光伏培训手册说明(新改).docx

1培培 训训 手手 册册 说说 明明 一、本手册具体规定了光伏电站培训的具体内容、培训的方式和方法及培 训的要求考核与管理是员工专业学习、技能培训的大纲，是员工在工作中培 训、考核、定岗的依据 二、岗位培训手册内容第一部分：培训手册说明 第二部分：员工基本情况登记表 第三部分：员工培训档案登记表 第四部分：岗位职责、工作内容及任职要求 第五部分：培训内容 第六部分：培训考核管理制度 其中培训内容分为四部分： 第一部分：公司管理制度及安全知识 第二部分：专业基础知识 第三部分：专业知识 第四部分：岗位技能三、学习指导方法 1、按照培训内容及顺序对员工进行培训，由简到难，采取‘缺补低垫’ 的方法，全面提高员工素质，使每个员工达到一专多能的要求 2、培训手册的实施由员工和管理人员共同完成，现场培训和课堂讲解相 结合，自学和相结合，以现场学习为主使员工既掌握专业知识又提高专 业技能四、注意事项及有关说明 1、培训考核采用笔答与实际操作相结合的方式，着重考核运维人员解决 现场实际问题、处理故障能力2、具有大专以上学历的员工，在院校接受专业理论知识学习，成绩合格 可确认其培训手册相应内容合格，但要进行抽考，成绩记录手册。

3、运维人员离开现场超过三个月，必须通过《培训手册》相关内容考试， 成绩合格才能进入现场工作五、培训手册记载与保存 本《岗位培训手册》一式两份，每个学习员工要保证人手一册，另一份运 维部生产人员保存具体考核内容的记载由运维部负责人填写有效六、本手册编写： 审核： 批准： 执行时间： 2员工基本情况登记表员工基本情况登记表姓 名性别出生年月民族毕业院校学历参加工作 时 间现任 职务照片工 作 经 历起至时间工 作 单 位岗 位备 注3员工培训档案登记表员工培训档案登记表序号入档时间入 档 材 料 说 明登记人4培训内容培训内容第一部分第一部分 公司管理制度及安全知识公司管理制度及安全知识序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1公司管理制度 1.1掌握岗位标准1.2掌握安全类管理制度1.3掌握生产技术类管理制度1.4掌握生产设备类管理制度1.5掌握生产运行类管理制度1.6掌握综合类管理制度1.7熟悉标准化管理1.8熟悉经济分析管理 2安全知识 2.1熟知电气设备安全距离2.2熟知保证安全的组织措施2.3熟知保证安全的技术措施2.4熟知高压电气设备的巡视2.5重点掌握触电急救知识2.6掌握事故处理原则第二部分第二部分 专业基础知识专业基础知识序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1什么是电压 1.1什么是电流1.2什么是电阻1.3什么是感抗、容抗和阻抗1.4什么短路电压1.5电阻串联计算1.6电阻并联计算1.7开断电流1.8半导体概念知识1.9电磁感应原理1.10电气绝缘1.11电气额度参数1.12谐波及危害1.13有功功率平衡1.14无功功率平衡1.15什么是有功功率1.16什么是无功功率1.17什么是视在功率1.18全电路欧姆定律的含义5序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1.19基尔霍夫第一定律的含义1.20交流电相位、初相位和相位 差 1.21正弦交流电的周期和频率1.22交流电瞬时值最大值有效值1.23什么是可控硅1.24电力系统静态稳定动态稳定1.25接地、接零各起什么作用1.26什么是感性负载和容性负载第三部分第三部分 专业知识专业知识 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1电气量单位 1.1了解法定计量单位知识1.2了解单位的基本概念知识1.3了解法定单位的使用知识1.4了解常用单位的换算知识1.5掌握电压的计算方法1.6掌握电流的计算方法1.7掌握功率的计算方法1.8电气图纸1.9一般了解设备安装图1.10熟悉二次接线原理图1.11掌握熟悉一次接线图1.12光伏发电生产常识1.13了解光伏发电的分类1.14了解光伏发电的容量1.15光伏发电基本生产过程知识1.16掌握光伏组件连接方式1.17掌握汇流箱连接方式1.18掌握逆变器连接方式1.19掌握了升压变压器连接方式1.20掌握高压配电柜连接方式1.21掌握低压配电柜连接方式1.22掌握直流系统连接方式1.23掌握 UPS 系统连接方式1.24掌握站用变接线方式1.25掌握无功补偿 SVG 接线方式1.26掌握变压器接地方式1.27掌握继电保护动作范围1.28掌握防误闭锁知识1.29掌握监控系统知识61.30掌握光伏电池转换效率 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1.31掌握逆变器的逆变效率1.32掌握光伏发电主要指标1.33电压表的接线方式1.34电流表的接线方式 2设备知识 2.1了解电池板的技术参数2.2了解电池板的结构原理2.3了解电池板转化效率衰减率2.4了解汇流箱的技术参数2.5了解汇流箱的结构原理2.6了解逆变器的技术参数2.7了解逆变器的结构原理2.8了解逆变器的效率及损坏2.9了解箱式变压器的技术参数2.10了解箱式变压器结构及原理2.11了解分裂变压器结构及原理2.12了解变压器的冷却装置结构2.13了解干式变压器技术参数2.14了解干式变压器结构及原理2.15了解电压互感器技术参数2.16了解电压互感器结构及原理2.17了解电流互感器技术参数2.18了解电流互感器结构及原理2.19了解直流系统结构及原理2.20了解继电保护结构及原理2.21了解高压断路器结构原理2.22了解隔离刀闸结构原理2.23了解真空开关技术参数2.24了解真空开关结构及原理2.25了解直流屏结构及原理2.26了解电能计量结构及原理2.27了解数据采集系统结构原理2.28了解显示系统结构及原理2.29了解远程传输通信结构原理2.30了解监控结构及原理 3继电保护 3.1掌握纵联差动保护知识3.2掌握零序保护知识3.3掌握瓦斯保护知识3.4掌握距离保护知识3.5掌握速断过流保护知识73.6掌握复合电压闭锁过流保护 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 3.7掌握母差保护知识3.8自动装置知识3.9了解故障录波器知识3.10了解自动重合闸装置知识3.11了解备用电源自动投入装置 知识 3.12了解手动准同期装置知识3.13了解自动准同器装置知识3.14一般了解故障录波器知识 4高电压技术 4.1了解电气击穿知识4.2了解辉光放电形式知识4.3了解电晕的形成知识4.4了解沿面放电知识4.5了解介质的极化知识4.6了解绝缘电阻和泄露电流4.7了解介质损耗知识4.8了解变压器油的绝缘强度4.9了解电气设备高压试验知识4.10了解避雷器与避雷针知识4.11了解大气过电压知识4.12了解操作过电压知识4.13了解工频过电压知识4.14电力系统4.15了解电力系统运行的基本要 求知识 4.16了解电力系统电压等级知识4.17了解电力系统中性点运行方 式知识 4.18了解电力线路的结构知识4.19了解标幺值知识4.20了解电力系统的频率调整知 识 4.21了解电力系统的备用容量知 识 4.22了解有功功率的最优分配知 识 4.23了解无功功率的最优分配知 识 4.24了解电力系统的电压调整知 识84.25重点掌握电力系统运行方式 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 4.26重点掌握输电线路运行方式4.27重点掌握母线运行方式4.28重点掌握电力系统倒闸操作 原则 4.29重点掌握线路停送电操做原 则 4.30重点掌握母线停送电操做原 则 4.31重点掌握母线倒换方式操做 原则 4.32重点掌握电力系统事故处理 原则 4.33重点掌握输电线路事故处理 原则 4.34重点掌握母线事故处理原则 5工具的作用 5.1会用摇表作用5.2会用万用表作用5.3会用钳型电流表作用5.4会用高压验电器作用5.5会用试电笔作用5.6会用绝缘杆作用5.7会用接地线作用5.8会用测温仪作用5.9会用电脑钥匙作用5.10会用紧急解锁钥匙作用5.11会用保险操作插作用5.12会用开关操作杆作用第四部分第四部分 岗位技能岗位技能序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1设备巡检及处理 1.1光伏组件的巡视检查项目1.2光伏组件运行中的规定1.3直流汇流箱的巡视检查项目1.4直流汇流箱的运行中的规定1.5并网逆变巡视检查项目1.6并网逆变器运行中的规定1.7逆变器常见故障及处理1.8变压器并列运行的基本条件1.9变压器启动前的检查91.10变压器绝缘电阻的规定 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 1.11变压器巡视检查项目1.12变压器故障及处理1.1335kV 配电装置运行方式1.1435kV 开关送电前的检查1.1535kV 配电装置巡视检查项目1.16SVG 无功补偿装置的巡视检查1.17SVG 无功补偿装置的故障处理1.18电缆的正常检查项目1.19直流系统的运行规定1.20直流绝缘电阻规定1.21直流配电装置检查项目1.22直流系统故障处理1.23蓄电池的规定及检查项目1.24UPS 交流不间断电源的检查1.25保险的运行和维护1.26更换保险的操作原则1.27保护装置的要求1.28保护装置的投退规定1.29保护装置的检查1.30保护装置运行中的注意事项1.31继电保护自动装置事故处理 2继电保护投退 2.135kV 进出线电流 I 段保护投 退 2.235kV 进出线电流 II 段保护投 退 2.335kV 进出线电流 III 段保护 投退 2.435kV 进出线零序过流 I 保护 投退 2.535kV 进出线零序过流 II 保护 投退 2.635kV 零序过流 III 段保护投 退 2.735kV 母线差动保护投退2.835kV 进出线过负荷跳闸投退2.935kV 进出线过负荷报警投退2.1035kV 电压互感器投退2.1135kV 低电压保护投退 3设备操作 3.1光伏电池板停送电操作103.2直流装置停送电操作3.3逆变器停送电操作3.4箱式变压器停送电操作 序号培训内容考核日期成绩负责人备注 3.5SVG 无功补偿装置停送电操作3.635kV 进出线停送电操作3.735kV 母线停送电操作3.8400V 母线停送电操作3.9400 设备停送电操作3.10站用变停送电操作 4发电指标 4.1电量结算4.2电量分析4.3主要设备经济指标分析4.4设备利用小时数统计及分析4.5设备缺陷统计11培训考核管理制度培训考核管理制度一、一、 总则总则 1. 对培训结果进行考核，是评判员工培训效果好坏的重要手段。

考核的目的在 于激发员工爱岗敬业、钻研业务、不断提高自身素质的积极性 2. 员工上岗要坚持“先培训，后上岗”的原则，认真贯彻公司《培训管理标准》 ，按《岗位培训手册》的内容培训员工是把好新员工的素质关，提高在职员工 技能的关键，也是整体提高公司员工素质的一项重要措施 3. 完善培训考核制度，建立培训激励机制，是提高员工学习主动性的有力措施 所以《岗位培训手册》考核成绩是员工今后上岗、晋级的主要依据 二、二、 培训考核的内容与方法培训考核的内容与方法 1. 员工在完成《岗位培训手册》规定的阶段培训任务后，即可提出考核申请， 在各电站通过后报运维部出题考核 2. 培训考核采用笔试与实际操作相结合的方式，根据培训手册规定的内容，着 重考核员工分析、解决问题的能力，以及掌握检修工艺，排除故障的技能 3. 《岗位培训手册》的考核采用理论笔答和实际技能考核相结合的方式对运 行人员重点是熟悉系统和《运行规程》 、故障判断、事故处理以及“两票三制” 的执行，解决现场实际问题的能力、处理故障的能力 4. 《岗位培训手册》考核内容按阶段进行考核，只要本人认为合适，随时都可 进行，但考核时间只能安排在每月的中旬。

上岗、转岗、晋级考核，要根据生 产的实际需要，有计划的进行，原则上每年组织一次上岗考试，每二年组织一 次转岗、晋级考试员工晋级考试，每次只晋一级遇特殊情况经总经理批准 可临时安排 5. 员工培训考核成绩由电站站长及时记入员工的《岗位培训手册》和个人技术 档案 三、三、 奖惩奖惩 1.《岗位培。