县区委组织部2016年党风廉政建设工作总结.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4县区委组织部 2016 年党风廉政建设工作总结县区委组织部 2016 年党风廉政建设工作总结类似范文：市委组织部部委履行党风廉政建设主体责任情况报告2016 年以来，在区委的正确领导下，我部严格按照党风廉政建设责任制及中央、省、市、区关于加强党风廉政建设相关规定，进一步严明纪律，把党风廉政建设与组织工作紧密结合，坚持从严治部，进一步把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平现将今年以来，党风廉政建设工作情况总结如下：一、强化组织领导，建立健全工作机制1、成立组织机构高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确区委常委、组织部长为组长，常务副部长、专职纪检监察员为副组长，其他各股室负责人为成员，进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作领导同时，定期召开部务会议，加强对领导小组成员的廉政教育、日常管理、监.　★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 应会能力。

通过学习教育、知识测试等方式，增强干部职工廉洁自律意识2、开展警示教育，强化底线意识结合当前党风廉政建设和反腐倡廉新形势，组织干部职工观看《镜鉴》 ，通过观看廉政教育片保持警钟长鸣，防微杜渐；充分利用节假日等重要节点，加强廉政教育宣传，如端午节期间，自编廉政诗歌《勿将别人的粽子，装进你的袋子》发给组织部全体干部职工，组织学习有关违法违纪通报，通报学习了《贵州省关于 4 起落实全面从严治党主体责任不力被问责典型问题的通报》 、 《贵州省关于 6 起发生在群众身边的不正之风问题的通报》等，使广大干部职工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力三、注重实效，强化党风廉政主体责任落实1、确保约谈常态化，筑牢廉政防线制定约谈常态化实施方案，建立约谈工作台帐，实行“一把手”约谈班子成员、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈干部职工、专职纪检监察员重点约谈的“全覆盖”约谈模式，通过“主体责任”层层约谈、压实责任， “监督责任”重点约谈、 “对症下药” ，不断增强干部职工责任意识和廉洁意识今年以来，共开展集体约谈 2 次 60 余人次，个别约谈★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 414 次 30 人次。

2、从严教育管理，严肃换届纪律为进一步强化部机关党风廉政建设，增强干部职工廉洁自律意识和自我约束力，从思想上杜绝违纪违规问题发生，制作“九严禁”换届纪律卡片发放给每名干部职工，组织签订《严肃换届纪律承诺书》 、 《党风廉政建设责任书》 、 《领导干部个人廉洁自律承诺书》 及时传达学习《中共中央关于湖南破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》 、 《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》 、 《关于六枝特区牛场乡违反换届纪律有关问题及查处情况的通报》等违反换届纪律典型案例，提高干部职工廉洁从政意识，确保换届工作顺利进行3、坚持从严管理，培育优良作风一是建立完善《部务会制度》 、 《公务接待制度》 、 《财务管理制度》 、 《车辆使用和管理制度》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的工作机制二是建立专门领导批示台帐和相关工作责任分解台帐，做到实时跟踪、实时督办，确保工作任务落到实处、取得实效三是强化干部日常监督，严格执行上下班考勤、外出报备、重大事项报告等制度，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正今年以来，开展工作纪律、外出报备等检查 5 次四、存在问题及下一步工作打算★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4今年以来，按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但在党风廉政建设学习教育、工作方式方法创新等方面还存在一定不足。

下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：1、强化党风廉政宣传教育结合“两学一做”学习教育，进一步组织全体干部职工深入学习十八届六中全会。