银行团委书记的职责.doc

银行团委书记的职责篇一：团委委员分工及职责分行团委成员分工及职责情况目前，分行团委设书记1名，副书记1名，组织委员2名，宣传委员、文体委员、学习委员各1名、职责分工如下：一、团委书记职责：1．贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作； 2.主持分行团委全面工作，处理日常事务，协调团内外关系，主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，加强分行团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设； 3.负责组织制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作； 4、开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合分行特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实分行党委和上级团委工作部署二、团委副书记职责：1．贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定，协助团委书记完成上级组织交给的各项任务经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作； 2.协助分行团委书记做好全面工作，主持分管工作，处理日常事务，协调团内外关系，书记出差期主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，带头加强分行团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设； 3.协助团委书记制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作； 4、根据工作分工开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合分行特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实分行党委和上级团委工作部署。

三、宣传委员职责：1．协助团委书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作； 2.负责组织开展团内主题宣传活动，疏通内外宣传渠道，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作； 3.负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作，做好团委工作日志编写工作；4.指导各团支部开展宣传工作； 5、负责组织各类征文活动，做好征文评选、上报工作； 6.指导各团支部制定年度计划，做好年度和各阶段工作总结； 7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作四、组织委员职责：1.负责检查和督促各团支部过好组织生活； 2.协助指导做好团内奖惩工作； 3．负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议，及优秀团员青年推荐入党工作； 4.负责对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹； 5.负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作； 6.负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作，负责团费的收缴、管理工作； 7．做好团委分配或团委书记安排的其它工作五、文体委员职责：1．负责组织团内各类文化体育娱乐活动的开展； 2、负责定期筹划、组织分行团委的文体活动，活动文件的起草和方案的设计，做好评比统计工作； 3．负责组织各类青年业余社团活动，发现和培养文艺骨干； 4．负责组织开展青年志愿者行动，学雷锋活动等社会公益活动； 5.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。

六、学习委员职责：1．负责团委学习计划的制定，督促团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识2．确定团委会学习内容，组织团委会学习讨论，指导监督团支部开展学习活动； 3.组织团干部的业务培训，抓好的干部学习队伍的建设； 4.针对团员青年的思想实际组织各种形式的教育活动，组织团课学习，开展形式多样的宣传活动5．召开学习经验交流会，帮助团员青年特别是新进员工掌握必要的专业知识、操作技能，不断提高团员青年综合素质6.做好团委分配或团委书记安排的其它工作篇二：团委工作职责团委工作职责1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传企业理念文化，做好上情下传，下情上达3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。

6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动不失时机地在各种场合传播包括核心理念和基本理念两方面内容的企业文化，促进青年之间的交流与合作，把广大青年的积极性统一到企业发展建设上来7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造一流的工作业绩，为推动企业的快速、协调发展做贡献8、要构建以“煤矿可以做到不伤人、一氧化碳超限就是事故、一切都能控制，一切都要靠自己努力”的安全观、以“质量第一，注重过程，持续改进 ，打造精品”的质量观为主线的安全生产管理体系，以安全文艺下基层、青监岗建设、安全检查小分队为载体，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产9、大力发展健康有益、充满活力的青年文化娱乐活动，不断满足青年日益增长的精神文化需求，引导青年积极参与企业文化建设10、积极做好“纳新”和“推优”工作做好团费的收缴、管理和使用工作 1 -一、根据矿党政及团委的工作部署，组织制定团委工作计划并进行贯彻实施，检查二、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织文件、会议精神，作好上情下传，下情上达三、作好团组织自身建设，确保机构健全，工作有序开展。

四、作好基层团支部的配备、组织工作五、加强团干和团员队伍管理，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用六、积极作好“纳新”和推优工作七、深入基层，调查研究，作好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动八、结合事际，富于特色，深入开展文明创建工作九、以安全文艺、青监岗建设，安全检查小分队为主要内容，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产十、开展丰富多彩的青工文化娱乐活动十一、作好团费的收缴、管理和使用工作 2 -一、认真配合团委书记作好团的工作二、积极组织团员、青年参加矿及上级组织安排的各项活动三、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，有针对性地作好思想政治工作四、做好会议的通知，安排及人员组织工作五、健全团组织各项制度、名册，完善团组织基础工作六、做好书刊订阅、资料整理及分配管理工作七、做好团员档案管理工作 3 -篇三：银行共青团委员会章程银行共青团委员会章程总 则中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军共青团铜陵铜都农村合作银行委员会（简称行团委，下同）在行党委和上级团委的领导下，围绕我行中心工作和上级团委的要求，努力做好党的助手，带领全行广大团员青年，不断加强自身建设和思想教育工作，广泛开展各类文化活动、社会实践活动和我行精神文明建设活动，为团员青年学生的成长成才和全面发展做出应有的贡献。

依据《中国共产主义青年团团章》制定本《章程》第一章 基本任务第一条 宣传、执行行党委和上级团组织的指示和决议，组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务，带领全行团员青年为实现我行我长期发展规划作出贡献第二条 教育和带领团员青年努力做好本职工作、开展形式多样的集体活动，为形成良好的行风、学风多做工作第三条 及时了解和反映团员青年的思想要求，维护他们的正当权益，关心他们的工作和生活，开展丰富多彩的文体、科技、专业技能和娱乐活动第四条 做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，收缴团费、办理超龄团员离团手续，表彰先进，执行团的纪律第五条 健全团的组织生活，开张批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权力不受侵犯第二章 组织制度第六条 行团委由全行团员代表大会选举产生，每届任期三年；团委向团员代表大会负责并报告工作；团员代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志；代表大会闭会期间，行团委行使团代会的职权第七条 行团委设团委书记一人，副书记一至二人，组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各一人。

行党委和上级团委认为有必要时，经共同研究决定，可以调动或指派行团委负责人团委成员离职或岗位调动，由团委补选产生第八条 行团委的下级组织是团支部委员会，（简称团支部，下同）；团支部以支行为单位，由支行团员选举产生，并报行团委；行团委须在七日内提出审批意见第九条 共青团是按照民主集中制组织起来的统一整体其基本原则是：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；选举均采取无记名投票方式，充分酝酿，发扬民主；行团委和团支部均实行集体领导和分工负责相结合的制度第三章 组织生活第十条 团组织生活必须做到人员、时间、内容三落实，并建立组织生活考勤制度；行团委定期对各支部活动情况讲评，对不能正常开展活动的支部提出批评并督促其限期改正一）每季各团支部向行团委、行团委向行党委全面汇报工作一次；团委、团支部开展大型活动、处理重大问题时必须向行党委请示汇报二） 团委专职干部每年对基层团干部谈心一次，团组织要关心团员青年的工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际困难；新员工进入时，主动谈心，了解新员工家庭情况，熟悉他们的思想的动态三） 团委每季底召开例会一次，每季初召开团支部书记例会一次四） 团支部每季度召开一次民主生活会，支部委员充分发表意见，开展批评与自我批评，听取团员群众的意见，团员有权向上级机关反映问题，检举揭发违纪行为，任何人不得压制批评，打击报复。

五） 行团委根据当前形势按年轮训团干部，坚持以会代训、分类指导的原则，使团干部达到五会：会搞思想工作；会搞团的业务知识教育；会主持召开团的会议；会围绕中心开展工作；会组织文艺、体育、竞技等活动不断提高团干部处理问题的水平和工作能力六） 团干部考核行团委每年根据德、能、勤、绩四个方面以及岗位责任制对支委以上团干部进行考核评分，对工作有显著成绩的团干部给予表彰奖励，对工作失职、失误造成损失的团干部给予批评、教育或调整、处理考核鉴定工作由团委统一负责，并建立团干部档案，加强团干部的管理第十一条 组织关系（一） 员工申请入团到入团，按照《中国共产主义青年团团章》第一章第一条至第五条办理二） 团员工作调动，均要转组织关系，一般应由本人办理无特殊原因半年以上不按时转组织关系者，按自行离团处理三） 超龄团员离团团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续； 团员超龄离团，应由本人提出申请，填写“超龄团员离团申请书”，由团支部召开团员大会讨论通过，颁发“超龄团员离团纪念证”第 8 页 共 8 页。