林业安全生产文化建设‘.docx

林业安全生产文化建设‘ 林业局深入开展安全生产文化创建活动，深入推进《新安全生产法》的宣传学习，不断创新形势和内容，以文化促发展，有力地推动了全县林业安全生产工作的发展 一是加强安全生产理念宣传工作充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和户外标志、标语、电子显示屏等宣传设施和手段，结合“安全生产月”活动,大力宣传贯彻落实国家和省、市、区关于加强安全生产工作的一系列方针政策和决策部署,广泛宣传“科学发展、安全发展”的理念，在全区形成浓厚的“关注安全、关爱生命"安全文化氛围 二是开展以“三种意识”、“三种能力”为内容的宣传活动采取各种形式和手段，集中开展安全教育行动,在广大群众中树立“三种意识”；在林业从业人员中加强“三种能力"，掀起树立“三种意识”、加强“三种能力”建设高潮,进一步强化安全生产基础基层保障 三是深入开展群众性安全生产文化活动开展形式多样、寓教于乐的安全宣传活动,普及《新安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规和安全常识,强化安全生产警示教育，筑牢安全生产思想防线 四是强化安全生产法制观念深入开展安全生产相关法律法规、规章标准的宣传，坚持以案说法，加强安全生产法制教育,切实增强涉林企业从业人员的安全生产法律意识，推进“依法治安”。

进一步加强安全生产等部门人员的法制教育，推进依法行政 五是规范安全生产信息发布制度严格执行安全生产信息公开制度，实事求是、及时发布事故应急处置和调查处理情况、隐患排查治理、安全生产标准化建设以及安全生产重点工作进展等情况. 六是开展森林消防应急演练在全县组织开展了森林消防应急演练，以现场感受，实际体验的方式，切实提高广大群众对森林火险危害性的认识，增强其防范意识和遇险自救的能力 第二篇：林业安全生产南通龙鹰真空泵业 安全生产年终汇报材料 龙鹰真空泵业在上级党委和政府安检所的正确领导下,企业始终处于安全发展状态,我们深感做好安全生产工作重于泰山企业坚持“安全第 一、预防为主，综合治理”方针，扎实工作,规范企业行为，让企业在安定团结,健康发展的道路上前进，2010年我们企业实行安全质量标准化，重视企业文化,培训企业骨干在"6s”现场管理方面取得了一定成绩，全年全厂无一起安全事故发生，圆满完成了上级党委和镇安检所交给我们全年安全事故为零的目标，我们具体做法是： 一、加强组织领导，巩固安全生产管理基础 龙鹰泵业在樊总经理的正确领导下，根据国家安全法相关规定，始终坚持企业主要负责人为安全生产第一责任人的原则，每年初企业与部门管理人员签订《安全生产责任状》并且将安全卫生工作的好坏与考核工作相挂钩，对在工作中违纪违规操作的员工进行处罚以及现场设备保养不合格，环境卫生差，抽烟等行为进行处罚，新员工经培训后与企业签订《安全生产保证书》还有上下班详细的路线图，联系方式，交通工具等并注明上下班所需的时间，努力消除各类安全事故发生，发现问题及时整改，真正做到责任到人，确保全年无安全事故发生。

二、加强安全生产教育，充实职工安全生产知识培养企业员工整体素质 安全教育培训列入企业重要议程，每次全厂员工大会，樊总首先讲到的是安全生产第一，同时还利用宣传栏黑板报等形式进行对全厂员工教育安全知识问答题,每人一份发到员工手上，考试成绩列入档案，为提高员工整体素质，请外企老师以及专职讲师来厂授课，今年9月份，我们请深圳新高度企业咨询李梅青和张讲师二人来厂讲课，全厂员工受到较好效果,同时还购置了安全知识光盘，组织集体学习和观看，通过一系列的安全知识的普及，进一步提高了员工安全意识和企业团队的凝聚力和自信心，从而提高了整体安全生产推动力和自觉性，为企业全年无安全事故起到了关键性作用 三、加大安全生产经费投入，确保安全无隐患 企业不断更新设施，把重体力劳动改为机械操作有效提高了生产效益降低了不安全因素，在消防设施方面，今年又增加了6台灭火器，在劳动保护方面，我们认真做到劳动保护用品准时发放，根据各工种的操作要求，发放一些上岗必须穿的工作服，工作鞋，工作帽，口罩，眼睛，踏脚板等等，以提高员工自我保护防范意识 安全生产工作只有起点没有终点，在2011年新的一年,我们企业要在上级党委和镇安检所领导的指导下，认真把好安全生产工作，确保全年无安全事故发生，我们要让每位员工高高兴兴来上班，平平安安回到家,努力为全镇经济建设多做贡献. 第三篇：企业安全生产文化建设企业安全生产文化建设 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展与进步的不竭动力。

它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和核心价值观这里的核心价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念企业文化是可以策划的，企业欲上市，管理要先上市,价值观要先上市 文化是“道”，它贯穿于企业发展始终又潜行于企业各个细节和制度之中文化无形却又比有形之物更具有力量，是“理念制胜"时代企业的核心.因而,优秀的企业不但要上市，更重要的是文化要上市，价值观要上市.强化安全生产管理不仅是国家法律法规对企业的要求和规定,而且安全生产管理的好与否，它是检验、考核、衡量和提升企业管理水平的标准.企业安全生产管理好,才能更加充分地显现出企业文化建设的精神和核心价值观所在，企业文化建设所取得的成果才能更大更好. 然后要充分认识强化安全生产管理的重要意义,只有企业每位员工的生命与健康得到基本保证，才能享受或更好的享受企业文化建设的成果因此，我们一定要充分认识强化安全生产管理的重要意义如何展现强化安全生产管理的重要意义，其又表现在哪里. （一）人人首先要充分认识到安全是人类最重要、最基本的需求，它是人的生命与健康的最基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。

如果人失去了生命，生存就无从谈起,生活也就失去了意义如果人因为事故而残疾，因为职业危害而身患职业病,他(她）的生活质量肯定就会大大的降低 （二）强化安全生产管理必须严格贯彻执行国家的安全生产法律法规，在安全生产管理的全过程之中，执法要严、监督和考核必须要到位,才能最大限度地防止、减少或杜绝事故的发生 （三）企业的全员人人都必须要严格的按规章制度办事，做到不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章操作同时为了最大限度地防止和杜绝安全生产事故的发生，必须注意抓好以下方面的工作 一、始终坚持“预防为主,安全第一”的安全生产方针.强化对全员安全生产知识、操作技能的学习培训,普法的宣传教育；日常工作中的监督、考核管理要做到位,扎扎实实地工作，牢固地树立起视人的生命安全高于一切重于一切的思想理念教育广大员工要自觉做到“一检、二看、三防、四回、五学”. 一检就是每当进入岗位工作之前，要主动做到认真检查自己是否严格按照规章制度穿戴好了劳动保护用品；进入岗位后要认真查看交接班记录，主动寻问上一班的安全生产情况，检查本岗位与同边或邻居工作岗位之间是否存在不安全的隐患；工作中要经常自我检查,时时提醒自己要严格按照安全技术操作规程进行操作,全神贯注地进行生产（工作）操作，做到安全生产警惕不放松. 二看就是在自己进入岗位工作的全过程中,时时都要注意观察和识别“安全生产警示标志”，不要擅自或及时阻止别人跨入“安全生产警戒线"半步，不断注意观察周围安全生产情况。

三防就是要做到“四不伤害"即在工作中要时时做到防止“自己不要伤害自己；自己不要伤害别人;自己不被别人伤害;自己要监督别人不要伤害别人”在同一条生产（工作)作业线上，确保各班组与各组班、工作岗位与工作岗位、员工与员工之间形成“横向到边，纵向到底”结对子,互保联保的安全生产“防火墙”和安全生产管理的新格局 四回就是要“回头看”每天从班组长到普通员工，一天工作之后都要主动回头看一看，查一查，认真自觉地检查或检讨一下自己在一天工作之中,在安全生产方面是否存在有什么不足之处，认真总结一下一天工作中的经验教训，特别是要在安全生产（工作）方面认真总结一下心得体会，以便促进自己今后更好的工作 五学就是要在熟练掌握好生产操作技能的基础上，不断强化学习国家的安全生产法律法规和企业的各项规章制度，不断强化学习安全生产的新知识和新的操作技能，不断强化提高自己的综合素质和搞好安全生产的新本领，使自己成为安全生产(工作）的业务能手和技术标兵 二、强化安全生产知识的教育培训，打稳打牢基础因为强化安全生产知识教育培训是预防人的不安全行为的一项根本措施物的不安全状态和人的不安全行为是造成事故的直接因素,而物的不安全状态归根结底很多都是与人的不安全行为有关.如果机械设备失去正常的维护保养,就有可能存在安全隐患；机动车辆制动装置失灵，肯定与维护保养调试质量有关系。

安全意识差与无知是最大的隐患，预防事故的发生要从两个方面去努力 （一)减少作业环境和机械设备中的事故隐患 （二）主动干预员工的不安全行为和心理因素,安全教育培训就是干预技术的一种 因此，为了保障安全生产，最大限度地减少、避免或杜绝事故的发生，就必须认真贯彻落实安全工作方针：坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的方针，加强“综合治理".“安全第一”是指如何正确处理好安全和生产经营，以及其他各项工作相互之间的关系在生产的各个环节中，往往潜伏着一些不安全的因素，当生产或其他工作与安全之间产生矛盾时，安全是首位是最主要的，要把保护好每员工的生命安全和健康放在第一位，把它作为各项工作的指导思想和行为准则许多事故的发生往往是由于重生产、轻安全、不能正确处理好安全与生产、安全与经济、安全与改革的关系所导致的预防为主”则是实现“安全第一”的前提条件,是安全管理工作中最为重要的原则，只有认真做到预防为主,从人、物、环境、管理四个方面消除隐患,才能把事故和职业危害消灭萌芽之中或防患于未然综合治理”,它的主要任务： （一）负责起草和组织实施综合性安全生产法规和各项规章制度； （二）把质量标准化、管理精细化、安全信息化、装备机械化和人本亲情化作为保障安全。

只有实现了发展生产、强化管理的重要举措，实现了以安全为轴心、以生产经营为中心、以管理为重心、以效益为核心的经营方略，促进了安全生产、经济效益和企业管理的同步提高,才能促进企业文化建设不断的向前发展与进步，否则企业文化建设的精神和核心价值观就不能更好或者是更充分的体现 XX市德立唯科技 第四篇:林业安全生产讲话在收听收看全省林业安全生产 电视 会议时的讲话 市林业局党组书记、局长秦世华 （2017年8月22日） 同志们: 刚才，我们收听收看了全省林业安全生产紧急电视 会议，会议通报了全省林业安全生产工作情况，对下一步林业安全生产工作进行安排部署近段时间，省委、省政府,市委、市政府连续多次召开安全生产工作会议,这既充分反映了当前安全生产形势的严峻性、复杂性，又充分体现了各级党委、政府高度重视、常抓不懈的决心和信心.省林业厅这次召开全省林业安全生产紧急电视 会议，也充分反映出林业安全生产形势不容乐观，体现出省林业厅对安全生产工作的重视和力度会上,刘厅长从0000个方面对林业安全生产工作进行部署，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实下面，我就贯彻落实会议精神，再强调五点： 一、要正确看待成绩，倍加珍惜 近年来，全市林业系统干部职工牢固树立“安全无小事”的理念，坚持以“以人为本,安全第一，排查隐患,综合整治"的原则，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和全国、全省、全市安全生产工作会议、精神，坚持将安全生产工作纳入工作目标考核范围，与其他工作同部署、同检查、同落实,加强安全生产隐患。