清华大学毕业生就业状况及影响因素分析.docx

清华大学毕业生就业状况及影响因素分析 由于其他家庭特征因素分类图较为繁琐，在此主要展示求职过程中熟人帮助的影响图4表明，熟人帮助并没有提高就业收入不过这一因素对于就业单位类型的分布影响较大受到熟人帮助的毕业生就业单位较为集中，事业单位、党政机关、工会等群众组织或社会团体的占到60.98%；而没有熟人帮助的毕业生就业分布较为均匀前面分析发现，事业单位、党政机关、工会等群众组织或社会团体这类就业单位的平均收入相对较低，有熟人帮助的毕业生集中在这类单位就业，因此收入反而较低图4 熟人帮助对毕业生就业起薪的影响表6 被调查者家庭特征变量均值标准差家庭年收入99741.4788423.5父亲教育程度小学教育及以下0.090.28中学教育0.420.49大专及以上0.500.50母亲教育程度小学教育及以下0.140.34中学教育0.500.50大专及以上0.360.48父亲行政级别普通职工0.100.30正科级及以下0.750.43副处级及以上0.150.36母亲行政级别普通职工0.110.32正科级及以下0.820.39副处级及以上0.070.26求职过程中有帮助0.330.47四、回归分析结果本节主要考察对毕业起薪、进入体制内工作、对工作满意度、户口解决情况等的影响因素。

1.收入表7列出了不同因素对毕业生对数工资影响的回归分析结果控制变量包括反映个人基本特征的性别、身高、民族、是否独生子女、是否党员，反映在校表现的六级成绩、学历、专业、班级GPA排名、是否有专业证书、实习经历、社团经历，以及反映家庭背景的家庭收入水平、父母行政级别、父母教育程度本节中其他回归分析也都控制这些变量表7 对毕业生收入影响的回归结果变量系数显著性水平六级分数0.0012p＜0.1理工农医-0.3301p＜0.1样本数91六级成绩显著提高了毕业生的收入④六级成绩每提高1分，就业收入相应增加0.12%，这意味着控制其他变量后，六级成绩高出一个标准差(70分)的学生，收入会高84%，反映了英语水平在当前毕业生就业中的重要性控制了其他变量后，理工农医专业毕业生的就业收入显著低于经济管理法学专业，这与上文分类统计分析结果一致虽然上文的分类统计分析发现兼职、学历、成绩、性别、熟人帮助等其他因素对收入有所影响，但是这些因素的影响效果并没有表现出统计上的显著性2.进入体制内工作本文将高校、国企、事业单位、党政机关、工会等群众组织或社会团体这些工作划分为体制内工作，其余就业单位类型算作体制外工作，表8估计了不同因素对毕业生进入体制内工作的影响。

六级分数会显著降低进入体制内工作的概率，即英语成绩好的毕业生更有可能进入外企或集体民营个体单位，这两类企业收入相对较高，这也解释了英语成绩为什么对收入有正向促进作用博士毕业生相比本科毕业生更有可能进入体制内工作此外，党员身份也显著降低进入体制内的概率(非党员中77.14%进入体制内，党员中74.44%进入体制内)表8 毕业生是否进入体制内工作的probit分析结果变量系数显著性水平六级分数-0.0198p＜0.1博士4.0127p＜0.1党员-4.4489p＜0.01样本数923.对工作的满意度从表9可以看到，在控制其他变量以后，人文社科专业毕业生的就业收入满意度低于经济管理法学专业的毕业生此外，家庭年收入越高，毕业生越可能对毕业收入感到满意考虑到收入回归结果中家庭年收入并不影响毕业生起薪，有可能是家庭年收入高的毕业生不需要负担家庭开支甚至可能从父母处得到经济支持，所以对毕业收入更容易感到满足表9 对毕业收入是否满意的probit分析结果变量系数显著性水平人文社科-2.6816p＜0.05家庭年收入对数0.6406p＜0.1样本数914.户口解决在控制了其他因素后，是否在体制内就业并不显著影响户口解决。

这意味着，虽然从表面看体制内单位解决户口比例较高(图1)，但这主要源于进人体制内单位和体制外单位毕业生的素质不同(表8)其他人力资本变量对户口解决情况的影响也不显著，在此不再列表展示五、结论基于对2014届清华毕业生的调查，本文分析了国内顶尖大学毕业生的就业情况及其影响因素分析显示，被调查毕业生的月均工资为8886元，大部分人选择了体制内的工作主观评价上，毕业生对就业单位类型和就业地点较为满意，但对工资的满意度不高通过简单的描述性统计发现：有过兼职的毕业生收入相对较高；相比其他专业，经济管理法学专业毕业生收入最高；学历与收入呈现负相关，本科毕业生的平均收入高于硕士和博士毕业生；成绩的影响是倒U型的，成绩排名两端的毕业生收入高于成绩排名中间的毕业生；男性收入高于女性；熟人帮助并没有提高就业收入，但是对于就业单位类型的分布影响较大在OLS回归结果中，只有英语成绩和专业对收入的影响具有统计上的显著性英语六级成绩显著提高了毕业生的收入，这与基于大学生毕业数据的发现一致，且收入效应更大，是后者估计结果的两倍：控制其他变量后，清华毕业生调查数据显示，英语六级成绩高出一个标准差，收入会高8.4%；而基于大学生毕业数据的估计是，四、六级成绩高出一个标准差，收入会高4.2%。

⑤英语成绩对顶尖学校或硕博毕业生的收入影响似乎更大此外，在控制其他变量后，理工农医专业毕业生的就业收入显著低于经济管理法学专业的毕业生，而文科毕业生的收入则与经济管理法学专业毕业生的收入没有显著区别，这与基于大学生毕业数据的分析结果不一致，后者发现理工农医专业的毕业生收入显著高于其他专业的毕业生⑥区别既可能与所调查学校的属性有关，也可能是由于本研究中加入了硕士和博士毕业生造成的有关就业单位类型和收入满意度，OLS估计发现：在控制了其他变量后，博士毕业生相比本科毕业生更有可能进入体制内工作，这也从一个方面解释了为什么学历对收入没有显著作用：体制内收入相对较低，抵消了学历的正面作用此外，人文社科专业毕业生的就业收入满意度低于经济管理法学专业毕业生，家庭收入低的毕业生就业收入满意度低于家庭收入高的学生从以上分析可以看出，英语成绩和专业方向对于毕业生就业的影响较大，尤其是后者，既影响就业收入也影响就业满意度需要指出的是，本次调查人数有限，而且集中在一所顶尖大学，调查结果的普适性存在一定问题但是考虑到每年庞大的高校毕业生数量，目前为止却只有对本/专科毕业生收入影响因素的少量研究，本研究中加入硕士毕业生和博士毕业生是对现有研究的一个有益补充。

由于本研究与基于大学生毕业数据既存在学校的不同也存在学生层次的不同，所以出现结论不一致的情况时很难归因期望今后能有更多途径收集包括硕士和博士毕业生在内的高校毕业生就业数据，对这一群体进行更多深入全面的研究，为国家高等教育管理部门和高等院校管理政策的制定，为在校学生时间分配的安排，提供更多信息与指导，帮助高等院校学生在校期间积累更多有益的人力资本，提升其今后在就业市场的表现注释：①据国家统计局数据，2013年全国高等学校研究生和普通本专科学生数量达到在校生2647万余人，毕业生690万余人；据国家人力资源和社会保障部数据，同年城镇新增就业人数为1310万(②Hongbin Li, Lingsheng Meng, Xinzheng Shi, and Binzhen Wu,“Does attending elite colleges pay in China?” Journal of Comparative Economics 40(2012): 78-88；Qian Guo and Wenkai Sun, “Economic returns to English proficiency for college graduates in Mainland China，”China Economic Review30 (2014)：290-300；李宏彬等.父母的政治资本如何影响大学生在劳动力市场中的表现——基于中国高校应届毕业生就业调查的经验研究[J].经济学(季刊)，2012，(3)：1011-1026；孙文凯，郭茜.学生工作经历对收入有影响么？——基于大学生就业调查数据[J].统计研究，2015，(5)：64-69.③引自国家统计局数据(④四级成绩的影响不显著，意味着对于顶尖高校，雇主更看重六级成绩。

⑤Qian Guo and Wenkai Sun,“Economic retums to English proficiency for college graduates in Mainland China,” China Economic Review 30(2014): 290-300.⑥孙文凯，郭茜.当前大学生失业率及微观决定机制研究[J].劳动经济研究，2014，(5)：48-67.作者简介：郭茜，湖北武汉人，清华大学外国语言文学系副教授，研究方向为教育测试、教育定量分析；孙文凯，吉林农安人，中国人民大学经济学院副教授，研究方向为劳动经济学. -全文完-。