公司项目外联专员岗位职责（多篇）.docx

公司项目外联专员岗位职责（多篇）推荐第1篇：外联专员岗位职责 外联专员岗位职责 1、负责收集、研究公司所在地政府各相关部门出台的各类产业优惠政策，按公司要求定期书面反馈收集、研究工作状况； 2、负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作； 3、负责与当地各级政府及政府相关部门的沟通； 4、研究各类政府政策，利用公司资源，组织策划项目，争取政府支持，实现公司利益最大化； 5、对国家政策、行业信息敏感度高，将政策事务的信息搜集纳入到常规工作中，定期浏览政府部门网站，关注各类新闻、通告、对信息有良好的分析能力，并及时向上级领导提供早报建议； 6、参与直属公司政策申报及验收，并跟进公司在报项目，实施项目指导，与直属公司项目归口部门形成申报对接，并顺利通过荣誉和资质认证； 7、根据政策的要求进行新产品或项目的申报，以获取政府关于产品税收的减免的优惠，以及向政府申请其它鼓励性的财政补贴或其它奖励 推荐第2篇：项目申报专员岗位职责 项目申报专员岗位职责 一、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程； 二、负责与各项目岗位人员资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题； 三、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理； 四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度 ； 五、进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助 ； 六、日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系、政府资助项目相关主管部门，促进各项工作顺利开展； 七、收集企业发展情况和政策信息，加强对政府主管部门的汇报和建议； 八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报； 九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报； 十、工程与申报资料的存档管理； 十 一、上级临时交办事项 推荐第3篇：企业文化专员岗位职责 企业文化专员岗位职责 岗位职责： 1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作 3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施 4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈 5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订 6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作 7、负责公司发展史资料的收集、整理 8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作 9、负责公司级会议的落实工作 10、完成领导交办的其它工作 任职条件： 1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下； 2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验； 3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件； 4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神 推荐第4篇：人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责 人事专员岗位职责-公司人事专员岗 位职责 下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责 人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导人才库的建立人才网站的开发、建立与 维护负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行协调办公室各项行政体 系并进行整合 【1】 主要负责： 1.员工的考勤情况 2.计算员工的工资 3.为员工办理保险以及公积金 4.负责整理招聘信息 5.档案管理 6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等 【2】 1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作 2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息 4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审; 5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务， 下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责 人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导人才库的建立人才网站的开发、建立与 维护负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行协调办公室各项行政体 系并进行整合 【1】 主要负责： 1.员工的考勤情况 2.计算员工的工资 3.为员工办理保险以及公积金 4.负责整理招聘信息 5.档案管理 6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等 【2】 1、负责服务、协调总经理办公室 工作，检查落实总经理室安排的各项工作并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作 2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息 4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审; 5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求; 6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理 8、拟制公司组织架构及人员编制， 根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批 9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作 10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考 11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准 12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算 13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施 14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况 15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写 16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活 【3】 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 推荐第5篇：外联岗位职责 东营金凯汽车配件有限公司 外联部岗位职责 1、外联部在集团公司领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度 2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行 3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作 4、协助营销部跟客户的维护与合作 5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作 6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动 7、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动 9、认真完成公司领导交办的其他工作任务 集团总经办 2022年3月5日 推荐第6篇：人事专员岗位职责 行政人事部人事专员岗位职责： 直接上级：行政人事经理 分管下属部门：无 岗位职责： 1.公司人员招募工作； 根据公司人员配备需求及上级的指示及时招募新员工并对应聘人员进行面试； 2.新员工入职手续办理工作； 招募合适人员后对新员工个人档案进行备案、保管； 3.员工离职、调岗手续办理； 因公司发展而对人员进行合理分配，负责人员的调岗的手续办理；员工离职手续的办理； 4.员工绩效考核方案的完善及策划； 5.员工社保的办理； 6.员工薪酬的计算； 7.员工培训； 每月10号前提交公司各员工上月工资报表并交于财务部门； 每月3号提交上月人事月报表； 8.各部门人员的加班、休假、出差、违纪单的保管归档； 9.每月月初、月中为各部门做统一采购，并对采购单进行保管归档，月底与财务就领用情况进行对接； 10.商户房产证的派放； 11.协同行政专员负责公司各项规章制度及奖惩办法的监督与执行； 12.配合各部门做好商场各种活动准备工作； 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。

推荐第7篇：商务专员岗位职责 汇报对象：市场经理 商务专员 岗位职责： 1.拟定月工作计划，定期汇报给市场经理（每月第三个工作日前）； 2.做好公司企业文化宣传； 3.公司市场部礼品和样本册集中管理； 4.通过各种途径做好信息收集工作，相关行业展会的搜集工作，经销商，设计师，业主 项目信息等，并进行分析整理； 5.软文攥写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作； 6.公司市场活动的参与与配合，如公司销售会议，设计院推广，公司展会等； 7.协助商务活动安排，客人到访及时做好接洽工作，及时上报； 8.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作； 9.及时反馈有关工作流程的修改意见； 10.公司相关文件的编排、打印、传送、整理归档等； 11.针对市场部的联络情况进行跟踪，过程的反馈等； 12.协助商务活动安排； 13.支持企划专员产假期间的部分工作； 14.完成市场经理交办的其他工作任务 任职资格： u 商务专员要求营销类、经贸管理类大专以上学历； u 受过商务谈判、经济。