入职offer格式参考.docx

入职offer格式参考　　入职offer格式参考1 _________先生/女士： 　您好！ 　非常荣幸地通知：您已通过我司面试，现正式聘用您担任我司部门岗位请于年月日至我司人力资源部报到！ 　一、您的劳动合同、薪酬福利及工作要求如下： 　序号项目具体操作 　1劳动合同劳动合同期限为1年，其中试用期为个月 　2工作要求 　3薪资月度综合工资1、职位月度综合工资元/月； 　4试用期月度综合工资80%%计算 　5月度绩效考核 　6奖金 　7调薪机制 　8福利交通补贴每月元 　9通讯补贴每月元 　10午餐补贴每月元 　11全勤奖每月元 　12社会保险具体按国家规定执行 　二、报到时，请携带以下证件： 　1、白底一寸免冠照片两张 　2、身份证复印件(正反两面) 　3、学历证与学位证复印件 　4、资格证书复印件 　5、离职证明(经理级及以上人员与稀缺岗位需要) 　备注： 　如不便复印，可带原件至公司复印； 　本人已知悉《录用通知书》的内容，并将按时提供以上材料并保证材料的真实有效性如果由于本人不能及时递交材料而造成社保无法正常缴纳或补缴等方面引起的相关费用及后果，由本人自行负责。

如由于本人递交的材料系伪造、变造或故意隐瞒有关事实的，将视为欺诈，公司有权随时解除劳动合同，终止劳动关系 　我们期待您的加入，共同分享价值创新的赢利盛宴！ 　如有任何疑问，请及时与我们联系！ 　部门经理：办公：人力资源部经理：办公： 　XXXXXXXXX有限公司 　人力资源部 　年月日 　　入职offer格式参考2 　您好！ 　很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司 　一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)请您与年月日前来公司人力资源部报到报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)2、一寸彩色照2张3、若是外地人必须提供本市常住人员担保 　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元) 　三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效 　五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系 　您诚挚的： 　人力资源部负责人： 　联系： 　年月日 　　入职offer格式参考3 　人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写 XX（先生/小姐）： 　您好！ 　我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司部入职，担任一职祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备： 　1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续； 　2）公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）； 　3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备； 　4）请自带一个饮用水杯； 　5）根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。

其它事项说明： 　1）工资发放：每月5号发放工资； 　2）就餐：自由进行； 　3）出入公司： 　4）名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片； 　5）公司邮箱：XXX 　登陆地址：用户名：英文名中文姓初始密码：aaa123 　企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用； 　发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改 　6）聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份） 　公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任 　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！ 　运营管理中心 　XXX年XX月XX日 　　入职offer格式参考4 　您好！ 　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职祝贺您即将成为我们公司的一员！ 　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任 　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！ 　新员工签收： 　日期： 　　入职offer格式参考5 尊敬的(先生/女士)： 　您好！ 　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务 　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： 　①本人一寸免冠照片2张； 　②本人身份证原件； 　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； 　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明； 　⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别)；特别说明： 　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用； 　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部 　人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐 　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！ 　员工入职报到确认(签字) 　年月日 　XXXX电力工程有限公司 　　入职offer格式参考6 　您好！我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任xx一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备： 　(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页)；学历证书、学位证书原件及复印件(各一份)；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续； 　(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认)； 　(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯； 　(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

　入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》；工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码； 　聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任 　备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同 　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！ 　xxxxx 　年月日 　　入职offer格式参考7 ___________小姐/先生： 　您好！我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司 　一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。

请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续： 　1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件) 　2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等) 　3、一寸彩色近照4张 　4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保) 　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的'业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元) 　三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格 　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效 　五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系 　人力资源部负责人： 　联系 　　入职offer格式参考8 　1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。

逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效 　2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子。