文明单位汇报材料PPT.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,文明单位汇报材料,引言,文明单位创建工作概述,思想道德建设情况,文化氛围营造情况,环境卫生整治情况,文明单位创建工作展望,引言,01,贯彻落实中央文明委的决策部署,本次汇报旨在展示我单位在文明单位创建工作中的成果，贯彻落实中央文明委的决策部署，推动我单位精神文明建设向更高水平发展回应社会公众对文明单位的期待,文明单位是社会文明的标杆，我单位作为文明单位，有责任有义务回应社会公众对文明单位的期待，展现文明单位的良好形象目的和背景,重点工作推进情况,详细介绍我单位在文明单位创建工作中重点推进的几项工作，如思想道德建设、文化建设、环境建设等存在的问题和改进措施,客观分析我单位在文明单位创建工作中存在的问题和不足，提出针对性的改进措施和下一步的打算文明单位创建工作总体情况,包括文明单位创建工作的组织领导、创建过程、创建成果等方面的内容汇报范围,文明单位创建工作概述,02,自XXXX年开始，我单位积极响应文明创建号召，全面启动文明单位创建工作。

通过制定详细创建计划，明确责任分工，确保各项创建任务有序推进创建历程,经过几年的努力，我单位在文明单位创建方面取得了显著成果包括获得市级文明单位荣誉称号、员工文明素养显著提升、单位文化氛围更加浓厚等创建成果,创建历程及成果,创建思路,我单位坚持以社会主义核心价值观为引领，以培育“四有”员工为目标，通过加强思想道德建设、提高员工文明素养、优化单位文化环境等措施，全面推进文明单位创建工作创建举措,为确保创建工作取得实效，我单位采取了一系列有力举措包括制定完善的管理制度、加强宣传教育、开展丰富多彩的文体活动、积极参与社会公益活动等创建工作思路和举措,我单位在文明单位创建过程中，注重发挥自身优势，形成了独特的创建特色例如，通过举办道德讲堂、设立善行义举榜等方式，引导员工自觉践行社会主义核心价值观创建特色,在创建过程中，我单位不断创新工作思路和方法，形成了一些具有亮点的做法如开展“文明科室”、“文明员工”评选活动，激发员工参与创建的积极性和创造性；利用新媒体平台加强宣传，提高创建的知晓率和参与度等创建亮点,创建工作特色和亮点,思想道德建设情况,03,通过宣传栏、标语、公益广告等多种形式，广泛宣传社会主义核心价值观的基本内容和实践要求。

宣传教育形式,员工对社会主义核心价值观的认知度和认同感显著提高，积极践行社会主义核心价值观成为员工的自觉行动宣传教育效果,社会主义核心价值观宣传教育,设立专门的道德讲堂，配备必要的设备和教学资源，为员工提供一个学习交流的平台定期开展道德讲堂活动，邀请专家学者进行授课，组织员工围绕社会公德、职业道德、家庭美德等主题进行学习和讨论道德讲堂建设及活动开展,活动开展情况,道德讲堂建设,志愿服务团队建设,成立志愿服务团队，制定志愿服务章程和计划，明确志愿服务的内容和要求志愿服务活动开展,组织员工积极参与社会公益活动，如义务植树、扶贫济困、关爱留守儿童等，以实际行动践行社会主义核心价值观同时，鼓励员工利用业余时间参加各类志愿服务活动，提升个人思想道德素质志愿服务活动开展情况,文化氛围营造情况,04,定期组织各类体育比赛、文艺演出等活动，丰富员工的业余生活，提高身体素质和艺术修养常规文体活动,结合单位实际和员工需求，开展主题鲜明的文体活动，如“健康周”、“文化月”等，营造积极向上的文化氛围主题文体活动,鼓励员工自发组织各类兴趣小组和社团活动，如书法、摄影、瑜伽等，促进员工之间的交流与合作员工自主组织活动,文体活动开展情况,传统节日文化传承情况,节日庆祝活动,在春节、端午、中秋等传统节日期间，组织丰富多彩的庆祝活动，如舞狮、包粽子、赏月等，让员工感受到浓厚的节日氛围。

传统文化宣传,通过宣传栏、内部刊物等渠道，加强对传统节日文化的宣传和普及，提高员工对传统文化的认知和认同传统文化体验活动,组织员工参与传统文化体验活动，如写春联、做月饼、穿汉服等，让员工亲身感受传统文化的魅力定期开展文明礼仪培训课程，提高员工的文明素养和礼仪水平文明礼仪培训,文明礼仪宣传,文明礼仪实践活动,通过宣传标语、海报等形式，加强对文明礼仪的宣传和倡导，引导员工养成良好的行为习惯组织员工参与文明礼仪实践活动，如志愿服务、环保行动等，培养员工的社会责任感和奉献精神03,02,01,文明礼仪教育开展情况,环境卫生整治情况,05,1,2,3,定期清扫地面，擦拭桌面、窗户，确保办公环境整洁有序办公室清洁,摆放适量绿植，美化办公环境，提高空气质量绿化美化,设置垃圾分类桶，引导员工正确分类投放垃圾垃圾分类,办公环境卫生整治情况,公共区域清洁,定期清扫楼道、走廊、卫生间等公共区域，保持环境整洁消毒防疫,定期对公共区域进行消毒，做好防疫工作公共设施维护,及时维修损坏的公共设施，确保其正常运行公共区域环境卫生整治情况,通过宣传栏、标语等形式，宣传垃圾分类知识，提高员工垃圾分类意识垃圾分类宣传,设置分类垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾，实现垃圾减量化和资源化。

垃圾分类投放,对可回收垃圾进行回收利用，促进资源循环利用资源回收利用,垃圾分类及资源回收情况,文明单位创建工作展望,06,03,加强目标考核,建立科学的考核评估机制，对文明单位创建工作进行定期考核评估，确保目标实现01,制定长期发展规划,明确未来3-5年文明单位创建工作的总体目标、主要任务和保障措施02,设定阶段性目标,根据长期发展规划，制定年度工作计划，明确阶段性目标和工作重点未来发展规划及目标设定,深入开展文明创建活动,组织开展各类文明创建活动，如文明家庭、文明职工、文明校园等，提高全员文明素质加强思想道德建设,加强社会主义核心价值观教育，弘扬中华民族传统美德，培育“四有”新人推进环境综合整治,加强单位内外环境整治，提升绿化美化水平，营造整洁优美的工作生活环境重点工作推进计划,加强组织领导，确保工作落实,建立定期巡查、随机抽查和专项督查相结合的监督检查机制，及时发现问题并督促整改落实同时，加强与上级主管部门的沟通协调，积极争取政策支持和业务指导强化监督检查,成立文明单位创建工作领导小组，明确职责分工，形成齐抓共管的工作格局加强组织领导,制定详细的工作计划和任务清单，明确责任部门和责任人，确保各项工作有人抓、有人管、有落实。

落实工作责任,THANKS,感谢观看,。