医院环境卫生工作计划与医院科学发展观活动大总结汇编.doc

医院环境卫生工作计划与医院科学发展观活动大总结汇编医院环境卫生工作计划医院环境卫生工作计划一：我院环境卫生工作要以提髙人民健康水平和推动社会 进步为目标，大力提高社会环境卫生水平，把环卫工作与创卫工作有机地结合起来，重 点做好以下几方面的工作：一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有 组织、有计划的开展把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加 强组织协调，在注重实效上下功夫今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美 化、净化、绿化工作同时认真做好日常卫生工作二、大力宣传，人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面：1是及时把 党和政府对环卫工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知；2是动员教育，形成 人人参与的良好氛围，动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集，尽量做到 版面新奇、大方，内容丰富，争取每月出一期；3是利用下乡对广大老百姓进行健康知 识的普及教育，丰富卫生服务的内容三、完善制度，加强治理一步完善内部治理考核办法和有关的规章制度，逐步实 行科学治理、规范治理继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建 设工作，安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕 所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极开展除 “四害”工作。

四、做好环卫会基本工作继续按照上级的要求，积极参与卫生活动医院环境卫生工作计划二：一、加强组织领导工作医院成立爱国卫生运动委员会，负责宣传、督促，检查全 院的清洁卫生工作完善医院爱卫工作管理及相关考核标准，进一步提髙各支部的爱卫工作管理水 平二、 加强环境卫生整治工作生活垃圾的清理做到日产日清，公共区域定时、定点 流动清理医疗废物的分类收集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范 性文件进行操作污水处理有专人负责，严格按照“三废”处理要求进行工作，保证污水不直接排 入公共下水道三、 积极创建无烟医院工作计划成立医院控烟领导小组，负责全院的禁烟、控烟 工作•利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣 传在医院各病区增设“吸烟区”，并设立控烟督导员和巡检员，对院内吸烟人群进 行禁烟的劝解、督导四、 做好爱卫会基本工作，按照上级的要求，积极参与各项卫生活动医院环境 卫生工作计划三：**市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会进步为目 标，大力提高环境卫生管理水平，把环境卫生工作作为爱卫会的一项重要工作来抓，由 分管院长具体负责，卫生科监督执行，并制订了详细的工作计划。

一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有 组织、有计划的开展把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加 强组织协调，在注重实效上下功夫今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治 工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作1、病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期的工作任务每年必须在“五 一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖同时对 办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次（每年两次），确保污水管道畅通在 家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠认真处理废物及垃圾，院内设置 足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁2、绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿 化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计 划、组织和统一管理配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作长远规划 和年度计划：根据本单位占地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决 黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿 化美化水平长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体 的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。

绿化经费应实行专款专 用另外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提 倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的 一草一木，人人参加绿化管理二、 大力宣传，人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面运用多种形 式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设 施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废 物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款具体做到以下方面：1、 及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众，做到人人皆知；2、 积极动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员全体职工积极参与黑板报、 宣传橱窗资料收集的活动，尽量做到版面新奇、大方，内容丰富，争取每月出一期；3、 利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，努力丰富卫生服务的内 容三、 进一步完善内部治理、考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学治理、规 范治理继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作；安排保 洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去 除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作继续按照上级的要求，积极参与卫生活动医院科学发展观活动大总结**医院按照****企业深入学习实践科学发展观活动的统一安排和部署，认真抓好 组织落实工作，较好地完成了学习实践活动三个阶段六个环节的工作任务，并取得好 的成效，现就我院开展学习实践活动的情况总结如下：一、 领导重视，抓好落实院党政领导对学习实践科学发展观活动的开展十分重 视，认真抓好贯彻落实工作一是召开了领导班子专门会议，就如何开展好学习实践 活动进行了讨论，形成了共识；二是成立了学习实践活动领导小组和相应的办公室， 明确了职责和任务；三是结合医院实际，制定了学习实践活动方案，明确三个阶段、 六个环节的工作任务和具体要求；四是及时召幵全院党员、干部大会，进行宣传、动 员和部署；五是加强宣传，通过党支部、工会、共青团层层召开会议，悬挂横幅标语 以及对外宣传报道等形式，大力营造学习实践活动氛围；六是加强督导检查，使活动 按照要求和时限落实到位通过以上工作，使我院学习实践活动开展得有声有色，确 保得到了有效落实二、 抓好学习，提高认识制定了学习计划，明确了学习要求，重点抓好对和等的 学习，每个党员均有学习笔记和学习体会。

通过学习、提高了认识，明确了科学发展 观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全 局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的重要思思想 一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是三个代表重要思想的具体体现 学习实践科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进医院的改革发展，要把医疗服 务工作放到医院改革发展的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措 相适应充分调动广大党员、干部和职工干事创业的积极性，切实解决不符合医院科 学发展的突出问题，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务 实、清廉的良好风气，以良好的作风，踏实的工作保证贯彻科学发展观的落实三、 加强调研，分析检查在组织抓好学习的同时，切实开展调研工作，做到边学 习边调研由院领导班子成员带队，组成六个研调组，分别到六个党支部，采用召开 座谈会，个别谈话了解等形式开展调研工作；在此期间还开展一献、一论活动，发动 职工开展建言献策和解放思想大讨论，在广大职工中广泛征求意见，共征求到各方面 的建设性意见、建议23条，经过归纳整理，并结合党委班子专题民主生活会、党支 部专题组织生活会等，进行认真分析和查找问题。

在分析检查中形成了四个方面的共 识，一是要深化医院体制机制改革，这是实现医院全面协调可持续发展的重要保障； 二是努力构建和谐医患关系，这是贯彻以人为本的必然要求；三是加强和改进医院党 组织建设，这是形成推动科学发展的强大合力；四是提高医疗服务质量，这是检验医 院科学发展的最终成果准确找出了存在五个方面的主要问题，一是体制机制不灵 活，这是医院科学发展的最大障碍；二是部所站多、机构设置不科学，发挥不好医院 应有功能，也不符合科学发展观要求；三是人员配置和人员结构不合理，不符合科学 配置；四是激励机制不科学，调动不好职工的积极性；五是学科建设规划不好，专科 特色不明显还对存在问题主客观原因的分析，撰写了分析检查报告，明确了今后科 学发展的主攻方向、总体思路，工作要求和七个方面的主要工作举措四、 制定方案，落实整改为加强医院班子建设，更好地团结带领全院党员、干部 和职工群众解放思想、干事创业，科学推动医院改革发展，我们对照整改要求，认真 研究，制定了贯彻落实科学发展观整改落实方案，明确了指导思想，基本要求、整改 目标及措施，对每一项整工作均明确了责任领导，责任单位和完成时限，并召开了班 子会议进行讨论，形成了整改落实共识，强调对解决问题效果不好、多数职工群众不 满意的，要重新整改的工作要求；整改落实方案还印发到各党支部，组织全院党员、 干部和职工进行讨论，征求意见和评议，确保了整改落实工作有序开展。

五、 认真实践，取得成效我们在开展活动中，结合实际，以科学发展观为指导， 认真组织实践，取得好的成效，主要体现在六个方面：一是加强干部能力建设，强化 科学执政，提出科学管理要求，实施管理工作考核，医院管理水平有了新的提升；二 是强化服务态度，制定并完善了改进服务态度和服务礼仪的九个制度，组成督查组， 到科室和窗口进行督导检查和考核，医务人员的服务言行得到进一步规范，服务态度 有了明显改善；三是加强宣传工作，组织医务人员每周到**区各乡镇进行宣传，发放 宣传资料，提供义诊服务，周边群众来院就医者逐渐增多；四是改革分配制度，拉开 分配差距，体现多劳多得，调动了减补增效的积极性，医疗创收逐月上升；五是改革 人事管理，实施医院内部待岗和退岗制度，增强了职工的紧迫感，责任感，力争在岗 位有所作为已形成氛围；六是以四五六创建活动为抓手，推进医院党组织建设，党组 织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为医院改革 发展提供了有力的组织保证、思想保证和政治保证六、 工作体会总结开展学习实践科学发展活动以来的工作，我们主要有以下三点 体会：一是必须始终坚持科学发展观，才能实现医院的改革发展。

科学发展观是指导 发展的世界观和方法论的集中体现，是实现医院发展战略必须长期坚持的重要指导思 想只有大思路才能带来大发展，大发展才能使职工得到大实惠抓住发展机遇，破 解发展难题，加快推进医院的科学发展，关键是要以科学发展观统领医院各项工作； 二是必须始终坚持各级领导带头工作，是医院加快改革发展的关键团结全院职工做 好医疗服务工作是抓好发展的根本保证，四有职工队伍是医院发展壮大的重要基础 党的建设必须紧紧抓住人才队伍建设这个关键，努力培养一支政治合格、业务过硬、 作风优良、纪律严明、清正廉洁的高素质干部和职工队伍；三是必须始终坚持与时俱 进开拓创新，才能不断增强党组织活力创新是医院兴旺发达的不竭动力，是党组织 永葆生机的源泉只有坚持制度创新、机制创新、载体创新，形成新的亮点和品牌， 党的工作才有吸引力、凝聚力和战斗力，党的组织才有活力和生命力，党的建设才能 在改进中加强，在加强中改进七、 存在的问题回顾开展学习实践科学发展观活动的工作，所取得的成绩是主要 的，但也要看到在一些问题和不足，主要体现在：一是学习认识不够深，党员、干部 的学习尽管按学习计划完成，但只是在表面上的学习，尤其是自学抓得不紧，学得不 深，理解得不透；二是督导检查力度不够，个别支部主动性不强，工作抓得不紧，党 支部学习实践活。