审双合格？？？人，最后的战士？？？人，包括大学生？？人们 (三)廉政建设 年初以来，我部着力学习作风建设系列重要讲话精神，认真落实纪委、国防动员委员会和军区、军分区纪委年度纪检监察工作部署，严格党员干部教育管理，整顿净化风气，持续推进党风廉政建设严明纪律规矩，认真落实党委的主体责任和纪委的监视责任，坚持突出领导，坚持带头模范执行上级出台的制度规定和各区作出的部署要求工作生活中不要搞特殊你要求别人做的先做，你要求别人不要做的先不做落实禁酒令，主官带头不喝酒，基本不出门，一直吃住在单位特别是在经费支出、物资采购、食堂主副食采购等问题上，允许具体负责人员坚持规定，绝不插手注重教育引导，坚持一手抓教育，一手抓警示，从日常琐事上防患于未然，从岗位职责上警钟长鸣在积极参加上级组织的专题教育的根底上，利用早班和周班的时机，认真学习各项制度规定和反面警示案例我们常说，每次开会都要发言，让大家在惨痛的教训中学会规则，懂得敬畏，遵守规则 (4)安全管理 始终把安全管理作为重中之重和保障工程，加强统筹规划，突出重点，完善措施，常态防范，确保“百日安全”，确保日常安全。

在人员管理方面，针对干部职工管理难的实际，在教育引导的根底上，敦促大家按时上下班，按级别请假，建立考勤制度，规定请假半天以上必须书面报告，提***全管理的有效性；坚持周五下午开展营区清洁整顿，定期组织办公秩序检查，确保营区环境卫生和办公秩序时刻规范有序在车辆管理方面，严格按照调度程序和审批权限执行车辆调度制度，坚持定期、常态的车辆调度制度，杜绝时间紧、时间松、先出车后补办手续等问题，闸岗坚决拒绝无调度令放行车辆在子弹管理上，坚持把子弹管理作为安全管理的重中之重，认真落实周检制度，坚持谁检查谁签字，谁签字谁负责，防止检查流于形式、走过场，始终保持设施设备完好，确保绝对安全在排查整改方面，坚持每月组织安全形势，围绕季节性事故防范和人、车、弹等密集火电，定期组织安全隐患排查逐条研究整改措施，明确整改责任和时限通过集中整治，彻底解决了安全工作中的隐患，进一步夯实了安全管理的根底 二、主要问题 第一，教育落实不好主要原因是教育制度落实不好，党委讨论教学质量不高，有时走过场，党委中心组没有坚持经常学习，学习效果不明显，上级集中学习教育落实得比较好，单位自己组织的学习教育不够， 且教育内容的实施不全面，尤其是主题教育，规定的动作都能实施，没有可选择的动作； “扫除和平积弊”活动仅停留在思想认识、讨论交流的层面，对于深刻理解和实际转化还不够，需要进一步深化，在行动中看到。

二是战备训练质量不高主要是缺乏备战意识，没有始终牢牢抓住备战主业干部职工心中没有树立起备战的思想，备战不够硬特别是党委讨论培训制度质量不高，解决实际问题的方法不多；训练标准不高，由难从严训练的思想不坚决很多时候，他们满足于完成训练任务，对实战重视不够特别是训练保障、教练员和民兵的整体素质与形势任务的要求不相适应国防动员准备差距较大人员物资储备虽有，但实战演练不够，保障能力还不垫底；特别是动员潜力没有完全掌握，离明确基数的标准还有差距 三是安全管理有待加强存在制度执行不到位、安全管理存在漏洞等问题但有的时候，人们思想上不重视，总以为安全管理没什么大问题，松懈麻痹实现不彻底各种制度的规定虽然能执行，但是标准不高，特别是治安情况，安全隐患的排查等并且长期存在走过场的现象营区安保力量严重缺陷，遇到任何情况都难以及时有效应对，存在一定隐患军队安检准备工作不充分，工作需要进一步细化和完善 四是征兵工作仍存在薄弱环节从今年的情况看，虽然我们做了一些工作，想了一些方法，但仍存在一些问题和薄弱环节:大量大学生流失部队，未能充分利用大学生暑期返乡的时机，对大学生参军入伍的优惠政策解释不详细，方法陈旧，动员不彻底，导致大量优质大学生流失。

三、下一步工作计划 反思今年的工作，下一步的工作重点是“四讲”:注重学习教育，脚踏实地；把握业主的责任，加强培训和准备；抓制度落实，守安全底线；抓团结，齐心协力，共同发展 (一)重视学习教育，努力工作严格执行意识形态工作各项制度，特别是党委讨论培训、讨论授课、讨论管理、中心组学习、考勤登记等制度并坚持定期和质量保证；认真参加上级组织的集中学习教育，通过学习到达水平一致、思想统一；雷不能动落实周三下午党日活动，提高组织生活质量；开展扎实的专题教育和各类教育，夯实干部职工的思想根底 (2)把握业主责任，加强练兵备战坚持问题导向，强化备战意识，切实落实军事训练和国防动员准备工作严格按照上级要求，全面落实新的军事训练大纲，认真做好基干民兵基地化轮换训练试点工作，积极探索科学轮换训练的路子；加强训练骨干培养，提高教练员水平；以多样化任务为重点，加强应急队伍针对性训练和演练，提高应急能力加强与地方的协调，落实国防动员相关制度，定期研究解决机构、人员、物资等方面的问题重点是进一步加大物资装备储备，深入排查潜在资源，定期组织动员演练，提高国防动员准备能力 (3)抓制度落实，强化安全管理。

围绕“三不发生”目标，以落实军区进一步加强部队安全稳定的措施为抓手，牢固树立和平时期做好安保工作的理念，加强经常性检查，敦促全体人员时刻按规定办事，杜绝临时突击，确保安保管理随时经得起检查；坚持以“人、车、枪、弹药、机密、库房”为重点，加强对重点人、重要目标、重要阶段的管控，不打折扣地落实人员管理、车辆调度、保密规定、库房管理等制度要求，切实守住安全稳定底线 (4)抓团结，齐心协力，共同发展加强单位建设顶层的团结，坚持大事讲原则、小事讲作风，没事的时候经常沟通，有事的时候经常讨论要努力调动干部职工的积极性、主动性、创造性，培养大家以部门为家的意识，注重发挥集体智慧，不断提高单位建设水平 8 / 8。