2024党支部书记党性分析材料（6篇）.docx

2024党支部书记党性分析材料（6篇）2024党支部书记党性分析材料（通用6篇） 2024党支部书记党性分析材料 篇1 　　我于1992年10月参加工作，1995年7月入党现任湖北百盟投资集团党委书记自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为集团党委第一负责人，坚持落实一岗双责，按集团党委整体计划认真组织运行和落实我积极参加党委中心组集体学习和党委集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中央、湖北省委一系列文件精神和__大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会通过学习，提高了对保持共产党员先进性教育活动极端重要性的认识，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华进入分析评议阶段后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的　　一、存在的主要问题　　按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循五对照的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的问题和差距，我认为主要有以下五个方面：　　1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。

一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动二是个人在理论联系实际上结合不够好学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强三是个人学习不很突出一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细四是个人对新技术、新知识学习不够系统由于工作压力大、应酬多，自己对经营管理新方法、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势　　2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差　　距一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上准备不充分二是个人在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展　　3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。

主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够二是自己深入基层不够多由于工作头绪多多，自己确实存在深入基层不够的问题三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大，虽然自己知道的职工群众中热点、难点问题都能够妥善解决，但还有一部分问题和职工群众的实际困难等待解决　　4、工作能力与要求相比有差距党的__大对各级党委提出了五个能力的要求，党的__届四中全会对全党加强执政能力提出五个方面的能力要求，对照这些要求，联系企业发展实际，自己在分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进一步提高　　5、在抓制度建设上与形成的要求有差距一是抓班子执行制度方面有欠缺有时一些重大问题没有按规定纳入集体议程程序和决策机制二是个人对干部管理存在失之于宽的现象自己虽然十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和倡导了约法三章、三权分离的制度，但有时怕管严了有伤感情或碍于面子，存在管理上严格要求不够、监管不到位的问题　　二、原因分析　　上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的有客观的因素，更重要的是主观因素造成的分析起来，主要有以下几点：　　1、没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心疲劳的情况下，自己在思想上对学习有所放松。

学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深　　2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距主要是自己旧的思维模式在作怪我认为，意识形态的东西，虽然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用　　3、有时工作不够深入，深入基层少、密切联系群众不够群众是智慧和力量的源泉我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事但随着时间的推移，工作环境的不断变化，群众的呼声听得少了有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些关系全局发展的大事，这才是从根本上为群众办实事，这就造成深入基层和群众少工作中有时存在急躁情绪，自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高　　4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能力有待于提高工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求面对新的事物、新的形势，自己学习、研究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素质和复合能力的迅速提高　　三、整改思路和措施　　在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，指出了我在学习、思想、工作、作风和管理等方面存在的一系列问题。

这些问题有大也有小，但千里之堤，溃于蚁穴为此，在今后的工作中，我一定要把握好以下几个方面：　　1、加强学习，做学习型党员干部学习首先是理论知识的学习要深刻领会中央、省市党委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，着力提高五种能力再次，学习必须要全面不仅要学习政治理论，还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识　　2、强化责任，进一步增强事业心和责任感勇于负责、敢于负责、主动负责，工作就意味着责任我将努力从自身做起，以五负责的态度，即对工作负责，对事业负责，对职工群众负责，对党负责、对自己负责，不断增强自己的事业心和责任感，提高干事创业的本领和能力在具体实践中，组织负责任大讨论，自己带头查找干部队伍中不负责任具体表现，对照问题和现象搞好个人整改认真组织公司党员队伍解决好政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差等八个方面的突出问题　　3、真抓实干，进一步提高服务基层和服务群众的水平。

真抓实干，就是要以身作则，率先垂范，一件一件抓落实，树立起勤政务实的良好形象真抓实干，贵在真，重在实，关键在干是真干还是假干，是实干还是虚干，实践自会检验，群众自有评说真抓实干，我将在四个方面做出努力一是扑下身子，亲自抓，亲自干二是认准了的事情，紧紧扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程三是发现矛盾，想方设法、积极主动去解决，不等待观望，左顾右盼四是在抓落实下真功夫，下实功夫，下苦功夫下真功夫，就是拿出能解决问题的新招、实招，用新的思路和办法应对新情况，解决新问题深入实际，深入基层，深入第一线，了解实情，听取民意，集中民智，总结经验，完善工作思路和方法，切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的问题　　4、提高能力，在工作实践中进一步体现党员领导干部的先进性能力是高是低，直接影响到共产党员先进性的保持和发挥，构成共产党员先进性的基本要件自己要努力提高自身的综合素质和复合能力，进一步强化分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力的实践锻炼，靠学习、靠实践、靠锻炼，在负责任、有能力、大作为方面起到示范带头作用　　总之，作为集团党委书记，必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心，真正做到品质优秀、能力高强、行为模范，只有这样，才能无愧于共产党员的光荣称号，才能圆满完成上级党委交给的工作任务，才能不辜负职工群众的期望。

2024党支部书记党性分析材料 篇2 　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致根据省、市和县要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的四风问题及根源，整理个人对照材料汇报如下　　一、四风方面存在的突出问题　　(一)在形式主义方面　　1、工作态度不够端正在落实文件要求时重形式，重形式轻效果，不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理在群众路线教育实践活动和五水共治活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入　　2、对理论知识学习不够学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际　　3、对实际工作经验学习不够。

主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够　　(二)在官僚主义方面　　1、有点官架子有时觉得自己是个书记就得有书记的样子　　2、对村民冷暖关心不够对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位　　3、对村党员和村两委成员要求不严怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部　　(三)在享乐主义方面，　　1、存在干累了，歇口气的想法缺乏强烈的事业心、责任感　　2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想　　3、平时酒局饭局多　　(四)在奢靡之风方面，　　1、艰苦奋斗精神有所弱化　　2、勤俭节约意识不够强　　3、喜欢喝好酒、抽好烟　　二、其他方面　　工作作风不够过硬考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够　　三、产生问题的原因分析　　(一)个人党性修养锻炼不够　　反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些　　(二)个人政治素养不高　　由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强　　(三)对群众的感情不深　　虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识深入剖析这种。